Секреты «Формулы успеха». Кадровый бизнес в России

Name: Секреты «Формулы успеха». Кадровый бизнес в России
Rating: 3 (2 reviews)
Author: Елена Владимировна Кардель

Автор

Елена Владимировна Кардель

Год написания книги

2017

Теги

<< 1 ... 55 56 57 58 59 60 61 62 63 ... 69 >>

На страницу:

Перейти

59 из 69

Настройки чтения

Размер шрифта

Высота строк

Поля

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение № 11

Место для фото

ПЕРСОНАЛЬНАЯ АНКЕТА СОИСКАТЕЛЯ[3 - Ответы на вопросы персональной анкеты должны содержать правдивую информацию, т. к. при трудоустройстве работодатель имеет право проверять важную для него информацию в соответствующих организациях и государственных учреждениях.]

(Авторская разработка)

1. Общая информация

1.1.Ф.И.О Код

1.2.Дата рождения:

1.3.Место рождения:

1.4.Адрес постоянной регистрации:

1.5.Адрес проживания:

1.6.Контактная информация (№ телефона, e-mail):

1.7.Семейное положение:

1.8.В браке состою ____________ лет

1.9.Пол и возраст детей (при наличии):

1.10.Отношение к воинской обязанности и воинское звание (военную службу записывать с указанием должности):

1.11.Наличие судимостей. Если «Да», то когда и по какой статье УК РФ:

1.12. Занимались ли общественной работой? Если «да», то чем и где:

1.13.Имеете ли близких друзей, с которыми можете обсудить личные дела и проблемы:

1.14.Кто в семье, кроме Вас, имеет заработок:

1.15.Чего хотите достичь в жизни, ваша цель:

2. Информация о трудовой деятельности

2.1.На какую должность Вы претендуете:

2.2.Профессии, которыми владеете:

2.3.Занимаемые должности:

2.4.Предпочтительная для Вас сфера или направление деятельности организации:

2.5.Ваши требования к характеру труда:

а) размеренный, не требующий особых усилий;

б) регламентированный, с чётко определёнными задачами;

в) доходный, не регламентированный;

г) инициативный, перспективный;

д) свободный, творческий.

2.6.Определите, какой из ниже перечисленных мотивов деятельности является для Вас наиболее важным при выборе места работы:

а) достойная зарплата, удобный рабочий график;

б) стабильность работы, близость к дому;

в) хороший коллектив, престижная компания;

г) привлекательность работы, перспектива роста;

д) получение новых навыков, возможность самореализации.

2.7.Работаете ли Вы в настоящее время:

2.8.Ваша должность по нынешнему или последнему месту работы:

2.9.Стаж трудовой деятельности по последнему месту работы:

2.10. В чём состоят (состояли) Ваши служебные обязанности:

2.11.Что больше всего нравится (нравилось) в последней работе:

2.12.Что не нравится (не нравилось):

2.13.Причина ухода с последнего места работы или смены работы:

2.14.Каковы Ваши отношения: а) с коллективом:

б) с руководством:

2.15.Мотив поиска работы:

2.16.Какие цели Вы ставите перед собой в профессиональной деятельности:

2.17. Какой график работы Вас устроит: