Аудиокнига Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется

Что прячется за кричащей обложкой?⠀Автор утверждает, что все люди делятся на 4 цветотипа: красные, жёлтые, зелёные и синие. Проще говоря — холерики, сангвиники, меланхолики и флегматики. В чистом виде такие личности встречаются достаточно редко, в большинстве случаев идёт смешение двух или трех цветов в одном человеке.⠀Это, конечно, всё интересно. Тем более, автор расписывает характерные черты каждого цветотипа, рассказывает как себя с ними вести и вообще отличить одного от другого. А это порой очень не просто.⠀В общем, для тех, кто ничего подобного не знал — книга подойдёт. Что касаемо меня, я уже в 10 лет начиталась статей о типах темперамента, спасибо маме. И именно тогда записала себя в клан меланхоликов. Хорошо, что спустя 14 лет я себя оттуда исключила.⠀Кстати, про идиотов в книге сказано не так уж много. Только если вы не красный. Тогда вас точно окружают одни тупицы. А вот если у вас другой цветотип, то у меня плохая новость. Возможно, идиот как раз вы. ⠀И на этой позитивной ноте, подталкивающей вас к размышлению о своих умственных способностях, я остановлюсь. Но ненадолго, потому что впереди меня ждёт изучение книги о психопатах. Ведь они среди нас, вы разве не знали?

Еще одна из типизаций людей, распределение, человеческие «голодные игры» и так далее и тому подобное. Желтые, красные, зеленые, синие – так выглядит наш человеческий светофор. Чем эта система лучше, чем флегматики, холерики, сангвиники и меланхолики? Да ничем, одно просто заменяется другим. Красные – холерики, сангвиники – желтые, флегматики – зеленые, синие - меланхолики. Суть такая: если вы красный, тогда все идиоты, если вы другой цвет – идиот для красного вы.Из достоинств отмечу то, что автор сам прекрасно понимает, что одноцветных людей крайне мало, большинство из нас двухцветные или трехцветные.И, напоследок, если нам понравилась книга автора, то не забудем записаться на платные курсы, ссылку на которых автор так благоразумно оставил в конце.От себя. Очень долго я мусолила эту книгу по дороге на работу/из дома, и идиотом чувствовала себя я, что взялась за эту книгу. На мой взгляд, идея не оригинальна, да и концепция подстраиваться под каждый цвет мне не очень понравилась (возможно, здесь я и ошибаюсь). К тому же книга больше подойдет для руководителей, так как большинство ситуаций рассмотрены с точки зрения работы и схемы начальник/подчиненный.