Общественное служение. Фрагменты памяти. Том V

Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается непосредственно ее членами.Высшим органом первичной профсоюзной организации является профсоюзное собрание (конференция).При отсутствии соответствующего территориального органа первичная организация профсоюза может быть зарегистрирована республиканским Советом на основании решения пленума

– Высшим органом профессиональных союзов РФ «Единение» является съезд, который созывается один раз в 2 (два) года. Внеочередной съезд созывается по требованию не менее одной трети членских организаций.

Компетенция съезда

– определяет основные направления и принципы деятельности профессиональных союзов РФ «Единение»;

– принимает и изменяет Устав профессиональных союзов РФ «Единение» и Положение о контрольно-ревизионной комиссии;

– избирает председателя профессиональных союзов РФ «Единение»; – избирает контрольно-ревизионную комиссию и утверждает ее отчет;

– решает любые вопросы, входящие в компетенцию других органов Совета;

Съезд правомочен решать стоящие перед ним задачи, если на нем представлены две трети избранных делегатов и две трети членских организаций.

В работе съезда участвуют председатель профессиональных союзов РФ «Единение» с правом решающего голоса и его заместители с правом совещательного голоса.

– В период между съездами высшим органом профессиональных союзов РФ «Единение»; является Совет. В Совет делегируются председатели республиканских, краевых, областных организаций профсоюза.

Программа профсоюза предусматривала его участие в становлении принципиально новой государственности, новой законодательной базы.

Ставя своей целью, как защиту каждого отдельного трудящегося, так и предпринимательского движения в целом, в условиях перехода к рыночным отношениям, а также от необоснованных действий и решений органов государственной власти и управления профсоюзы РСФСР «Единение» будут действовать следующим образом:

– добиваться экономических, политических и юридических гарантий прав граждан на труд, отдых, жилье, медицинское обслуживание и социальное обеспечение;

– добиваться принятия законодательных и иных нормативных продуктов соответствующих интересам трудящихся;

– непосредственно участвовать в разработке проектов законов, регулирующих отношения нового (предпринимательского) сектора экономики;

– выступать в качестве экспертов принимаемых нормативных актов;

– выступать с инициативой принятия законов, направленных на социальную защищенность трудящихся;

– добиваться отмены незаконных и необоснованных актов и решений органов государственной власти и управления;

– добиваться законодательных гарантий для создания равных стартовых условий для предприятий государственного и предпринимательского сектора экономики;

– заключать коллективные договоры (соглашения) от имени трудящихся на всех уровнях с правительством республик; местными Советами; администрацией предприятий, учреждений, организаций;

– участвовать в общегосударственной программе по занятости населения, в создании бирж труда;

– создавать собственные центры по подготовке и переквалификации кадров;

– требовать коренной реформы заработной платы, добиваться от государства повышения минимальной заработной платы и соответственно минимальных пенсий и пособий;

– добиваться установления судебного порядка рассмотрения трудовых споров для всех категорий трудящихся;

– участвовать в разрешении трудовых конфликтов;

– добиваться создания условий для улучшения состояния здоровья работников, их профессиональной подготовки, устройства в бытовом отношении;

– осуществлять контроль за соблюдением на предприятиях, организациях, учреждениях законодательства о труде, охраны труда и здоровья;

– участвовать в работе государственных органов по пересмотру Списков №1, №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа на которых дает право на льготную пенсию;

– в области социального страхования выступать за создание и внедрение новой системы социального страхования, коммерческого социального страхования, за установление экономически обоснованных тарифов системы управления социальным страхованием;

– активно развивать коммерческую деятельность профсоюзных органов, формировать собственную финансово-банковскую систему для создания прочной материальной базы профсоюзов, фондов поддержки и солидарности в случае проведения забастовок и других аналогичных мероприятий;

– искать пути взаимопонимания с обновляющимися профсоюзными структурами;

– консолидироваться с профсоюзами, стоящими на аналогичной платформе, проводить работу и считать одной из главных задач – объединение всех независимых профсоюзов РСФСР;

– бороться за действительно демократичные принципы в профсоюзном движении, совершенствовать организационную структуру, добиваясь объединения профсоюзных организаций по административно-территориальному принципу, против монополий в профсоюзах, за множественность профсоюзных формирований, за равные права между всеми профсоюзными организациями;

– развивать международные связи с зарубежными профсоюзами, международными профсоюзными объединениями и организациями;

– изучать и внедрять международный опыт в деле защиты трудовых, экономических, социальных и культурных интересов граждан;

– способствовать установлению прямых связей между профсоюзами и членскими организациями профсоюзов РСФСР «Единение», содействовать выработке взаимовыгодных социально-экономических программ»[11 - Из Постановления 1 Пленума Совета профсоюзов РСФСР «Единение» 21 марта 1991 г. Программа].

Фуршет после очередного Пленума, Ленинград.После плодотворной работы можно и расслабиться. Руководитель Волгодонского Совета профсоюзов «Единение» с помощью удава налаживает деловые связи с коллегами из Красноярского края в моём лице.

Деятельность региональных организаций «Всероссийского профессионального союза работников кооперативов «Единение» в данной книге представлена на примере его Красноярской территориальной организации. На учредительной конференции этой организации автор данной книги был избран в руководящий орган управления – Красноярский краевой Совет «Всероссийского профессионального союза работников кооперативов «Единение» в качестве заместителя Председателя краевого Совета (на общественных началах) и представлял её на всех уровнях в течение всего периода её деятельности. Такая должность была предусмотрена для представителя Красноярского краевого Союза объединённых кооперативов ВСОК, в руководство обоих этих организаций он входил. Я мало был знаком с деятельностью Высшего руководящего органа этого профсоюза, но как представитель его Красноярской региональной организации иногда приглашался на отдельные заседания и мероприятия, проводимые этим профсоюзным объединением. Был лично знаком со всеми руководителями региональных организаций и там где проводились выездные мероприятия принимал в них участие. Но, безусловно, наиболее осведомлён я был о работе этого профсоюза в Красноярском крае. Поэтому будет справедливым рассказать читателю о большом и плодотворном пути проделанным этой организацией, за тот небольшой промежуток времени её работы соизмеримый со временем деятельности новой кооперации, который был отпущен ей государственной властью. Она её породила, она её и удушила.

Глава четвёртая:

Красноярская Краевая организация Всероссийского Совета профсоюзов работников кооперативов «Единение»

После съезда Краевой Совет профсоюза совместно с Союзом кооперативов Красноярского края приступили к развитию на базе кооперативов сети первичных профсоюзных организаций. На основании Устава, принятого на учредительном съезде профсоюзов работников кооперативов РСФСР, был разработан проект Устава профессиональных союзов «Единение» Красноярского края. Делегаты II Конференции профсоюза «Единение» Красноярского края, проходившей 23 октября 1990 г., утвердили этот регламентирующий деятельность организации документ.

В уставах первых профсоюзов образованных кооператорами, и в Уставе независимого профсоюза «Единение» Красноярского края, наравне с задачами защиты интересов работников наёмного труда, стояла задача поддержки и защиты интересов предпринимательских организаций. «Независимый Красноярский профсоюз «Единение» осуществлял свою деятельность под этим названием с октября 1989 года по 1995 год. В этот период он входил в состав «Российских профессиональных союзов «Единение». О масштабах его работы говорят такие данные:

Только за первый год своей деятельности на учёте в краевой организации независимых профсоюзов «Единение» числилось 777 профсоюзных организаций. Через год на 3-й отчётно-выборной конференции, проходившей 14 ноября 1991 года, в информации о деятельности Крайсовпрофа «Единение» отмечалось наличие на учёте уже 1360 профсоюзных организаций, что говорит об их приросте за год на 583 организации.

Перед конференцией 13 ноября состоялся VI Пленум Красноярского краевого Совета профсоюзов «Единение», на котором было принято ряд документов регламентирующих дальнейшую деятельность профсоюза. Созыв Пленума за день до конференции было вынужденной мерой, так как попытки созвать Пленум ранее, а именно 21 декабря 1990 г. из-за отсутствия кворума не получилось, а 13 февраля 1991 г. по той же причине было проведено расширенное заседание Президиума. Нижеприводимые документы подтверждают это. Как отмечалось ранее делегаты учредительной конференции профсоюза работников кооперативов Красноярского края избрали автора этой книги в руководящий орган профсоюза на должность заместителя председателя. В коллегиальном органе он на общественных началах представлял краевой Союз кооперативов и участвовал во всех организационных мероприятиях этой общественной организации созданной кооператорами.

«Уважаемый тов. Дмитрий Константинович Зорин!

Убедительно просим Вас принять участие в работе VI Пленума Крайсовпрофа работников кооперации, который состоится 13 февраля 1991г, в 10 часов в здании Крайсовпрофа, по адресу ул. К. Маркса 93, 8 этаж ком. 802

«Основной вопрос» VI Пленума – выборы нового секретаря Крайсовпрофа работников кооперации.

Ваше участие крайне необходимо, так как созванный 21 декабря 1990г. Пленум не состоялся из-за отсутствия кворума.

Очень просим Вас ответить в наш адрес лично т. Козловой Вере Андреевне о вашем здоровье и возможности участия в работе VI Пленума.

Иногородних просим сообщить о надобности в гостинице, с какого и по какое число, для того что бы вовремя заказать места в гостинице.