Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 4

– из-за того, что для абсолютного непрофессионала, по совершенно понятным причинам, будут возникать серьезные сложности в получении им кредитов (так как здесь речь будет идти о кредите не на миллионы, а о кредите на сотни миллионов, на миллиарды, рублей) и в получении им всевозможных согласования и разрешений;

– и из-за того, что сегодня абсолютный непрофессионал, сумевший построить свое предприятие, сегодня легко и свободно может столкнуться (из-за обилия монополизма в торговой системе) с отсутствием у него посредника «торговое предприятие», и соответственно, с трудностями в вопросе доставки своих товаров и услуг на главные рынки государства, легко и свободно может столкнуться с монополистическим ограблением со стороны обратных монополистов (районного, областного, и общегосударственного масштаба), и легко и свободно может столкнуться с иностранными конкурентами, продающими свои товары и услуги по очень низким ценам, и т.д.

Таким образом, сегодня очень многие обычные люди – непрофессионалы несомненно хотели бы построить для себя, например, небольшой автомобильный завод, например, небольшой завод по производству холодильников, или пылесосов, и т.д., – но увы, подавляющее большинство из этих обычных людей сталкиваются сегодня с такими препятствиями, которые они преодолеть вообще не могут, – в силу чего способ «развитие малого бизнеса» сегодня явно никак не может быть очень эффективным способом увеличения производства товаров и услуг в экономике государства.

Сразу отмечу, что кардинально изменить существующую сегодня ситуацию с малым бизнесом здесь может следующее:

– создание (подготовка, обучение, и создание всех возможностей для успешной работы) профессиональных капиталистов – производителей товара «малое предприятие»;

– разработка (в соответствующих институтах) типовых проектов малых предприятий;

– массовое строительство (производство) вышеуказанными капиталистами товара «малые предприятия»;

– создание (с помощью издания законов) полноценного рынка товара «малые предприятия», на котором бы вышеуказанные капиталисты продавали бы (в кредит) всем желающим (трудовым коллективам и индивидуальным предпринимателям) свой товар «малое предприятие» (другими словами: переход к народной экономике в государстве);

– обязательная, и полная, ликвидация монополизма в торговой сфере (а иначе у малых предприятий, производящих мелкооптовые партии товаров, так и не появится свой собственный придаток «торговое предприятие», с помощью которого они реально смогут выйти на главные рынки государства, и успешно продать свои товары и услуги);

– ликвидация обратного монополизма (с помощью создания народных предприятий);

– и кардинальная, всеобъемлющая, защита (органами власти государства) всех главных рынков государства (ТНП, ТДП и БТУ) от недобросовестной конкуренции со стороны иностранных производителей тех же самых товаров и услуг, которые производятся отечественными малыми предприятиями.

Очевидно, что если эти меры будут реально приняты, то в этом случае, способ «развитие малого бизнеса» снова действительно станет важнейшим, и очень эффективным, способом увеличения производства товаров и услуг в экономике государства.

в) И говоря о первом главном способе – способе, под названием «переход к народной экономике», необходимо отметить, что этот способ реально позволяет:

– создать (вместо сегодня существующего рынка «рабочей силы») общедоступный рынок товара «предприятие», «рабочее место», на котором любой конкретный человек, группа людей (трудовой коллектив) сможет легко, и свободно, купить для себя у капиталиста (в кредит) нужный ему товар «предприятие», «рабочее место»;

– позволяет начать непрерывное строительство (и продажу в кредит) новых предприятий, и соответственно, непрерывный процесс увеличения количества предприятий, и увеличения производства товаров и услуг в экономике любого государства;

– и позволяет реально достигнуть первую главную цель любой экономики – производство доступного для любого человека изобилия товаров и услуг, нужных человеку для жизни, и достойной человеческой жизни (а также, и вторую главную цель, – полное освобождение человека от труда по производству вышеуказанных товаров и услуг).

г) Таким образом, как следует из вышеуказанного, мы сегодня (в условиях сегодня существующей капиталистической экономики) явно не сможем реально достигнуть первую главную цель любой экономики (производство абсолютно доступного для любого человека изобилия товаров и услуг, нужных человеку для жизни, и достойной человеческой жизни):

– с помощью второго и четвертого способов (способа: «привлечение прямых инвестиций», и способа: «расширение производства товаров и услуг на уже действующих предприятиях»);

– и с помощью третьего способа (способа: «развитие малого бизнеса»).

Исходя из чего следует, что если мы все реально хотим достигнуть вышеуказанную первую главную цель любой экономики, то в этом случае, нам безусловно необходимо использовать первый способ (способ, под названием «переход к народной экономике).

Это прямо означает, что для достижения первой главной стратегической цели нам сегодня реально необходимо:

– уходить от сегодня существующей капиталистической экономики, которая реально является мощнейшим тормозом (преградой) на пути развития всей мировой экономики, на пути непрерывного увеличения производства товаров и услуг во всех экономиках мира, и на пути достижения первой главной цели любой экономики – производство доступного для любого человека изобилия товаров и услуг, нужных человеку для жизни, и достойной человеческой жизни;

– и переходить к народной экономике.

Отдельно отмечу здесь, что при переходе к народной экономике, при создании в государстве полноценного рынка товара «предприятие», «рабочее место», и при возникновении изобилия товара «предприятие», «рабочее место», – капиталист – строитель, создатель, товара «предприятие» неизбежно (рано, или поздно) столкнется с полной ликвидацией безработицы в государствах, и соответственно, столкнется с сильнейшим недостатком покупателей на свой товар «предприятие», «рабочее место».

Очевидно, что такой ситуации (сильно ограниченного количества покупателей) капиталист неизбежно перейдет на создание сильно автоматизированных, механизированных, и роботизированных, предприятий, на которых сможет работать одновременно очень небольшое количество людей, и соответственно, которые капиталисту будет очень легко продать покупателю – трудовому коллективу (смысл данного момента: в условиях сильного недостатка покупателей на товар «предприятие», – в таких условиях, предприятие, с численностью работающих, например, 10 человек, капиталист продаст значительно быстрее, чем предприятие с численностью работающих, например, 100 человек).

Нетрудно понять, что в такой ситуации (массового создания капиталистами автоматизированных, механизированных, и роботизированных предприятий), количество производимых в государстве товаров и услуг будет очень сильно расти:

– с одной стороны, за счет сильного увеличения количества предприятий (за счет создания изобилия товара «предприятие»);

– а с другой стороны, за счет сильнейшей автоматизации, механизации, и роботизации производства товаров и услуг, и соответственно, за счет сильнейшего роста производительности труда людей.

Естественно, что это неотвратимо приведет к производству в государстве сильнейшего изобилия товаров и услуг (в том числе, изобилия ТНП).

Третье. О решении второй задачи, – задачи увеличения количества денег в кармане у людей – покупателей на главном рынке ТНП

Говоря о решении второй задачи, – задачи увеличения количества денег в кармане у людей – покупателей на главном рынке ТНП, задачи увеличения платежеспособного спроса на рынке ТНП со стороны людей – покупателей (чтобы они могли свободно купить все производимые в государстве, и привезенные из других государств, ТНП, количество которых будет непрерывно увеличиваться), – необходимо отметить следующее.

В данном случае существуют следующие основные пути решения этой задачи.

Первый основной путь (увеличения количества денег в кармане у людей – покупателей на главном рынке ТНП)

Для того, чтобы количество денег в кармане у людей – покупателей на рынке ТНП увеличивалось, для того, чтобы увеличивалось количество денег в кармане у каждого конкретного человека – покупателя (у каждого конкретного трудящегося), и главное, для того чтобы на рынке ТНП реально рос платежеспособный спрос со стороны людей – покупателей (который является совокупностью количества денег в кармане у покупателя, и наличия у него общего спроса, то есть, желания купить товар, или услугу) – для этого в самую первую очередь необходимо:

– увеличить фонд зарплаты предприятия, и соответственно, увеличить зарплаты работающим людям (трудящимся предприятия);

– и обеспечить достаточно справедливое распределение денег из фонда зарплаты предприятия (а значит, и достаточно справедливое распределение ТНП) между всеми трудящимися на предприятии.

Для того, чтобы увеличить фонд зарплаты предприятия, зарплаты трудящимся, и обеспечить достаточно справедливое распределение денег (и соответственно, распределение ТНП) между всеми работающими людьми на предприятии, – для этого необходимо:

– во-первых, полностью ликвидировать сегодня существующую капиталистическую эксплуатацию;

– во-вторых, полностью ликвидировать «директорское ограбление»;

– и в-третьих, полностью отказаться от понятия «твердая обещанная зарплата» (и от понятия «твердый, строго определенный, фонд зарплаты, состоящий из конкретных обещанных зарплат»).

Как добиться реализации всего вышеуказанного?

Очевидно, что реально реализовать все вышеуказанное тоже можно только одним способом: способом перехода к народной экономике.

В случае такого перехода (от капиталистической – к народной экономике):

– собственником всего предприятия, всех производимых товаров и услуг на предприятии, и всех денег на предприятии (всего валового дохода предприятия) станет единолично весь трудовой коллектив предприятия (который будет покупать, – в кредит, – товар «предприятие», «рабочее место», у его производителя – капиталиста);

– капиталист в данном случае перестанет каким-либо образом участвовать в распределении валового дохода предприятия (он здесь получит от трудового коллектива за свой произведенный товар «предприятие» только какую-то конкретную сумму денег, строго определенную договором купли-продажи товара «предприятие», – и больше ничего);

– всякая капиталистическая эксплуатация в данном случае будет полностью ликвидирована;

– весь валовой доход предприятия в данном случае станет разделяться не на 4 части, как это есть сейчас (а) на налоги и сборы; б) на деньги на нужды предприятия; в) на фонд зарплаты трудового коллектива наемных рабочих; г) и на доход капиталиста – собственника предприятия), а только на 3 части (а) на налоги и сборы; б) на деньги на нужды предприятия; в) и на фонд зарплаты, – доход собственника – капиталиста под названием «трудовой коллектив предприятия»);

– фонд зарплаты трудового коллектива в данном случае превратится из «фонда зарплаты трудового коллектива наемных рабочих», – в «фонд зарплаты – доход собственника – капиталиста под названием «трудовой коллектив предприятия»;

– этим «фондом зарплаты – доходом капиталиста – собственника, под названием «трудовой коллектив предприятия» очевидно будет полновластно распоряжаться уже не директор предприятия, и не его администрация, – а будет распоряжаться весь трудовой коллектив предприятия (на основании специально созданного в государстве закона), – что будет означать полную ликвидацию «директорского ограбления», и получение каждым конкретным членом трудового коллектива достаточно справедливого денежного вознаграждения (справедливой зарплаты) за свой труд по производству товаров и услуг;

– и понятие «обещанная твердая зарплата» (которую сегодня, – так сказать, «по результатам собеседования», – назначает капиталист, или директор предприятия), – а значит и понятие «твердый фонд зарплаты предприятия, состоящий из совокупности обещанных твердых зарплат», – в данном случае неизбежно будет полностью ликвидировано, – так как в данном случае каждый конкретный член трудового коллектива будет получать не какую-то твердую «обещанную» кем-то зарплату, а будет получать какую-то строго определенную, реально заработанную им, часть фонда зарплаты – дохода собственника – капиталиста под названием «трудовой коллектив предприятия» (размер которого, – фонда зарплаты, – здесь будет находиться в прямой зависимости от валового дохода предприятия, от размера налогов и сборов, и от величины расходов на нужды предприятия).