Я работала в крупных российских и международных компаниях на управленческих должностях и на своем пути приходила к довольно сложным перекресткам, где нужно было сделать тяжеловесный выбор: семья или работа, деньги или интерес, безопасность или ценности. В итоге я сформулировала для себя установку: семья важнее, но обязательно должна быть интересная работа, обеспечивающая желаемый уровень дохода, не противоречащая моим ценностям и социально ориентированная (т. е. приносящая пользу обществу), а шаги должны быть максимально выверенными. Одна из моих компаний занимается подбором и оценкой управленческого звена, а также карьерным ориентированием. Я верю, что мы в очень правильном, социально ответственном, важном бизнесе – мы помогаем людям найти работу и реализовывать свой потенциал, мы помогаем компаниям быть успешными, благодаря нашим кандидатам и эффективным бизнес-решениям по аутсорсингу рекрутмента (которые помогают клиентам отказаться от высокотранзакционных задач, отвлекающих от основной деятельности и создающих дополнительные издержки для организаций), и, наконец, мы помогаем стране, в которой развиваются как люди, так и организации. Качественные услуги приносят прибыль, а являясь собственником, я могу сбалансированно подходить к тому времени, которое я уделяю работе и семье.
Чем более разнообразно и активно ты живешь, тем больше «поворотных точек» у тебя на пути. Встречаясь с кандидатами и клиентами, слушая личные истории, делаешь интереснейшие наблюдения, и одно из них – большинству людей сложно распознать «поворотную точку», или они боятся принять альтернативное решение, или осознание возможности появляется, но уже с сожалением о ее потере.
Вы ознакомились с фрагментом книги.
Приобретайте полный текст книги у нашего партнера: