Всё, что вы хотели узнать, но не успели спросить. Книга 2.

Особенно в тяжелом положении находятся люди, воспитанные в семейных традициях, что нельзя отказывать в просьбах, услугах, даже если им это неудобно, нельзя откровенно выражать свои эмоции, заявлять о своих правах. Это, так называемые, молчаливые соглашения с самим собой, плоды вашего воспитания, привычки.

«Я не могу потребовать повышения моего оклада на работе/снижения нагрузки/перевода в более удобное помещение».

«Муж содержит семью/детей/моих родителей, поэтому я закрываю глаза на его измены».

«Если жена так много тратит из семейного бюджета на свои наряды и украшения, почему она не идет работать, чтобы полегче было с финансами?».

Вы принимаете эти молчаливые соглашения с самим собой, как данность, не пытаясь понять первопричину и обговорить для себя приемлемые условия. Это дает возможность другим пользоваться вами в удобном для них формате.

Разберем некоторые из молчаливых соглашений.

1.Молчаливое соглашения о финансах.

Проблема денег не имеет ничего общего с их количеством и в любой ситуации может быть предметом разногласий. Это портит ваши отношения в браке/романтических встречах/с родственниками/с друзьями. Здесь большую роль играет восприятие денег, усвоенное с детства. Если вы благополучны в финансовом отношении, тут же находятся люди, которые рассчитывают на вас как на дойную корову. Здесь речь не идет о помощи вашим несовершеннолетним детям, престарелым родителям (впрочем, все хорошо в меру, без явного ущерба для себя). Но постоянно помогать/финансировать/давать взаймы взрослым трудоспособным людям означает, что у вас с ними молчаливое соглашение: кто-то зарабатывает, а кто-то тратит.

2.Молчаливое соглашение на работе.

Если вам кажется, что платят мало, а вы не решаетесь попросить прибавку, проанализируйте свой вклад в общую работу, свой уровень квалификации, конъюктуру на рынке труда, сходите на собеседования по объявлениям и потом можно обратиться к начальнику.

Нужно перед этим ответить себе на вопросы:

1.Каково будет мое эмоциональное состояние, если мне откажут?

2.Готов ли я к смене работы/сферы деятельности?

3.Обоснованы ли мои запросы?

4.Смогу ли я вести спокойный диалог с аргументацией моих претензий?

Очень опасной ситуацией является прием к себе на работу родственника/друга или ведение с ним совместного бизнеса. Вы рискуете нарваться на финансовые потери в бизнесе, некомпетентность, необязательность, халатное выполнение своих рабочих обязанностей. Здесь молчаливые соглашения просто губительны, нужно обязательно проверить профессиональные качества человека, его готовность трудиться, а не рассчитывать на ваши поблажки.