Юристы – кто они и зачем?

Юристы – кто они и зачем?
Илья Мельников

Бизнес-школа за 30 минут
Популярно о профессии юрисконсульта.

Бизнес-школа за 30 мин

Юристы – кто они и зачем

В настоящее время эффективность управления фирмой, тесное взаимодействие подразделений и служб, участвующих в ее деятельности, трудно представить без самостоятельной юридической службы.

Юридический отдел (служба) является самостоятельным структурным подразделением фирмы и подчиняется непосредственно владельцу фирмы или директору.

Основной задачей юридического отдела является соблюдение законности в деятельности фирмы, защита ее правовых интересов, информирование о российского законодательстве.

Структуру и штаты отдела утверждает владелец фирмы в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и нормативами численности специалистов и служащих с учетом объема работы и особенностей производства.

В состав отдела могут входить секторы, бюро, группы по правовым и договорно-претензионным вопросам.

Каковы функции юридического отдела

1. Осуществление предварительной проверки соответствия действующему законодательству приказов, распоряжений соглашений и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, а также участие в необходимых случаях этих документов. Подготовка заключений по другим правовым вопросам, возникающих в деятельности фирмы.

2. Осуществление контроля за соответствием требованиям законодательства распоряжений и других нормативных актов, изданных руководителями структурных подразделений фирмы, и принятия мер к отмене или изменению актов, изданных с нарушением действующего законодательства, оказание помощи в постановке правовой работы руководству фирмы, ее структурным подразделениям в части подготовки и издания правовых актов.

3. Совместно и другими подразделениями фирмы подготовка предложений об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

4. Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины на предприятии.

5. Совместно с другими подразделениями фирмы организация работы по заключению хозяйственных договоров, участие в подготовке указанных договоров и визирование их, представление руководству фирмы предложений по улучшению контроля за соблюдением условий заключенных договоров.

6.Оказание правовой помощи соответствующим структуным подразделениям фирмы в претензионной работе, передача исковых материалов в судебные и арбитражные органы.

7. Представительство с целью защиты интересов фирмы в государственных, коммерческих, общественных и иных организациях, ведение судебных и арбитражных дел.

8. Обеспечение анализа и обобщения результатов рассмотрения судебных и арбитражных дел для постановки перед руководством вопросов об улучшении деятельности фирмы.

9. Участие в подготовке нормативных актов, разрабатываемых предприятием, заключений по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв фирме.