Переходим к блоку «Про других»: «коммуникация».
Ораторское искусство включает:
• умение выступать на публике;
• способность спокойно и комфортно чувствовать себя, выступая перед широкой аудиторией;
• умение красиво и ярко говорить;
• умение структурно предоставлять информацию.
Позволяет привлечь внимание большого числа людей к своим идеям, ярко и красиво продавать свои идеи, вовлекать и зажигать потенциальных последователей (покупателей, клиентов) своими проектами.
Умение преподносить себя сообразно ситуации включает:
• понимание ценностей собеседника;
• умение перестраивать свое поведение сообразно ситуации.
Позволяет стать «своим» в любой компании, научиться находить общий язык с людьми разных убеждений, ценностей, привычек, традиций.
Умение убеждать мягко включает:
• умение понять потребности собеседника;
• умение выстраивать логическую аргументацию;
• умение находить решения, которые устроят всех;
• умение сохранять спокойствие и баланс даже в кризисных ситуациях.
Позволяет стать лидером, помогать договариваться совершенно разным людям, принимать решения, которые устроят всех участников коммуникации.
Управление конфликтами включает:
• управление своим состоянием в конфликте;
• умение находить истинную причину конфликта;
• умение находить индивидуальный подход к участникам конфликта.
Позволяет выявить скрытые конфликты, конструктивно разрешать спорные ситуации, снизить количество деструктивных конфликтов и сократить время протекания конфликта.
Навыки активного слушания включают:
• умение переключать внимание со своих мыслей на то, что происходит с собеседником;
• умение не только слышать слова собеседника, но и замечать его невербальные посылы;
• умение составлять из разрозненных отрывков услышанного системную картину происходящего.
Позволяют лучше понимать собеседника, выстраивать более доверительные отношения.
Умение задавать правильные вопросы включает:
• умение воспринимать информацию от собеседника по нескольким каналам и на основе полученных данных задавать уникальные продвигающие вопросы;
• смелость задавать вопросы бо?льшую часть времени. Смещение баланса в сторону вопросов, а не советов.
Позволяет быстрее и точнее прояснить текущую обстановку, помочь разложить по полочкам мысли и идеи собеседника, увидеть то, что раньше было скрыто и непонятно.
Навыки деловой переписки включают:
• умение системно излагать информацию в письменном виде;
• умение кратко и основательно доносить свои идеи в письменном виде;
• использование специальных инструментов убеждения через переписку.
Позволяют быстрее добиться от собеседника желаемого результата, структурировать работу и улучшить свою репутацию как эксперта.
Заканчиваем рассмотрение блока «Про других»: «управление».
Постановка целей включает:
• постановку целей;
• декомпозицию целей;
• описание образа результата;
• расстановку приоритетов.
Позволяет вести команду в заданном направлении, достигать согласованности целей внутри команды и между подразделениями.
Постановка задач и контроль их выполнения включают:
• умение разбивать цели на задачи;
• корректную формулировку задач;
• планирование и управление временем;
• контроль исполнения (оперативный и стратегический).
Позволяют корректно запланировать шаги по достижению цели и обеспечивают достаточный и необходимый контроль для своевременной корректировки планов.
Делегирование включает: