Экономический кризис: Космос и люди

Такая логика, закон формирования элит верны, когда развитие общества идёт более-менее бесконфликтно. Внутренние проблемы и внешние конфликты могут вносить в это развитие немалые нюансы, что приводит к быстрому обновлению элиты, выдвижению на первые роли умных и способных людей.

Истероидность – бессознательное демонстративное стремление к привлечению внимания окружающих или признания любыми доступными способами. Истероидная личность повышено эмоциональна и впечатлительна на уровне динамических стереотипов. Её поступки направлены не на привлечение внимания к сути какой-то проблемы, а вызываются неосознанным желанием приковать к себе внимание.

Концепция кумулятивно-факторных причин – система теоретических взглядов и экспериментальных данных, в соответствии с которыми только 1/3 детерминант поведения людей носит факторный характер, то есть поддаются логическому осмыслению. Между факторными причинами и поведением человека могут устанавливаться зависимости, близкие к функциональным. Однако, 2/3 причин, которые детерминируют поведение людей, носят кумулятивный характер. Их влияние по отдельности не поддаётся осмыслению и осознанию. Действовать они начинают, когда их влияние складывается. Поэтому на поведение человека они влияют вероятностно.

Личностно-ситуативная концепция – совокупность теоретических взглядов, обосновывающих, что примерно 1/3 факторов, предопределяющих поведение человека, определяются его личностными качествами, особенностями и доминирующими метапрограммами, а 2/3 факторов детерминации поведения – это соотношение личностных качеств и ситуаций, в которые попадает человек.

Маниакальность – тип акцентуации, для которой характерна склонность придавать чрезмерный вес своей личности, в силу чего порой присутствует даже эмоциональная оторванность от окружающих. Такие лица способны быть и высокоэффективными (если есть хороший интеллект, чувство ситуации) и низкоэффективными (импульсивные, непродуманные поступки, мышление цепляется за второстепенные признаки при анализе явлений, "уводя" его от существенных параметров и привязывая к доминантам своей личности). Может эмоционально рассортировать людей на эмоционально любимых и эмоционально отвергаемых, а также выбрать тех, на кого выплёскивать свою раздражительность.

Маятниково-кинестетический интеллект – позволяет успешно адаптироваться к окружающей среде за счёт способности, психологического механизма кинестетического уточнения образов через постоянное соотнесение их с практикой, своим чувственным опытом и хранящимися в памяти другими образами. Такое колебание сознания усложняет свободное, вне чувственного образа пользование словами, но делает слова значимым стимулом возникновения нужного образа.

Метапрограмма – устойчивые бессознательные алгоритмы мыслительной деятельности человека, существующие на уровне динамических стереотипов, предрасположенность мыслить именно такой стратегией, а не другой.

Метапрограмма достижения – стратегия удовлетворения потребностей за счёт достижения определённых целей, за счёт своей активности, интенсификации своей деятельности. Человек "достижения" фокусирует своё внимание на целях деятельности, а мотивацией ему служит возможность достижения этих целей. Важным для него является

понимание, что он что-то достигает, чем-то овладевает, что он движется вперёд.

Метапрограмма избегания – стратегия удовлетворения потребностей за счёт ограничения своей активности, снижения интенсивности своей деятельности именно в данной ситуации. У таких лиц более важной потребностью может быть, например, не повышение своего социального статуса или достижение более высокой заработной платы, а сохранение спокойствия, отказ от расхода энергии на адаптацию в изменяющейся среде. Такие лица более предрасположены действовать по уже имеющимся у них динамическим стереотипам и по возможности отказываются от выработки новых. "Избегающий" сосредоточивается более на проблемах, которых следует избежать.

Метапрограммы "прошлое, настоящее, будущее" – стратегии удовлетворения потребностей за счёт анализа ситуации в первую очередь через прошлые, настоящие или будущие события или явления. Один человек постоянно всё сравнивает с прошлым, второй живёт в настоящем, а третий постоянно, спонтанно любую ситуацию анализирует с точки зрения – что будет в будущем.

Метапрограммы "сходство-различие" – стратегии удовлетворения потребностей за счёт опоры при анализе на подобие или на различие того, что делается или предстоит сделать, с тем, что было до этого. Например, в конкретной ситуации динамические стереотипы одного человека спонтанно подталкивают его к анализу на основе сходства ситуации, её отдельных элементов с чем-то подобным, а другой человек спонтанно, в силу выработанных динамических стереотипов, постоянно видит, чем эта ситуация, её элементы отличается от других.

Люди, ищущие сходства, при сравнении будут главным образом замечать похожие детали. Их мотивация достаточно устойчива от контакта к контакту, от ситуации к ситуации. Люди, ищущие различия, будут обращать внимание на отличительные черты. Их мотивация более ситуативна.

Метапрограмма "предметник" – стратегия удовлетворения потребностей, базирующаяся на системе динамических стереотипов, ориентирующих на личную активную конкретную деятельность, направленную на получение практического результата. Предметник способен создать образ возможного и идёт к нему, формируя вокруг необходимые гармоничные "общественные отношения". Цель для предметника – всё, и он стремится выбирать самый короткий путь её достижения.

Метапрограмма "общественник" – стратегия удовлетворения потребностей, базирующаяся на системе динамических стереотипов, ориентирующих личность на достижение результата через деятельность в системе межличностных отношений, цель которой связана с формированием нужной мотивации, нужного поведения других людей. Практическая цель для общественника не столь важна. Его более интересует процесс её достижения, в ходе которого и возникают отношения между людьми, которые он использует в своих интересах.

Метапрограмма "внутренняя референция" – стратегия удовлетворения потребностей за счёт самостоятельного принятия решений. Лица с внутренней референцией при принятии решений ориентируются на своё видение мира, на свои чувства, знания, интуицию. Они способны увидеть то, что массовое сознание, подвластное внушению, конформизму, порой не в состоянии понять, и предложить нестандартное решение.

Метапрограмма "внешняя референция" – стратегия удовлетворения потребностей за счёт принятия решений по аналогии с окружающими, привычка следовать наиболее успешными примерам. Для лиц в внешней референцией важны доводы из внешних, авторитетных для них источников.

Паранойяльность – акцентуация личности, для которой характерны стабильность, настойчивость и наличие устойчивых установок на достижение цели (порой не смотря ни на какие доводы) вплоть до образования сверхценных идей или отношений и порой в ущерб окружающим. Для таких лиц характерны трудности в преодолении возникших сильных эмоциональных реакций. Большая часть успешных крупных руководителей паранойяльно акцентуированы. При этом их сверхценная идея – начатое дело, работа.

Подражательный, пострезонирующий психотип. Это дети, родственники, соратники лиц, входящих в существующую элиту. Они подсознательно ориентируются на индивидуально-психологические особенности своего патрона, так как их успех во многом определяется той оценкой, которую они от него получают. В первую очередь они заботятся о том, как выглядят в глазах патрона, и только потом о решении практических задач.

Пострезонирующий психотип – тип людей, которые заменяют резонирующий психотип, учатся у них. Чаще это общественники, нередко с чертами маниакальности.

Постпострезонирующий психотип – психотип, который психологически закономерно приходит на смену пострезонирующему психотипу. Чаще это общественники, нередко с чертами истероидности.

Предметно-деятельный, резонирующий психотип. Это лица, которые занимаются предметной деятельностью, дающей право быть элитой. Они копят важнейшие ценности, которые обеспечивают вхождение в состав элиты: капитал, товары, связи, знания, деньги, профессионализм в общественно значимых видах деятельности и т. д. Это те динамические стереотипы, материальные и иные средства, которые позволяют данным лицам действительно быть нужным своей стране и своему народу. Накопление желания и способности к развитию проявляется также в готовности к изменению своего психотипа.

Психотипологическая закономерность развития личности: наиболее быстрое развитие личности, в том числе и интеллектуальное. Происходит при оптимальной маятниковой смене динамических стереотипов и метапрограмм мышления. Это выражается в маятниковой смене своего психотипа.

Психотипологическая закономерность развития общества, социальной группы: наиболее быстрое развитие общества, социальной группы. Происходит при оптимальном маятниковом психотипологическом изменении элиты и социальных групп, определяющих развитие общества.

Резонирующий психотип – один из основных психотипов экономически активного населения, который обеспечивает успех общества в конкретную историческую эпоху и человека в определённом виде деятельности, в конкретной обстановке. Чаще это предметники, нередко с чертами паранойяльности.

Сила личности – одно из фундаментальных свойств человека, заключающееся в способности достигать больше других людей в различных видах деятельности. Способность переключаться с одного вида деятельности на другие, перестраивая свою структуру психики.

Шизоидность – тип акцентуации, для которой характерна склонность к нестандартным, нешаблонным решениям, переживаниям, необычному восприятию окружающего мира. Необычность личности рождает порой и некоторую эмоциональную отверженность, отчуждённость от других. Нередко это связано с выраженной способностью к эмоциональной эмпатии, но которая не удовлетворяется естественно, и личность как бы уходит в себя, имея гамму неразделённых чувств, эмоций и переживаний. Личность может быть склонна к различным увлечениям (чаще оригинальным, необычным), нестандартному пониманию окружающего мира. Более конкретно структуру данного фактора, данного симптомокомплекса личности можно выявить путём анализа биографии человека и его углублённого исследования. Основной чертой шизоида является эффект «двойного зажима» – любит и ненавидит одного и того же человека (ценность) одновременно.

Феминизированный тип личности – психотип человека, у которого на уровне динамических стереотипов выражены черты тонкости, утончённости, интуитивности, ранимости. Такие лица улавливают малейшие изменения настроения у других, но и сами меняются под малейшими воздействиями, так как склонны к переживанию нюансов межличностных отношений.

notes

Примечания

1

http://biruch.efko.ru/science

2

http://www.contenton.ru/geo-solarsystem/ (http://www.contenton.ru/geo-solarsystem/)

3

http://investfunds.ru/ (http://investfunds.ru/)

4

Данные Jon Martin Sundet, Dag G. Barlaug ДагГ. Barlaug, Tore M. Torjussen. Institute of Psychology, University of Oslo, PO Box 1094, Blindern N-317 Oslo, Norway. Psychological Services, Norwegian Armed Forces, Norway.

5

"Что такое кризис?". Статья в "The New Times", № 40[86] от 6 октября 2008 г.

6

http://www.businessweek.com/ chapter/degeus.htm.

7

Прогноз изменения IQ сделан на основе данных Тату Ванханен (Tatu Vanhanen) из Хельсинского университета и Ричарда Линна (Richard Lynn), профессора психологии Ольстерского университета, с учётом изменения численности населения и состава семей. http://www.w-uh.com/posts/030831-IQ_and_populations.html (http://www.w-uh.com/posts/030831-IQ_and_populations.html)

8

http://vk.com/note4131679_9646754.

9

http://neuromir.tv/video/sobytija-i-ljudi/182_onf-putina/.

10

http://www.proza.ru/2009/01/05/705.