Мышление лидера. То, о чём знают только самые влиятельные и успешные люди

Попробуйте всей командой вытянуть проект и начните зарабатывать на нём хотя бы небольшие деньги.

Ваша задача – научиться мотивировать людей к достижениям, не гарантируя им какой-либо суммы денег.

Глава 5. Лидер – это состояние сознания

Состояние Всемогущества: как разбудить в себе Сверхчеловека

Лидер – это не Сверхчеловек. Но бывают ситуации, в которых лидер должен проявить максимум из того, на что он способен, не теряя уверенности и энтузиазма. В таких ситуациях очень помогает эталонное состояние сознания, или состояние Всемогущества.

Состояние Всемогущества (эталонное состояние сознания) – это такое состояние, когда мы чувствуем себя максимально уверенным, бесстрашным и могущественным воином; героем-Победителем, которому всё по плечу. Активизируется это состояние само в результате сильного стресса или опасности, но оно также тренируется и может быть вызвано совершенно сознательно в любой момент для придания себе чувства уверенности и внутренней силы.

Существует два способа сознательно вызывать нужное состояние сознания:

– реальные воспоминания (опора на память)

– вымышленные сюжеты (опора на воображение)

Опоры состояния Всемогущества

Разницы между реальными воспоминаниями и вымышленными сюжетами для нашего сознания нет! Поэтому вы можете придумать любой сюжет, от которого у вас возникает прилив сил, бодрости, ясности, уверенности, а также бегут мурашки по телу, и попробовать почувствовать себя Сверхчеловеком.

Побочным эффектом такого состояния сознания является абсолютная неуязвимость тела для недомоганий, болезней и травм. В таком состоянии человек может творить чудеса (например, в состоянии сильного стресса хрупкая женщина может приподнять автомобиль, чтобы освободить зажатого ребёнка из металлического плена), а также действовать максимально эффективно – быстро, решительно, смело и отчаянно.

Тренировка состояния Всемогущества

Состояние всемогущества легче всего тренировать с помощью воображения.

Технология простая:

1. Сядьте в любую удобную позу и вспомните самое яркое положительное переживание в своей жизни – момент наивысшего счастья, успеха, триумфа. Желательно вспомнить что-то такое, чтобы дрожь прошла по телу от одних только воспоминаний (например, преодоление какой-либо опасности). Если не можете вспомнить, то вообразите, что могло бы произойти в вашей жизни, что вас мобилизовало бы.

2. Запомните все малейшие нюансы возникших ощущений и отследите все места в теле, которые реагируют на нужное состояние сознания. Это могут быть сжатые кулаки, сведённые брови, волчий оскал и т. д.

3. Создайте внутренний образ самого себя – Победителя, Чемпиона, Сверхчеловека. Это может быть сверхтяжёлый танк, который всё сметает на своём пути, крупный тигр, который держит в страхе всю округу, киборг, не знающий жалости к врагам [под врагами ни в коем случае не рассматривайте других людей, к людям у вас не должно быть ненависти, независимо от их национальности, веры и мировоззрения] и т. д.

4. Дайте себе внутреннюю установку на то, что отныне вы будете таким всегда и сможете вызвать нужное состояние сознания в любой момент, установив для этого нужный триггер (сжатие кулаков, сведение бровей и т.д.).

Поначалу могут быть только кратковременные вспышки нужного состояния, но если выполнять тренировку регулярно, то нужное состояние станет гораздо легче вызывать.

Работа с внутренней установкой

Самое сложное – объяснить своему телу, что вы от него хотите и для чего вам это нужно. Просто так, без серьёзной причины, оно вам подчиняться не захочет. Если тупо навязывать своему телу ту или иную установку, оно будет её отвергать, особенно если она в вашей клеточной памяти связана с опасностью или стрессом.

Поэтому действовать надо по-иному. Представьте, что внутри вашего тела есть источник бесконечной радости, вечной молодости, полноценного здоровья и реального всемогущества. Нащупайте этот источник и, представляя себе свой идеал, по всему телу мысленно пропустите волны радости и внутренней силы. Постоянно усиливайте, наращивайте ощущение радости и передавайте это ощущение каждой клеточке вашего тела, каждой мышце, чтобы всё тело наполнилось нужными ощущениями.

На пике радости дайте своему телу повеление:

– Я всемогущ! Я Сверхчеловек!

– Для меня не существует преград! Я могу всё преодолеть!

– Я Победитель! В любой ситуации я буду побеждать!

– Моя сила не знает границ! Я есть Могущество!

Свяжите повеление со своим внутренним образом Победителя и поставьте триггер на теле [триггер – это механизм, который запускает цепную реакцию; что-то вроде кнопки, на которую вы нажимаете и сразу входите в особое состояние сознания]. Например, профессиональные спортсмены могут использовать в качестве триггера обычную резинку на руке. Когда нужно выйти в особое состояние – достаточно оттянуть резинку, отпустить её и она, ударив по руке, запустит механизм мгновенного перехода в нужное состояние сознания. Если натренировать тело реагировать на удар резинки мгновенным приведением себя в состояние повышенной боевой готовности (а для этого нужно в течении какого-то времени сопровождать свои установки на пике активности с оттягиванием резинки или любым другим ритуалом), то через какое-то время тело само начнёт мгновенно пробуждаться и преображаться в нужный момент.

Недостаток этого метода в том, что вам постоянно надо будет носить на руке резинку, без неё механизм работать не будет. Но если поставить триггер на сжатие кулаков или выполнение какого-либо иного ритуала (например, ритуального танца), то тогда можно обойтись без резинки.

Часть 2. Инструменты лидерства

На голом энтузиазме далеко не уедешь. У лидера должны быть всегда остро отточены инструменты, с помощью которых он ведёт за собой других людей. Без остро отточенных инструментов есть риск потерять влияние и оказаться на обочине жизни.

Глава 6. Лидер не говорит другим, что делать, а вдохновляет своим примером

Инструментарий лидера

Инструмент (лат. instrumentum – орудие) – это любой материальный (устройство, механизм) или нематериальный предмет (алгоритм, метод), используемый в той или иной профессиональной деятельности для достижения нужного результата.

Если инструментарий формального руководителя включает в себя такие инструменты, как найм, похвала, поощрение, выговор, наказание и увольнение, применяемые с целью контроля над целями, ценностями, мотивами и поведением наёмных сотрудников, то инструментарий лидера включает себя совершенно другие инструменты, необходимые для того же самого контроля:

– обучение

– вдохновение

– поддержка

– защита

Инструментарий лидера

В отличие от формального руководителя, лидер не говорит другим людям, что им делать и не контролирует результаты, а вдохновляет людей своим примером. Если вы хотите стать лидером в чём-либо, не раздавайте советы, а занимайтесь делом. Делайте что-то лучше остальных. Делайте что-то быстрее остальных. Делайте что-то больше остальных. Делайте что-то качественнее остальных. Делайте что-то оригинальнее остальных. Делайте что-то не так, как это делают все остальные. Покажите людям пример. Тогда люди, вдохновившись вашим примером, последуют за вами.

Внутренний стержень лидера

Лидер должен быть целеустремлённым, ответственным, настойчивым, терпеливым и щедрым.

Кроме этого, лидер должен обладать выдающейся силой мышления, – то есть быть дальновидным, гибким, коммуникабельным, практичным и позитивным. Для формирования и развития в себе необходимых личностных качеств и навыков рекомендуется изучать такие предметы, как:

– практическая философия

– стратегическое мышление

– творческое мышление

– нетворкинг

– финансовая грамотность