– Что говорили?
– Да тут кто чего только не говорит, всех слушать… – Не закончив фразу, Властимир подписал заявление. – Езжай, отдыхай. Кого на хозяйстве оставляешь?
– Так у меня зам – член партии, этот не вильнёт.
– Видел я твоего зама. Почему у него ухо проколото? Он что, в нерабочее время серьги носит?
– Какое ухо? Я не колол, не был, не привлекался.
– Ты где его взял?
– Это не я. Я ж беспартейный и друзья у меня все такие, мыслей только об выпить рюмку водки, об дать кому-нибудь по лбу, и больше ни об чём. Ну если только о бабах. А это Игоря Николаевича креатура.
– Ну ладно, иди уже, отпускник. Скажу Игорю, чтобы присматривал за твоим партийным панком.
В Архипо-Осиповке мне тоже понравилось, бассейн, правда, был не такой роскошный, как в «Зорях России», но тоже хорошо.
Отдыхая, я размышлял о работе отдела и пришёл к мысли, что в его нынешнем виде он всегда будет малопродуктивным – особенно мне не нравилась работа технологов. Получив новые возможности, они просто по полдня сидели, ничего не делая, тратя время на пустые разговоры. У меня возник план о реорганизации отдела. Через несколько дней после приезда в Москву я пошёл к Лабазову и изложил ему свои мысли:
– Властимир Петрович, я тут на отдыхе поразмышлял над будущим нашего коллектива и думаю, что в идеале надо его преобразовать в группу отделов и технологическую лабораторию. Но пока у себя хочу создать полноценную лабораторию новых технологий, начав с ротационной вытяжки, группу технологов сократить втрое. Группу конструкторов развить, разбив на секторы штампов и нестандартного оборудования. Создать небольшой аналитический сектор из двух-трёх человек, который будет заниматься работой того типа, какую мы начали в Ковельсельмаше. Фактически всё это уже существует, надо это как-то формализовать. Это интересно?
Оказалось – совсем не интересно, главный аргумент директор изложил в начале беседы:
– А зачем мне тогда зам. главного инженера.
Об этом я, признаться, совсем не подумал.
– Ты вообще заканчивай мне с этой своей политикой, отдел раздул, скоро будет самым большим в институте. Иди делом занимайся.
– Каким конкретно?
– План давай. План будет выполнен?
– Будет, конечно, куда мы денемся.
– Вот иди и выполняй. А штатная численность твоего отдела тридцать человек, больше ни одного не допущу. Всё разговор окончен.
Я шёл в отдел, размышляя об итогах нашей беседы. Стало скучно и понятно, что развивать отдел, как видится, мне директор не даст. Ему это просто не нужно, а нужна ему группа отделов одной численности, одной производительности и без всяких выкрутасов. А всех заведующих он собирается держать на коротком поводке, чтобы не высовывались, не нервировали его своими идеями. Но это было как-то не по мне.
Но судьба, как известно, преподносит нам зачастую сюрпризы, которые резко меняют ход событий. Через пару дней, вечером, я сидел дома, писал заключение по отказу экспертизы ВНИИТПЭ на признание какой-то заявки на изобретение, прозвонил телефонный звонок, я снял трубку:
– Алё.
В трубке прозвучал знакомый голос, это был мой бывший начальник, заведующий кафедрой АМ 13 Бочаров.
– Добрый вечер, Алек Владимирович, это Бочаров.
– Узнал, Юрий Александрович, добрый.
– Алек Владимирович, не буду долго рассусоливать, я прошу вас вернуться на кафедру. Доцента сразу, с научной тематикой, решайте сами, чем вам интереснее заниматься.
Как я ждал эти слова два с половиной года назад!
– Очень неожиданное предложение, сложно ответить. Люди за мной – отдел, тридцать человек, я, как-никак, за них отвечаю, вот так принять решение сложно.
– Я в курсе ваших успехов, но всё же прошу вас подумать о моём предложении, всё же МВТУ, хоть мы теперь университет – МГТУ, это наш общий дом. Вы нужны кафедре.
От такого пафоса меня даже проняло – оказывается, что я где-то всё же нужен.
– Юрий Александрович, спасибо за предложение, но мне нужно поразмыслить, неделю, не меньше.
– Конечно, буду ждать вашего звонка.
По совести сказать, мне было это очень приятно услышать, но уходить из отдела на полпути было неправильно. С другой стороны, директор, похоже, не склонен позволить мне пройти эти полпути так, как я полагаю правильным. Поразмыслив неделю, я перезвонил Бочарову.
– Юрий Александрович, если вы не будете возражать, то я хотел бы поступить так: вы подписываете мне переходное письмо, а я беседую с директором и на основании нашего разговора принимаю окончательное решение, о котором сообщаю вам.
– Делайте, как вам удобней.
По изменившемуся тону я понял, что Бочарову не понравилось, что я его переводное письмо явно собираюсь использовать в какой-то своей игре, но он стерпел. Это был хороший знак. Я поехал в МВТУ, в смысле в МГТУ, взял письмо на увольнение переводом на должность старпера (старшего преподавателя), по приезде на работу написал заявление на увольнение и пошёл говорить с директором.
– Властимир Петрович, можно к вам, разговорчик есть.
– Заходи, чего там у тебя?
– Я всё же хотел, чтобы вы меня выслушали относительно мыслей моих по отделу, я ведь, по сути…
– Опять ты свою волынку начал, – не давая мне договорить, произнёс Лабазов, – да если бы меня Рыжов не уболтал, я бы тебе эту твою вытяжку-раскатку хрен разрешил делать. Не нужно никаких твоих идей – умеете штампы проектировать, вот и проектируйте. Всё, некогда мне с тобой больше беседовать, давай ступай работать.
– Хорошо, тогда у меня ещё одно маленькое дельце.
Я достал из папки переводное письмо и два экземпляра заявления об увольнении.
– Визу мне на втором экземпляре поставьте.
Директор взял мои бумаги и стал читать их, с выражением крайнего удивления глянул на меня, и прочитав, вдруг сказал:
– Да ты нами воспользовался.
Тут уже удивился я – не понял, что он имел в виду, но, ничего не отвечая, пожал плечами.
– Ну оставляй свои бумаги, будем думать.
– Это конечно, вы мне только визу поставьте на второй экземпляр.
– Ничего я тебе ставить не буду, ты что подумал, подал заявление, и привет? Уйдёшь, когда мы замену тебе найдём.
– Не так, Властимир Петрович. Уйду, если раньше не отпустите, но и не позже, чем через два месяца – закон есть закон. Кино такое есть итальянское, смотрели?