Поддержка коллег: При необходимости сотрудники оказывают помощь коллегам из других отделов, особенно в пиковые моменты или при возникновении экстренных ситуаций. Готовность к взаимовыручке и поддержке.
Согласование графиков: Графики работы и выполнения задач согласовываются с другими службами для предотвращения конфликтов и обеспечения максимальной эффективности. Важно учитывать загрузку и приоритеты других отделов.
Регулярные встречи: Проводятся регулярные встречи и брифинги с представителями других служб для обсуждения текущих задач, проблем и планов. Обсуждаются способы улучшения взаимодействия и повышения качества обслуживания гостей.
Обмен знаниями: Обмен знаниями и опытом с коллегами из других отделов способствует общему улучшению сервиса. Организуются совместные тренинги и образовательные мероприятия.
Совместное решение проблем: Проблемы и конфликтные ситуации решаются совместно с представителями других служб, с учетом мнений и интересов всех сторон. Важно найти компромиссное решение, способствующее достижению общих целей.
Профессионализм и уважение: Все сотрудники проявляют профессионализм и уважение при взаимодействии с коллегами из других служб. Соблюдаются нормы деловой этики и корректного общения.
Документация и отчетность: Ведение документации и отчетности осуществляется в соответствии с установленными стандартами, обеспечивая прозрачность и доступность информации для других отделов. Важно своевременно предоставлять необходимые данные и отчеты.
Координация действий:
Действия и мероприятия координируются с другими службами для обеспечения бесперебойной работы отеля и высокого уровня обслуживания гостей. Устанавливаются четкие процедуры и протоколы взаимодействия.
Обратная связь и улучшение: Регулярно собирается и анализируется обратная связь от других служб для выявления возможностей улучшения взаимодействия. Вносятся изменения и корректировки в процессы работы на основе полученных отзывов и предложений.
Стандарт «Права сотрудников»
Безопасные условия труда: Все сотрудники имеют право на работу в безопасных и здоровых условиях. Осуществляются регулярные проверки оборудования и обучение персонала по мерам предотвращения несчастных случаев.
Соблюдение трудовых прав: Сотрудники имеют право на соблюдение всех трудовых законов и нормативов, включая правила оплаты труда, рабочее время и отпускные.
Профессиональное развитие: Каждый сотрудник имеет право на профессиональное развитие и обучение. Предоставляются возможности для участия в тренингах, семинарах и других образовательных мероприятиях.
Уважение и достоинство: Сотрудники имеют право на уважение и защиту своего личного достоинства. Все формы дискриминации, ущемления или неприемлемого обращения категорически запрещены.
Честные условия труда: Сотрудники имеют право на справедливое и честное обращение со стороны руководства и коллег. Все решения по поводу трудовых отношений принимаются на основе объективных критериев.
Конфиденциальность информации: Все сотрудники обязаны соблюдать конфиденциальность в отношении личной и коммерческой информации, касающейся гостей и компании.
Право на выражение мнения: Каждый сотрудник имеет право на свободное выражение своего мнения и предложений по улучшению работы службы. Обратная связь приветствуется и учитывается в процессе улучшения сервиса.
Забота о здоровье и благополучии: Сотрудники имеют право на заботу о своем физическом и эмоциональном благополучии. Обеспечивается доступ к медицинской помощи, психологической поддержке и другим средствам для поддержания здоровья.
Профессиональное признание: Успехи и достижения сотрудников признаются и поощряются на уровне компании. Проводятся регулярные оценки профессиональной деятельности с целью выявления и поощрения лучших результатов.
Право на отдых и отпуск: Сотрудники имеют право на отдых и ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством и политикой компании. Обеспечивается возможность отдыха и восстановления после выполнения трудовых обязанностей.
Стандарт «Ответственность работников»
Соблюдение профессиональных стандартов: Сотрудники службы прачечной и химчистки обязаны соблюдать высокие профессиональные стандарты во всех аспектах своей работы.
Тщательность и внимательность: Работники обязаны проявлять тщательность и внимательность при обработке белья и одежды гостей, чтобы предотвратить повреждения и утрату.
Соблюдение сроков: Все работы по стирке и химчистке должны выполняться в оговоренные сроки, с учетом индивидуальных запросов гостей, если это возможно.
Качественный контроль: Работники обязаны проводить контроль качества каждого этапа обработки белья и одежды, чтобы гарантировать высокое качество услуг.
Предотвращение потерь и повреждений: Сотрудники должны принимать меры для предотвращения потерь и повреждений гостевого белья и одежды, следя за каждой единицей и внимательно относясь к обработке.
Бережное обращение с оборудованием: Работники обязаны бережно относиться к оборудованию и инструментам, чтобы предотвратить его поломки и обеспечить бесперебойную работу.
Профессиональное поведение: Все сотрудники должны проявлять профессиональное поведение при общении с гостями и коллегами, поддерживая положительный имидж отеля.
Экологическая ответственность: Работники обязаны соблюдать экологические стандарты при выборе моющих средств и использовании ресурсов, чтобы минимизировать негативное воздействие на окружающую среду.
Постоянное совершенствование: Сотрудники должны стремиться к постоянному совершенствованию своих навыков и знаний, участвуя в тренингах и обучающих программах.
Обратная связь и улучшение процессов: Работники обязаны активно обмениваться обратной связью и предлагать идеи по улучшению процессов работы службы прачечной и химчистки, чтобы повысить качество обслуживания гостей.
Стандарт «Общие требования охраны труда»
Ознакомление с правилами и инструкциями: Все сотрудники службы прачечной и химчистки обязаны ознакомиться с правилами охраны труда и инструкциями по безопасному выполнению своих обязанностей.
Использование средств защиты: При выполнении работы с химическими веществами сотрудники обязаны использовать средства индивидуальной защиты (рукавицы, маски, защитные очки и др.) в соответствии с инструкциями производителя.
Обучение и тренинги: Регулярно проводятся обучающие мероприятия и тренинги по вопросам охраны труда, включая правила работы с оборудованием и химическими веществами.
Маркировка опасных зон и веществ: Опасные зоны и химические вещества должны быть четко маркированы и обозначены предупреждающими знаками для предотвращения возможных аварий и несчастных случаев.
Контроль за состоянием оборудования: Перед началом работы сотрудники обязаны проверить состояние оборудования и инструментов на наличие повреждений и исправность.
Профилактические меры: Проводятся регулярные профилактические осмотры оборудования и инструментов с целью выявления и устранения возможных проблем.
Соблюдение правил хранения и использования химических веществ: Химические вещества должны храниться в специально отведенных для этого местах, с соблюдением всех предписанных правил и требований безопасности.
Обеспечение вентиляции: Все помещения, где осуществляется работа с химическими веществами, должны быть хорошо проветриваемыми и обеспечены эффективной системой вентиляции.
Реагирование на чрезвычайные ситуации: Все сотрудники должны знать процедуры действий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций или аварийной ситуации.
Обучение первой помощи: Проводятся обучающие курсы по оказанию первой помощи сотрудникам службы прачечной и химчистки для быстрого и эффективного реагирования в случае необходимости.
Стандарт «Общие обязанности»
Прием белья и одежды: Принимать белье и одежду от гостей с вниманием и вежливостью, регистрируя каждую единицу и учитывая особые пожелания.
Сортировка и подготовка к обработке: Тщательно сортировать вещи по типу ткани, цвету и степени загрязнения перед началом стирки или химчистки. Проводить предварительную обработку пятен и повреждений при необходимости.
Качественная обработка: Обеспечивать высокое качество стирки, химчистки и глажки в соответствии с требованиями безопасности и предпочтениями гостей.
Контроль качества: Проводить контроль качества обработки каждой единицы белья и одежды перед возвратом гостям, чтобы гарантировать их удовлетворенность.
Соблюдение сроков: Выполнять все работы в соответствии с оговоренными сроками, при необходимости информируя гостей об изменениях или задержках.
Бережное хранение и упаковка: Хранить белье и одежду гостей в чистом и безопасном месте до момента возврата, обеспечивая защиту от пыли, повреждений и краж.