Корпоративный конфликт. Предупреждение и разрешение в Российской Федерации, в Республике Казахстан

• в РК по статистики Верховного суда РК общее количество дел за 2017 год 1 323 000 дел из них корпоративных споров 140 дел;

• в РФ по статистики Верховного суда РФ количество дел за первое полугодие 2017 г. поступивших в Арбитражные суды 766 485 дел и дел по корпоративным спорам 8 144 дела из них по 4 058 удовлетворены требования.

В РК дела по корпоративным спорам относятся к гражданскому судопроизводству, тогда как в РФ они отнесены в отдельную категорию дел к арбитражному судопроизводству. Это в какой-то мере оправдано так как специфика экономических споров достаточно существенна и в рамках гражданского судопроизводства не всегда можно учесть все процессуальный процедуры, что бы это позволило суду вынести объективное решение по корпоративным спорам. Но в системе судопроизводства в РК все экономические споры отнесены к подведомственности Специального межрайонного экономического суда, такое отделение судопроизводства позволяет концентрировать накопленный опыт, уделять особое внимание экономическим спорам, обмениваться опытом, вырабатывать единые подходы в решении в частности корпоративных споров. Выделение экономических споров в том числе и корпоративных споров в отдельные категории дел и передача их специализированным судам абсолютно оправданная мера, позволяющая полноценно формировать практический опыт и знание, а также избежать ошибок в справедливом разрешении корпоративных споров, по существу.

Как видно из статистики (см. ниже график 1) по соотношению всего рассмотренных дел и дел по корпоративным спорам их число не велико это может быть связано со следующими причинами:

• некоторые корпоративные конфликты не доходят до стадии корпоративного спора;

• хозяйствующие субъекты должным образом не осведомлены юридически и некоторые корпоративные конфликты протекают латентно;

• крупные корпоративные споры не желают рассматриваться в национальной юрисдикции;

• в системообразующих корпорациях корпоративные конфликты зачастую решаются путём при государственном давлении на одну из сторон конфликта либо на все стороны.

График 1

Сравнение количества корпоративных споров в общей

структуре судебных дел в РФ и РК в 2017 году[24 - Статистика из электронных ресурсов Российская Федерация – http://www.supcourt.ru/ (http://www.supcourt.ru/), Республика Казахстан – http://sud.gov.kz/rus/ (http://sud.gov.kz/rus/)]

Сложность корпоративных споров возрастает одновременно с усложнением хозяйственных операций, глобализацией, а отсюда и дополнительное осложнение присутствием иностранного элемента в правоотношениях, таким образом необходим при разрешении корпоративных споров дополнительно использовать источники международного права и различные коллизионные привязки, в частности это касается споров, затрагивающих интересы иностранных инвесторов.