Открытые и закрытые корпорации. Особенности оборота долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью: правовой и экономический аспекты
Андрей Анатольевич Глушецкий
Современные корпорации можно изучать с различных точек зрения. Их можно поделить на коммерческие и некоммерческие, коммерческие можно представить как объединения лиц для совместной предпринимательской деятельности и объединения капиталов, без обязанности лично участвовать в деятельности корпорации (хозяйственные общества). Хозяйственные общества можно разделить на публичные и непубличные. В книге даются ответы на вопросы в чем смысл таких делений, какие цели они преследуют.
Предлагается нестандартный взгляд на коммерческие корпорации как открытые и закрытые. Это разграничение связано с особенностями оборота прав участия в различных корпорациях и применяемых ими механизмами контроля состава своих участников. Подробно анализируются специфические особенности самой массовой закрытой коммерческой корпорации – общества с ограниченной ответственностью и прежде всего особенности оборота доли в уставном капитале общества.
Книга адресована специалистам в области корпоративного права и управления, корпоративных финансов. Она будет интересна инвесторам и профессиональным консультантам.
Глушецкий А.А.
Открытые и закрытые корпорации Особенности оборота долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью: правовой и экономический аспекты
Глушецкий Андрей Анатольевич
Профессор Высшей школы финансов и менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, генеральный директор «Центра корпоративных стратегий». Автор ряда монографий и более 200 статей по вопросам корпоративного права и управления. Консультант ряда крупнейших компаний.
Окончил экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова.
Доктор экономических наук.
Лауреат премии Ленинского комсомола в области науки и техники.
Член творческих и профессиональных союзов:
? Союза журналистов России,
? Профессионального союза литераторов России.
Член национального реестра корпоративных директоров.
Член редакционных советов журналов:
? «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»,
? «Business Engineering Journal», Georgia.
Увлечения
Коллекционирует колокольчики. Личная коллекция насчитывает более 4000 единиц, в которой представлены разнообразные колокола и колокольчики из более 50 стран мира.
О книге
Что выбрать: АО или ООО? Зачастую выбор основан не на четком понимании специфики природы этих организационно-правовых форм, а продиктован одним обстоятельством – вести бизнес в форме ООО дешевле. Однако при этом упускают из виду проблемы и конфликты, присущие данной форме коммерческой корпорации. В частности, почему участник общества не может свободно продать свою долю по реальной рыночной стоимости, а получает условное возмещение в виде «действительной стоимости» доли?
Читатель узнает:
? что такое «действительная стоимость» доли и как ею можно управлять;
? почему не любое имущество общества признается его экономическим активом;
? почему приобретение обществом долей его участников ухудшает экономическое положение общества;
? чем опасен для общества свободный выход его участников;
? какие существуют варианты реализации преимущественного права;
? как можно контролировать состав участников ООО и соотношение их корпоративных прав;
? примут ли наследников в общество;
? в каких случаях целесообразно установить количество голосов участника общества, не пропорциональное размеру его доли в уставном капитале;
? как на собрании участников обойтись без нотариуса.
Для кого эта книга
Она адресована широкой аудитории специалистов в области корпоративного права и управления, корпоративных финансов. Также она будет интересна инвесторам и профессиональным консультантам.
Фишка книги
Вооружить читателя знаниями для осознанного выбора организационно-правовой формы бизнеса, в наибольшей мере соответствующей их интересам. Показать преимущества ведения бизнеса в форме общества с ограниченной ответственностью и при этом описать специфические проблемы и конфликты, присущие данной форме коммерческой корпорации, а также вооружить приемами, позволяющими их сглаживать и разрешать.
Глава 1
Корпорации: какими они бывают
Современная классификация юридических лиц
Ранее в Гражданском кодексе РФ применялся следующий критерий классификации юридических лиц – характер прав юридического лица в отношении его имущества (активов). Согласно этому критерию выделялись:
? юридические лица – собственники своего имущества;
? юридические лица, за которыми имущество закреплено на праве хозяйственного ведения;
? юридические лица, за которыми имущество закреплено на праве оперативного управления.
В настоящее время в ГК РФ применяется новый критерий классификации юридических лиц – характер прав учредителей (участников) в отношении юридического лица.
Унитарные юридические лица (от лат. unitus – единый) – юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства.
Корпорации (корпоративные юридические лица)[1 - Корпорация (от лат. corporatio – объединение) – юридическое лицо, созданное совокупностью лиц, которые объединились для достижения общих целей, в том числе для осуществления совместной экономической деятельности. В отношении корпорации и ее имущества их участники имеют корпоративные права (п. 2 ст. 48 ГК РФ).] – юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членством) в них и формируют их высший орган управления. Это организация, основанная на началах членства (участия). В связи с участием в корпоративной организации ее участники приобретают корпоративные (членские) права и обязанности в отношении созданного ими юридического лица, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ.
Корпорация – это юридическое лицо, обособленное от участников, ее составляющих.
Как справедливо указано в литературе, унитарные организации и корпорации – это не организационно правовые формы юридических лиц, а родовые понятия для определенных групп юридических лиц[2 - Шиткина И.С. Корпоративные формы предпринимательской деятельности // Хозяйство и право. – Приложение. – 2015. – № 11. – С. 6.].
Можно назвать следующие основные отличия унитарных организаций и корпораций.
Корпорации основаны на членстве, соответственно их участники обладают корпоративными правами и обязанностями. В унитарных организациях нет членства и, соответственно, нет корпоративных прав и обязанностей.