Секреты «Формулы успеха». Кадровый бизнес в России

Name: Секреты «Формулы успеха». Кадровый бизнес в России
Rating: 3 (2 reviews)
Author: Елена Владимировна Кардель

Автор

Елена Владимировна Кардель

Год написания книги

2017

Теги

<< 1 ... 54 55 56 57 58 59 60 61 62 ... 69 >>

На страницу:

Перейти

58 из 69

Настройки чтения

Размер шрифта

Высота строк

Поля

6.6. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем договоре, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства, действующего на территории России.

Статья 7. Порядок разрешения споров

7.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путём переговоров между сторонами.

7.2. В случае невозможности разрешения споров путём переговоров, стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий передают их на рассмотрение в третейский, арбитражный или народный суд.

Статья 8. Срок действия, основания изменений и прекращения договора

8.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания.

8.2. Срок действия настоящего договора определён

с _______________ 20 _____ г.

по _____________ 20 _____ г.

8.3. По истечение срока настоящего договора он может быть пролонгирован при условии письменного заявления Заказчика о продлении договора не менее чем за 30 дней до истечения срока настоящего договора.

8.4. Изменение условий или прекращение договора осуществляется по согласованию сторон.

8.5. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

8.6. Любая из сторон имеет право расторгнуть договор, письменно предупредив другую сторону не менее чем за 30 дней.

8.7. Во всём ином, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим ГК РФ.

8.8. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

Статья 9. Приложение к договору

Форма № 1 «Список должностных лиц и представителей, имеющих право получать услуги от имени Заказчика»

Форма № 2 «Перечень востребованных профессий для долгосрочного заполнения вакансий»

Адреса и банковские реквизиты сторон

Заказчик Исполнитель

Подписи и печати сторон

М.П.

Форма № 1

Список должностных лиц и представителей,

имеющих право получать услуги от имени Заказчика

Полное название организации: Адрес, месторасположение организации: Контактный телефон/факс руководителя организации: Ф.И.О., название должности руководителя организации:

Форма № 2

Перечень востребованных профессий для долгосрочного заполнения вакансий

1. Полное название организации:

2. Адрес, месторасположение организации:

3. Сфера или направление деятельности:

4. Контактный телефон/факс руководителя:

5. Ф.И.О., название должности руководителя:

Приложение № 10

ФОРМА РЕЗЮМЕ

Уважаемый работодатель!

В настоящее время я нахожусь в поисках достойной работы. Поэтому хотел бы работать именно в Вашей организации. Предлагаю Вам ознакомиться с моим резюме.

ФИО

1. Сведения о себе: (дата рождения, семейное положение, адрес, контактные телефоны, гражданство)

2. Цель: получение должности в Вашей организации.

3. Квалификация:

4. Образование:

5. Прочие умения, навыки и знания, смежные профессии:

6. Опыт работы:

7. Приобретённый профессиональный опыт:

8. Личные интересы, хобби:

9. Личные качества:

10. Рекомендации: при необходимости могу предоставить рекомендации от … (ФИО, название должности и организации)

Благодарю Вас за участие.

С уважением ___________ _____________________