Новый Завет Политической Экономии. Благая Весть Капитализма и Коммунизма в Информационную Эру

В соответствии с договором конкурсного финансирования проектов будущий Успех-Ком будет распределяться (в сопоставимых долях) "внутри" и "вне" фирмы.

"Вне фирмы" означает – среди всех "финансистов" бизнес-проекта фирмы (на период проведения конкурса и по его результатам), как по компоненту ЧТ (то есть – в том числе все налогоплательщики), так и по компоненту Успех.

Если вы кладёте излишки своих денег (ЧТ и/или Успех) в банки, или напрямую вносите их в бизнес-проекты фирм, то будете получать соответствующую долю будущего Успеха этих фирм.

"Внутри фирмы" означает, что в соответствии с трудовым договором, долю Успех фирмы в разной мере получают все сотрудники фирмы ("почасовая оплата"), сотрудники фирмы, принёсшие конкретный прирост Успеха фирмы ("сдельная оплата"), и владельцы фирмы ("капиталисты":).

(Кстати, трудовой договор может допускать, или даже требовать, чтобы сотрудники фирмы вкладывали некоторое количество своего Успеха в фонд, используемый фирмой для получения конкурсного финансирования своих проектов, так что сотрудники фирмы могут быть и её "акционерами", то есть – отчасти -"капиталистами".)

Тем не менее, вы должны понимать, что Успех никому просто так не даётся. Если вы талантливы от рождения, и/или упорно трудитесь, и/или готовы рисковать своими сегодняшними благами ради будущих благ, то вы будете иметь Успех.

Но и обратное не всегда верно. Если вы "всего лишь" имеете "успешный" круг общения и/или вы "везучий" (появляетесь в нужное время в нужных местах), то у вас также будет Успех.

Однако и без Успеха в НЭС можно вполне нормально жить, просто получая зарплату (или пособие) в ЧТ. Ведь "настоящие" деньги – это ЧТ, а Успех – это деньги "виртуальные"…

(Но Успех может позволить вам получать дополнительные ЧТ, либо через премию за Успех, либо через дотации из общественного бюджета при аренде или покупке Дефицита.)

П4. Как определить производительность труда и время работы?

Это важные параметры, определяющие себестоимость производимого блага и соответственно его продажную цену в ЧТ (см. Ф.3.2.1.1.).

Производительность труда определяется по относительной скорости, с которой вы можете выполнить какой-то вид работы (при условии её приемлемого качества). Необходимо иметь статистику по многим людям, выполняющим примерно одинаковую работу, из которой можно определить среднее время, которое будет соответствовать среднему коэффициенту производительности труда, то есть равному 1.

Если ваше время выполнения определённой работы меньше в 2 раза, то производительность вашего труда равна 2, а если время больше в 2 раза, то производительность равна 0.5.

В случае затруднений, например если нет статистики по вашему виду деятельности, то производительность труда можно приравнять к средней.

Но если в итоге стоимость производимого вами блага окажется слишком большой по сравнению с сопоставимыми благами, продаваемыми на рынке, то возможно коэффициент производительности вашего труда придётся уменьшить (и соответственно цену блага).

Обратное тоже возможно.

Вместо корректировки производительности труда (или вместе с ней) можно скорректировать рабочее время, если оно было измерено не совсем точно.

Рабочее время в фирме определить несложно, но если вы работаете в одиночку, или часто отвлекаетесь на другие дела, то вам может помочь приватная система наблюдения с ИИ, или довольно простая программа на вашем рабочем компьютере с элементами ИИ.

П5. Финансирование бизнес-проекта за счёт частных вкладов рискованно.

В старой экономике продажная цена производимой продукции всегда заметно выше её себестоимости и каждая фирма вкладывает в своё развитие часть полученной за счёт этого прибыли.

В НЭС прибыли нет, и финансирование проекта целиком зависит от доброй воли большого числа вкладчиков.

Что будет, если достаточно заметная часть вкладчиков захочет забрать свои деньги из проекта – он обанкротится?

Если проект не дошёл до стадии выпуска продукции то да, проект будет закрыт, хотя и в этом случае возможно его участие в новом конкурсе на финансирование.

Однако есть и другое, более гибкое решение. Даже на стадии продажи по пред-заказам (если есть уверенность, что они будут выполнены) можно просто увеличить цену продукции на некоторую публично известную величину.

И тогда каждый покупатель будет становиться вкладчиком проекта (с правом выбора своего статуса – или независимым вкладчиком, или соучредителем фирмы, см. Р.3.2.9.), получающим все соответствующие бонусы (прибыль к своему Успеху).

Когда необходимость в таком финансировании отпадёт, можно начать продавать несколько вариантов одной и той же продукции, в одном варианте – по её себестоимости, в другом варианте – по более высокой цене, в которую включена добавка, делающая покупателя вкладчиком фирмы (по одному из двух вариантов статуса).

Для некоторых предприятий или видов продукции такая форма постоянного небольшого финансирования их развития может оказаться более удобной, чем конкурсное финансирование, которое требует бОльших трудозатрат, хотя и может принести бОльшие суммы.

Главное – чтобы у покупателей был выбор, потратить меньше денег, просто купив продукцию по её себестоимости, или потратить больше и стать вкладчиком фирмы (чтобы получать часть её будущего Успеха).

П6. Продажа бизнеса в НЭС невозможна.

Тезис.

В СЭС вы могли создать фирму, раскрутить её и затем продать по любой высокой цене, получив весьма большую прибыль.

В НЭС не только невозможно получить прибыль, но и вообще непонятно, что продавать, если всё имущество фирмы находится в общественной собственности.

Вы не сможете получить от нового владельца деньги в ЧТ, потому что вся ваша прошлая работа уже оплачена, а сам факт продажи не содержит почти никакого труда.

Вы не сможете получить от нового владельца и Успех, потому что Успех вообще не является платёжным средством.

Даже если вы сможете получить от нового владельца какой-то подарок натурой, то и он не будет дорогим, так как в личной собственности у людей не будет иметься много денег и соответственно много имущества, которое можно кому-то подарить.

Опровержение.

Да, наверное в НЭС (во избежании её скатывания в СЭС) следует законодательно запретить делать кому-либо дорогие подарки.

Например, можно разрешить делать подарки своим близким родственникам на сумму, не превышающую 10% своего годового заработка (а подарки остальным – и того меньше).

Однако продать фирму всё-таки можно, и вот как.

Допустим вы один (или с несколькими партнёрами) создали фирму, получили финансирование из общественного бюджета, стали выпускать востребованную на рынке продукцию и дело пошло в гору.

Что вы вложили и что вы при этом получаете?

Во первых, какой-никакой, а небольшой уставной капитал в ЧТ у фирмы тоже может быть – из ваших личных сбережений.

Во вторых, у фирмы есть учредительный (и/или трудовой) договор, в котором записано, что вы вкладываете в фирму некоторую величину вашего Успеха, в том числе за счёт которого она будет лучше осуществлять свою деятельность:

получать конкурсное финансирование проектов фирмы,

покупать "по льготной очереди" достаточно дефицитные комплектующие и расходные материалы (то есть быстрее, дешевле и/или лучшего качества по сравнению с конкурентами),

нанимать (аналогично) лучший персонал,

покупать лучшую рекламу, и т.д.

За это вы будете получать, например, 50% всего будущего Успеха фирмы.

Тогда акт продажи фирмы может заключаться например в таком договоре:

вы получаете обратно все свои вложенные ЧТ и Успех,