Например, восток говорит: «В следующем году будут такие-то тренды, мы пойдём туда». То есть у востока в руке фонарь, он освещает тьму. Запад же говорит: «Собрались в кучку, взялись за руки – и пошли». А юг приговаривает: «Да ладно, всё в порядке, ребята, ура, мы все вместе идём!» Север скажет: «Не забудьте взять с собой воду и морковь, по дороге нам пригодится». Примерно так мы с вами и взаимодействуем.
Точки, на которых спотыкается человек восточного типа: нереализованность, оторванность от социума. Востоку нужно помнить правило: либо ты городской сумасшедший, либо ты прогрессивный гений. Выбор делаешь ты прямо сейчас. Если вы – восток, запрещайте себе лежать на диване, это вас погубит. У людей восточного типа есть к этому склонность. Поверьте, вы можете на несколько минут встать с дивана и без проблем войти в ресурс.
Персональные стратегии восточного типа
Во-первых, избегайте стагнации, вас это разрушает. Запомните это правило и идите с ним до конца вашей эффективной жизни.
Во-вторых, добивайтесь практического применения ваших идей. Ни одна идея не должна улететь в долгий ящик. Ни одна! Хотя бы поделитесь ей с кем-нибудь, дайте ей шанс.
В-третьих, организуйте себя сами, на вас невозможно воздействовать извне.
В-четвёртых, на пике энергии старайтесь сделать максимум задач. Когда вы на пике, когда не лежите, когда чувствуете прилив – работайте, пока батарейка не кончится.
В-пятых, найдите западного партнёра, так вы сможете получить больше и в рабочих, и в личных отношениях.
В-шестых, найдите подходы к себе, такие, которые сделают вас более результативными. Восточные люди самостоятельно могут реализовывать свои идеи. Самое главное – брать на себя ответственность. Вы – восток? К вам никто не найдёт подход без вашего желания, потому что у вас включится подростковое сопротивление, и вами невозможно будет управлять. В результате вы провалитесь в неэффективную жизнь. Вы провалитесь в состояние стагнации, которое может затянуться на долгие годы.
Два стиля жизни и реализации миссии
Существует два стиля жизни, два способа реализации вашей миссии. Это очень важно знать, чтобы правильно организовать стиль своей жизни и в полной мере реализовывать миссию. Все люди делятся на две «стаи»: горизонталы и вертикалы. Вертикалы должны найти друг друга, и горизонталы должны найти друг друга, так как им вместе будет хорошо.
Вертикальный стиль и образ жизни
Вертикальный стиль и образ жизни свойственны северу и югу. Вертикальные люди основательные, в чём-то медлительные личности, это те люди, которые любят копать.
Самый эффективный стиль жизни для вертикалов – находиться в процессе и не выпадать из него. Это люди, которые идут вброд. Чем дольше вертикал находится в процессе, тем больше энергии он получает. Люди-вертикалы – прекрасные планировщики, они эффективно управляют временем. Всем таким людям нужно, чтобы вы заранее оповещали их о своих планах в точности до мелочей. Пример: «через три дня в 17:45 я приду к тебе в гости».
Вертикалы и севера, и юга обращают внимание на договорённости. Например, одна знакомая не могла себя определить. Как-то она сказала: «если я хотя бы за три месяца, не спланирую отпуск, я никуда не поеду». Из этой фразы можно сделать вывод, что человек на сто процентов вертикал. Проработка условной карты и маршрута усиливает человека вертикальной стаи, если он с утра встал и спланировал себе день, то у него открывается приток внутренней энергии.
Люди горизонтальной стаи тоже любят планировать, но планирование и следование плану – это разные вещи. Если человек вертикальной стаи не выпадает из процесса, то он рано или поздно дойдёт до нужного результата. Для севера и для юга вертикальной стаи самое лучшее – не менять работу, идти до победного конца. Людям вертикального типа свойственно движение вглубь, в смысл. Им важно понять, почему что-либо именно так работает. Им важно договариваться. Вертикалы прекрасны, когда дело касается погружения в процесс. Они, как правило, эффективны в каждый момент присутствия в процессе. У них нет такого рывка энергии, какой бывает у горизонталов, но, пока работа не закончится, они не останавливаются.
Вертикалам мешают достигать результатов следующие факторы: стихийные события; движение рывками; необходимость принимать быстрые, нестандартные решения. Так что обратите внимание, если вы – человек вертикальной стаи, как вы организовываете свой рабочий день. Если вы север или юг, вам не нужно работать в команде горизонталов, где каждые 5 минут меняется направление, где никто не знает, кто за что отвечает, где очень часто отменяются договоренности. Найдите вертикальную команду или создайте её сами. Но у вас должен быть план, который вас усилит. Вам будет комфортнее работать с проработанным маршрутом. Не думайте, что вертикализм – это признак скучной модели жизни. Совсем нет, вертикализм – это когда вы идете маленькими шагами и берете от жизни все. Это медленное, но основательное сближение в отношениях, например, прочитать отзывы, перед тем как купить диван. У горизонталов образ жизни совсем другой.
Горизонтальный стиль и образ жизни
Горизонтальная стая – это запад и восток. Стиль жизни или стиль эффективного движения по жизни у запада и востока состоят из двух фаз: накопить потенциал и сделать рывок. Для восточных и западных людей важно на пике выдать как можно больше эффекта, работы. По реке жизни они перемещаются, прыгая с камня на камень. Горизонталам важно понимать, что вы управляете временем. Если вы считаете, что ночью у вас самая высокая работоспособность, то работайте ночью. У вас может быть свой режим, как у любого человека горизонтальной стаи. Вы можете выработать свои биоритмы.
У людей горизонтального типа быстрое мышление, неожиданные решения усиливают их и наполняют ресурсом. Горизонталы быстро меняют мнение, быстро переходят к другим направлениям, то есть они в целом изменчивые. Самое главное для человека горизонтального типа – это ловить возможности и вовремя начать движение, то есть не нужно застаиваться на камнях. Западные люди в принципе не застаиваются, они быстро перескакивают, а восточные люди любят постоять, смахнуть слезу, подумать. Восточному типу людей нужно научиться самому себе давать пинок и прыгать с камня на камень, тогда будет всё отлично.
Для горизонтала важно давать себе отдыхать, но сохранять режим: пауза, движение; пауза, движение. У людей вертикальной стаи другая стратегия – если им хочется отдохнуть, то они сначала доводят дело до конца. Они говорят себе: «сперва закончи, потом отдохни». Это их наполняет. А если вы – горизонтальный тип и вам нужно отдохнуть, то обязательно отдохните, так как действие через силу вас разрушает. Разные стратегии, разные тактики – это и есть «персональная стратегия личности».
Мешает достичь результата людям горизонтального типа множество факторов. Примеры: затянувшиеся паузы, переключение с дела на дело и т. д. Поэтому используйте одно правило: пауза всегда должна быть короче, чем действие. Если вы неделю работали, то спокойно два дня можете отдыхать. Если вы два дня работаете и две недели отдыхаете, если время отдыха будет больше времени приложения усилий, то, соответственно, вы не потеряете эффективность. Попытка делать то, что вам неинтересно, лишение себя возможности передышки – ещё один крайне негативный фактор для потери эффективного состояния.
Вертикальному типу людей хорошо, когда нет выбора. Излишний выбор постоянно сбивает их с толку и лишает ресурсов. Горизонтальному типу людей важно понимать, что выбор есть всегда, и осознание того, что выбор действительно есть, мотивирует к движению. Итак, вертикалы – планировщики, горизонталы – люди, обладающие быстрым мышлением. Вертикальные люди идут в суть, проникают в неё, а люди горизонтального типа бегут вдаль и хватают урывками правильные вещи.
Для людей вертикального типа быть эффективными – значит находиться в понятной, размеренной среде. Для человека горизонтального типа самое главное – быть в среде, где возможны перемены, и понимать, что есть выбор.
Формула типа
В любом типе есть 4 функции: север, юг, запад, восток. На первом месте будет стоять ваша миссия, ваше мировоззрение, картина идеального мира. Формула всегда идёт «по» часовой стрелке или «против» неё, не бывает ветра северо-южного или западно-восточного. Ветер бывает только северо-восточный или северо-западный и т. д.
На втором месте стоят методы, с помощью которых вы реализуете миссию. Например, вы поняли, что вы – север. Дальше вы смотрите, какими методами вы больше всего пользуетесь и определяете, какой вы север. Вы северо-западный человек, который заставляет всех жить в идеальном мире? Или вы северо-восточный тип? Мягкий север, который старается перейти в идеальный мир особенными путями?
Третья функция – это маска, которую мы надеваем, чтобы произвести впечатление. К примеру, когда мы влюбились, когда мы сидим на собеседовании и изображаем из себя того, кем не являемся. Север делает вид, что он – юг, запад делает вид, что он – восток.
Четвёртая функция – самооценка. Когда вам кажется, что чего-то в вас точно нет – это то, что будет стоять на последнем месте. Именно это станет вашим дефицитом. Можно представить, что это переломанный человечек, который сидит весь в бинтах, и мы не можем дать ему задание, потому что он слаб.
Вы ознакомились с фрагментом книги.
Приобретайте полный текст книги у нашего партнера: