Секреты «Формулы успеха». Кадровый бизнес в России

Name: Секреты «Формулы успеха». Кадровый бизнес в России
Rating: 3 (2 reviews)
Author: Елена Владимировна Кардель

Автор

Елена Владимировна Кардель

Год написания книги

2017

Теги

<< 1 ... 56 57 58 59 60 61 62 63 64 ... 69 >>

На страницу:

Перейти

60 из 69

Настройки чтения

Размер шрифта

Высота строк

Поля

2.18.Есть ли у Вас возможность работать вечерами и в выходные:

2.19.Будете ли возражать против командировок:

2.20.Имеете ли желание продвигаться вверх по служебной лестнице или предпочитаете повышение своей квалификации:

2.21.Можете ли работать в напряжённом режиме:

2.22.Воинская обязанность. Положение с призывом в армию:

2.23.Ваша тактика поведения в конфликтной ситуации: сотрудничество, компромисс, уступчивость, избегание (уход от конфликта), противоборство (доминирование).

2.24.Если Вы уже получали предложения о работе, то, что Вас в них не устраивало:

3. Условия работы и оплата труда

3.1.Что мешало Вам в предыдущей трудовой деятельности:

а) неверно избранная специальность;

б) недостаточный уровень образования;

в) плохая организация труда;

г) отношение руководства;

д) отношение коллег;

е) плохой климат в коллективе;

ж) низкая зарплата;

з) удалённость от места жительства;

и) отсутствие перспективы служебного роста;

к) большая напряжённость труда.

3.2.Какое оснащение рабочего места Вы хотели бы иметь

а) отдельное рабочее место в комнате;

б) отдельный кабинет;

в) персональный компьютер или свободный доступ к нему;

г) телефон, факс;

д) ксерокс;

е) микрокалькулятор.

3.3.Как Вы относитесь к деньгам:

а) скрываю их наличие от других;

б) откладываю и коплю;

в) могу обходиться без них;

г) зарабатываю и трачу;

д) уважаю их как ценность.

3.4.Какие источники доходов имеете или были у Вас на последней работе:

а) зарплата (оклад);

б) проценты с прибыли организации;

в) временные заработки не по специальности;

г) частная торговля, коммерция;

д) сдача в аренду имущества (квартиры, сада, машины);

е) пенсия, стипендия.

3.5. Какая система оплаты труда Вас больше устраивает:

а) повремённая гарантированная (оклад);

б) повремённо-премиальная;

в) сдельная, в зависимости от результатов труда, часов, выручки, процент с прибыли;

г) сдельно-премиальная.

3.6.Каков ваш доход по нынешнему или последнему месту работы:

3.7.На какой среднемесячный доход Вы претендуете:

3.8.Что Вы можете предложить работодателю за эти деньги:

3.9.Минимальный уровень оплаты на время испытательного срока:

3.10.Какие социальные гарантии и материальные блага Вы хотели бы иметь при наличии работы: а) оплата отпуска;

б) оплата больничного листка;