Herramienta de coaching Tarot complementa tu plan de accion

– El Coaching apoya a una persona en cada nivel a convertirse en quien quiere ser.

– El Coaching fomenta la conciencia, en quien quiere ser y permite el cambio.

Desbloquea el potencial de una persona para maximizar su rendimiento. El Coaching ayuda a aprender en lugar de ense?ar.”

Para m? la definiciоn de Coaching ser?a, que “el Coaching es la mejor herramienta para avanzar en la vida, para conseguir y lograr cambios positivos, porque las metas las marcas t?; son las preguntas, las claves que te abren las puertas, a las que t? no llegabas.”

Y tambiеn os preguntarеis, ?Quiеn es el Coach? Pues es el profesional que realiza el proceso de Coaching, el que act?a de gu?a para su cliente o Coachee, en su b?squeda del cambio en su vida personal y profesional.

Es importante tener una mente abierta a los cambios, a estudiar, a escuchar, pues los beneficios que te aportarа el Coaching, serаn extraordinarios y nada serа igual despuеs de ese proceso.

El Tarot es una herramienta que tienes a tu alcance, es sencilla, prаctica, fаcil de usar, muy potente que utilizada de forma apropiada te guiarа y ayudarа a realizar un cambio en tu vida, a encontrar esas respuestas que se encuentran dentro de ti, haciеndote las preguntas adecuadas.

Para ello has de desarrollar un plan de acciоn fundamentado en lo que deseas conseguir, has de ponerte en movimiento, ser una persona proactiva haciеndote responsable de tu vida. De lo contrario te convertir?as en una persona reactiva a la que las circunstancias de la vida la controlaran.

Debes de dejar de lado ciertas creencias limitantes, empieza a cambiar, a pensar de forma diferente, a vivir sin tener miedo a equivocarte ni a cometer errores, pues esos errores se pueden convertir en oportunidades.

Sal de tu zona de confort, esa en la que llevas anclado/a desde hace tiempo en la que dominas cualquier circunstancia que se te presente, en la que te sientes cоmodo/a y conoces todo lo que estа alrededor, en la que sigues unas pautas, los mismos hаbitos y las mismas costumbres.

A continuaciоn, dir?gete a tu zona de ense?anza, esa en la que amplias tus conocimientos ver el mundo de otra manera, aparecen nuevas personas, experiencias y sensaciones.

Y finalmente, sal de tu zona de ense?anza y llega a tu zona energеtica, en la que emplearаs todos tus recursos y capacidades para conseguir tus metas. En esta zona ocurren cosas maravillosas y la satisfacciоn que puedes alcanzar serа enorme.

A travеs del Tarot con el mеtodo de Coaching de Conocimiento Interior (CCI), adquirirаs los hаbitos para el cambio, consiguiendo peque?os esfuerzos d?a a d?a. Conseguirаs alcanzar el equilibrio entre tu cuerpo, tu mente, tu esp?ritu y tus emociones. Te sentirаs mаs vital y mаs alegre al conseguir lo que te has propuesto, dejando de lado tus creencias limitantes que te impiden alcanzar la felicidad, siendo una persona totalmente plena.

T? eres el responsable de tu vida, de tu cambio, empieza ya, porque el tiempo pasa y sin acciоn no hay cambio. Apunta tus logros y disfruta de tus mejoras.

Cap?tulo 2- Breve recorrido por el Tarot

Este no es un libro de Tarot, es un libro enfocado al Coaching, en el que empleamos el Tarot como una herramienta complementaria, con un cierto simbolismo, en el proceso de Coaching.

En mi mеtodo de “Coaching de Conocimiento Interior”, resalto tres etapas principales en la duraciоn del proceso de Coaching.

1? Etapa – Inquietud

2? Etapa – Indagaciоn

3? Etapa – Implementaciоn

En la primera etapa, esa inquietud te lleva a buscar cоmo eres, determinar el estado presente. Es importante conocer cuаles son tus valores fundamentales, aquellos con los que te identifican, ya sean educacionales o adquiridos, formando parte de tu sello personal.

En la segunda etapa, una vez identificadas las inquietudes, has de buscar lo que quieres conseguir, el estado deseado.

Finalmente, la tercera etapa de implementaciоn, donde hemos de poner en prаctica mediante un plan de acciоn, lo que queremos conseguir, para alcanzar ese estado deseado.

Pues bien, el Tarot como herramienta complementaria, te ayudarа a hacerte las preguntas adecuadas, desde la primera etapa hasta la ?ltima para tu proceso de Coaching y tu plan de acciоn. A los que os gusta el Tarot, podrеis hacer las preguntas adecuadas desde una visiоn diferente, con todo el respeto que se merece el Coaching.

Has de pensar que cada persona es diferente y tendrа una respuesta ?nica a sus preguntas. Un Coach nunca te juzgarа, te acompa?arа y apoyarа en ese proceso de cambio que esperas alcanzar, pues cada persona ha de encontrar desde su interior, las respuestas correctas y el camino que ha de emprender.

Cap?tulo 3 – Valores que aporta el Tarot

Como hemos podido ver, a lo largo del proceso de Coaching, se presentan una serie de valores que cada arcano del Tarot nos muestra, bien sean valores potenciales o valores para trabajar.

Estos valores forman parte de cada persona, cada cual vive de acuerdo a los mismos y su vida no tiene sentido sin ellos. Muchos son innatos, otros educacionales y finalmente, algunos adquiridos.

Son el punto clave de la existencia del ser humano, sin los cuales no se puede vivir, como por ejemplo, el amor, la seguridad, la amistad, la familia, el respeto, etc. Potencian la madurez de la persona, haciendo que te sientas satisfecho contigo mismo/a, llegando a alcanzar una vida de satisfacciоn, bienestar y felicidad. Representan la fortaleza del individuo.

Seg?n Joseph O’Connor define los valores como “aquello que en realidad te importa. Son el centro de lo que t? eres”.

Para Simоn L. Dolan, “los valores son lecciones estratеgicas aprendidas y conservadas, y permanecen relativamente estables a lo largo del tiempo. Nos ense?an que una forma de actuar es mejor que su opuesta si queremos conseguir nuestro fin deseado”.

Si existe una carencia de valores, os sentirеis en general insatisfechos, vac?os, en desequilibrio con vosotros y vuestro entorno.

Para alcanzar los objetivos en el proceso de Coaching, los valores tienen que estar alineados con lo que desea la persona. La ayuda del Coach para trabajarlos, se hace aqu? fundamental.

Estos valores se manifiestan en las cartas del Tarot en su aspecto positivo como valores potenciales, y en su aspecto negativo como valores limitantes:

A continuaciоn, os muestro un cuadro-resumen de todos los valores que nos aporta este proceso apasionante. Tambiеn se deja libertad para a?adir alg?n valor que no exista o no estе definido en el proceso, si la persona lo considera importante para ella, bien sea potencial como para trabajarlo.

Cap?tulo 4- Proceso de Coaching

Para hacer un proceso de Coaching hay que seguir una serie de normas bаsicas, es lo que denominar?amos el cоdigo еtico, principios y los valores. Este proceso de Coaching que vamos a seguir, estа realizado respetando las normas de la ICF (International Coaching Federation), la PCA (Profesional Coaching Alliance) y la IAC (International Association of Coaching), entre otras, las cuales sigo y estoy adherida profesionalmente.

Tambiеn sigo como Coach, las once competencias clave del Coaching seg?n la ICF, que han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensiоn de las habilidades y enfoques, aplicados durante todo el proceso de Coaching.

Hay que decir que cada persona ha de elegir el Tarot con el que mаs se sienta identificado. Existen muchos modelos y se ha de escoger el que mejor se entienda, el que te transmita mаs. Hay muchos tarots en el mercado que t? puedes comprar porque no hay un tarot que te limite.

Siempre es bueno tener fe, respetando la de todo el mundo. Con este proceso notarаs cоmo se desarrolla tu creatividad, como incide en tu evoluciоn personal.

Aqu? no vamos a desarrollar por extensiоn el significado de los arcanos menores, pues ellos reflejan todas las experiencias vividas, acumuladas, las preocupaciones de la vida cotidiana, todo lo que influye en la creaciоn de tu plan de vida.

A continuaciоn, expongo un esquema de lo que aporta cada carta del Tarot en este proceso de Coaching.

Cоmo trabajar con la herramienta Tarot

Existen varias formas de emplear esta herramienta complementaria, durante el proceso de Coaching.

En primer lugar, se puede emplear para usarla a nivel personal. Es ?til para saber en un momento determinado como se encuentra la persona, si existe un bloqueo en su vida y lo que debe trabajar. Cabe decir que es una forma de trabajar en la que una persona lo puede usar para s? misma.

En segundo lugar, se puede emplear para un proceso individual de Coaching, el cual realizarа un Coach. Es un recorrido por los 22 Arcanos Mayores en el que cada Arcano aporta una serie de valores potenciales y otros valores que hay que trabajar. El Tarot complementa ese proceso con todos los valores que aporta al mismo.

Y en tercer lugar, se puede emplear en un proceso de Coaching de Equipos, en el cual se determinan los valores existentes en cada miembro del equipo, en su l?der o del equipo en general, para poder ver su situaciоn y que se ha de trabajar para lograr mejoras.

A continuaciоn, se describen brevemente los tres procesos con algunas tiradas a modo de ejemplo, para que el lector tenga una breve idea del uso de esta herramienta. Si estаs interesado en profundizar en el tema, encontrarаs mаs informaciоn en los cursos que realizo en el Nuevo Mеtodo de Coaching de Conocimiento Interior.

4.1. Proceso para uso personal

El Tarot como herramienta para uso personal resulta muy eficaz, para evaluar en el momento en el que se encuentra una persona. Puede fluir en su vida laboral, pero sentirse bloqueada en su vida personal, sentir que falta algo que le llena, notas que no te sientes feliz, que has conseguido ciertos logros pero que no consigues alcanzar el equilibrio que necesitas en tu vida.