Оценить:
 Рейтинг: 0

Книга духовной мудрости. Женские секреты успешной и счастливой жизни

Год написания книги
2024
<< 1 ... 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 70 >>
На страницу:
16 из 70
Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля
быстрое питание, Бил Гейтс – развитие компьютерных техноло-

гий. Поэтому очень важно смотреть, что становится модным, по-

пулярным, в чём появляются потребности потребителей, и дей-

ствовать в этом направлении.

Непопулярные, неактуальные сферы бизнеса разоряются,

поэтому заниматься ими нельзя.

Совсем недавно в нашей стране развивалась тенденция стро-

ительства жилья и торговых площадей, офисов. Начался строи-

тельный бум. Коегде стоимость жилья поднялась в 10 раз. Пред-

приимчивый человек вполне мог разбогатеть на строительстве.

Сейчас в связи с ухудшением экологии и нездоровым обра-

зом жизни всё больше людей обращаются к нетрадиционным

методам оздоровления – множатся группы йоги, фитнесцентры

и т. д.

Надо внимательно изучать рынок и общественные настрое-

ния, чтобы понять, какие тенденции в бизнесе становятся акту-

альны.

2. Бизнес немыслим без умения разбираться в людях.

Все основные ошибки бизнеса заключаются в неправильном

подборе партнеров, рабочих кадров, неумении общаться с кли-

ентами. Не должно быть слепого обольщения людьми, их надо

изучать, проверять, постоянно учить, как лучше исполнять свои

обязанности.

Первое, с чего нужно начать, – это санспсихология, физио-

гномика и другие виды психологии и тестирования.

~ 24 ~

Эти науки помогут научиться лучше разбираться в людях, по-

нимать их для того, чтобы определить каждому человеку свое

место в коллективе, согласно его энергетике, врожденным спо-

собностям, предпочтениям и наклонностям.

Внешний вид человека говорит о том, какая у человека

энергетика, природные наклонности (физиогномика), предпо-

чтения.

А природные наклонности говорят о том, какое место в кол-

лективе может занять человек. И какое не может.

Этими же вопросами занимаются и всевозможные виды пси-

хологии. Мы не можем сделать яблоко картошкой, и наоборот.

Мы должны каждому человеку дать именно то место, на котором

он будет себя чувствовать хорошо.

Нужно очень внимательно относиться к партнёрам, клиен-

там и работникам, находить подход к каждому, определять, что

он может, а чего не может сделать. Постоянно устраивать про-

верки.

Так, например, можно подослать своих друзей продавцу

и посмотреть, насколько хорошо он обслуживает клиентов,

не подрабатывает ли налево. Так, один продавец в музы-

кальном магазине предлагал клиентам у него купить ту же

аппаратуру, что там продавалась, но дешевле, разоряя этим

своего босса.

На мелочах надо проверять и своих партнеров, чтобы понять,

<< 1 ... 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 70 >>
На страницу:
16 из 70