ния, проверок, испытаний.
Обучение персонала искусству торговли и бизнесмагии.
Соль – формирование надежной команды из работников и
партнеров, коя может помочь в занятии большим бизнесом (ко-
роля делает свита), правильное распределение функций в кол-
лективе. Каждый делает то, что может лучше всего делать, и про-
должает учиться своему делу и бизнесмагии.
Ля – вложение всех средств в бизнес, рекламу и обучение
себя и своих кадров.
Формирование идеологии предприятия (опыт японцев), об-
щий настрой и практики (каты системы Сампо и т.д.), ведущие к
успеху, самоотверженному труду, победа над недостатками кол-
лектива.
~ 33 ~
Си – увеличение производственных мощностей, торговых то-
чек, количества работников.
Интервал: остановка на достигнутом, противоречивые жела-
ния, кризис, исчерпывание потребительских ресурсов (перепро-
изводство).
Преодолевается выходом на ноту До следующей октавы.
До – выход на новый уровень, масштаб: с городского – на
страну, со страны – за рубеж.
Расширение видов товаров и услуг, создание корпорации.
Практика триумфа
Очень полезны практики триумфов и благодарений. Они все-
ляют веру, что все получится, снимают негативный осадок от не-
удач, которого не должно быть, создают чувство дружной коман-
ды, где все помогают каждому в его развитии.
При этом у некоторых могут возникать подавленность, за-
висть, страх опозориться перед всеми. Это как раз и есть резуль-
таты неправильного воспитания, где вместо помощи и поддерж-
ки ребенка чуть что били, ругали и осмеивали. Часто это делали
не только взрослые, но и одноклассники, даже друзья. Это все
результат больного общества, которое подавляет и усредняет че-
ловека, не давая ему развиваться, а уж тем более выбиваться в
лидеры, становиться успешнее других, развивая всякие предрас-
судки, страхи и комплексы, мешающие вообще чтолибо делать
и чеголибо достигать как в личной жизни, так и в работе, в биз-
несе. Такие практики также показывают, как правильно надо вос-
питывать детей, как нужно взаимодействовать с достойным пар-
тнером, чтобы он стал более успешным, смог большего достичь в
жизни с вашей помощью. И хотя такая работа требует внутренних
усилий, отличных от простой школьной зубрежки, но она дает ги-
гантские результаты в жизни, в достижении любых намеченных
целей.
Современное воспитание в семье, в школе, вузе не способ-
ствует развитию в человеке качеств лидера, предпринимателя,
бизнесмена. Оно создает обычных исполнителей, служащих,
~ 34 ~
инженеров, но не тех, кто может зарабатывать большие день-