Жанр Мотивация сотрудников - скачать книги бесплатно или читать онлайн на ЛитПортал
bannerbanner

Мотивация сотрудников

Отображать сначала: популярныеновыеТОП лучших книг
Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала
электронная книга
5
Год написания книги 2017
Известный бизнес-тренер и писатель Андрей Сизов раскрывает принципы, которые лежат в основе мотивации персонала. Книга имеет вид 55 тезисов, которые в простой и доступной форме показывают, каки…
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
аудиокнига
3
Год написания книги 2018
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом. С 2015 по 2018 год – HR…
Управление аутсорсинговой компанией на основе саморегуляции
электронная книга
3
Год написания книги 2013
В статье рассматриваются вопросы построения эффективной системы управления аутсорсинговой ИТ-компанией. Традиционно применяются конвейерные методы организации обработки заявок клиентов, однако в …
Работник 4
электронная книга
3
Год написания книги 2020
Вашему вниманию представлено продолжение книги "Работник". Герой, попав в сложные жизненные ситуации, встретив сопротивление действительности, интуитивно уклоняется от борьбы. Ещё чаще прислушива…
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
электронная книга
4
Год написания книги 2018
Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестор…
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
электронная книга
5
Год написания книги 2013
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотру…
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
аудиокнига
5
Год написания книги 2020
Этот текст – сокращенная версия книги Фредерика Герцберга, Бернарда Моснера и Барбары Снидерман «Мотивация к работе». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Теория мотивации …
Первоклассный сервис как конкурентное преимущество
аудиокнига
4
Год написания книги 2019
В мире, где правит потребитель и все менее важно какой продукт или услугу компания производит, где фирмы на рынке конкурируют за лучших людей, лучшие технологии и лучший дизайн, ключевым конкурен…
Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
электронная книга
5
Год написания книги 2016
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и…
Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников
электронная книга
3
Год написания книги 2015
Елена Михайловна Макота – эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги «Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?» Как превратить обычного…
Работник 5
аудиокнига
5
Год написания книги 2021
Строго для чтения, представляю продолжение книги «Работник». Наш, пытающийся сойти с дороги ошибок, герой, интуитивно действует в рамках привычных сценариев и снова встречая сопротивление действи…
Современные подходы к исследованию мотивации творческой активности. Межстрановой аспект
аудиокнига
3
Год написания книги 2020
Издание посвящено итогам реализации проекта «Мотивационно-стимулирующий механизм творческой трудовой активности: сравнительный анализ России и Беларуси», выполнявшегося в 2016–2018 годах научными…
Обзор книги П. Брукса «Метрики для управления ИТ-услугами»
аудиокнига
3
Год написания книги 2020
Наш эксперт Алексей Медников – преподаватель Русской Школы Управления, специалист в сфере информационных технологий – расскажет на примере книги Питера Брукса о том, как должны работать идеальный…
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
аудиокнига
5
Год написания книги 2020
События весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. Но все ли компании готовы к удалёнке? Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству…
Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
аудиокнига
3
Год написания книги 2017
Как мы уже поняли из аудиокниги «Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как „зарядить“ подчиненных на результат» контроль может быть творческим управленческим процессом, тр…
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
аудиокнига
4
Год написания книги 2020
О книге Лучшие менеджеры – очень разные люди, но все они сходятся в главном: постоянно нарушают стандартные правила корпоративного управления. Их стиль идет вразрез с золотым правилом общения, о…
Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными
аудиокнига
3
Год написания книги 2015
Содержание курса: Как власть влияет на поведение лидеров: Психологические особенности поведения людей, наделенных властью, и как их учесть для организации эффективного воздействия на подчинённых.…
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
аудиокнига
5
Год написания книги 2023
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по…
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
электронная книга
5
Год написания книги 2020
Этот текст – сокращенная версия книги Фредерика Херцберга «Мотивация к работе». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Теория мотивации Фредерика Герцберга положила начало целом…
Новый взгляд на старые проблемы
электронная книга
4
Год написания книги 2017
Эта книга представляет собой набор наблюдений из жизни руководителей — очень успешных, не очень и даже тех, кто уже устал быть руководителем. Они имеют общую тему — взаимоотношения руководителя …