Правильный Личный Брендинг. Как продавать быстрее, чаще, легче, больше и дороже, сменить окружение, социальный статус и выстроить новые отношения с родственниками

4) представителям шоу-индустрии и спортсменам – увеличить количество запросов на амбассадорство, вырастить бизнес по продаже продуктов под своим именем, увеличить количество «социальных поглаживаний»: получить запросы на интервью, внимание прессы и поклонников (фотографии, автографы);

5) политикам, общественным деятелям, индивидуальным предпринимателям и самозанятым: привлечь внимание к своей деятельности, проектам, идеям и проблемам, сформировать пул добровольных «адвокатов бренда»;

– в жизни и быту:

6) одиноким: найти партнера для жизни и создания крепкой семьи;

7) каждому: найти друзей, поменять социальный статус и круг общения;

8) почти всем: выстроить новые отношения с родственниками.

Но в первую очередь сильный бренд позволит зарабатывать.

Брендинг должен помогать продавать быстрее, чаще, легче, больше и дороже. И больше он никому ничего не должен.

Что ждет после

Брендинг – это процесс.

Особенный процесс.

Процесс, который характеризуется, кроме всего прочего, непрерывностью.

Можно также характеризовать этот процесс как системный, последовательный и целенаправленный. Эта книга – и есть система и последовательность. Целеполагание же разберем чуть позже.

Почему брендинг – процесс непрерывный?

Потому что придется следовать правилам и работать над собой каждый день.

Да, через какое-то время это войдет в привычку, но стоит только остановиться, сойти с дороги или нарушить правила – путь придется проходить сначала. «Сохраниться», выражаясь языком геймеров, вряд ли получится.

Придется много заниматься продвижением себя – выстраиванием коммуникаций с целевой аудиторией. Для этого потребуется ваша готовность делать что-то новое (например, публично выступать, писать статьи и книги) или, если вы это уже делаете, то начать делать это по-новому.

Постоянное развитие также станет неотъемлемой частью вашей жизни: необходимо будет научиться начинать и поддерживать разговор, быть интересным собеседником, грамотно говорить и писать.

Это значит много читать и много учиться.

Сюда же можно отнести и освоение смежных специальностей и профессий, причем как по горизонтали (расширяем область компетенций), так и по вертикали (учимся управлять и оценивать).

Например, директор по маркетингу, чтобы стать лучшим директором по маркетингу в отрасли (индустрии, регионе, стране, мире), должен разбираться еще и в социологии, психологии, статистике, матанализе, продажах, финансах, кадрах и производственных процессах (развитие по горизонтали).

Тот же директор по маркетингу, но с целью карьерного роста (стать исполнительным, операционным или генеральным директором), должен нарастить компетенции в экономике, менеджменте, праве (развитие по вертикали).

Постоянное развитие и продвижение потребует инвестиций в себя: будьте готовы тратить свое время и деньги на то, на что раньше не тратили.

И, конечно, желательно быть хорошим и порядочным человеком.

К сожалению, это не требование для человека-бренда. Более того, уверен, вы с ходу назовете несколько людей, подтверждающих этот тезис. Но я за добро, поэтому – да, нужно быть хорошим и порядочным человеком.

Кстати, это выгодно и с коммерческой точки зрения: если есть выбор, то всегда выберут хорошего и порядочного. С м*даками работать не любит никто[3 - Отсылка к книге Р. Саттона «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас». – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. – 204 с.].

Итак, к чему необходимо быть готовым, однажды решив стать брендом:

• непрерывно, системно, последовательно и целенаправленно заниматься собой и своим брендом;

• выработать правила и следовать им, не отвлекаясь на сиюминутные потребности;

• быть готовым к публичности и узнаваемости: уметь хорошо выступать, хорошо говорить, хорошо выглядеть и постоянно быть на виду;

• быть готовым к выходу в медийное поле: то же самое, что описано пунктом выше, только под прицелом видео- и фотокамер;

• постоянно инвестировать в себя деньги и время;

• осваивать смежные профессии;