Слушать онлайн

Sample.mp3

01.mp325:10
02.mp320:50
03.mp314:00

Для продолжения необходимо купить аудиокнигу

Купить и скачать

Ключевые идеи книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн

Автор:

Smart Reading

Жанр:

корпоративная культура , зарубежная деловая литература , мотивация , руководителям организаций и предприятий , скрытые возможности , позитивный настрой , инновационный менеджмент , эффективное руководство , организация рабочего процесса , краткое изложение , методы мотивации

Год написания книги: 2020

Тэги:

позитивный настрой , методы мотивации , руководителям организаций и предприятий , скрытые возможности , эффективное руководство , организация рабочего процесса , краткое изложение , инновационный менеджмент

Это аудио – сокращенная версия книги Роберта Куинна «Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Однажды группа врачей приехала для обмена опытом в необычную больницу. На входе их вежливо поприветствовал человек в цилиндре. Вестибюль напоминал холл пятизвездочного отеля, сотрудники были улыбчивыми и вежливыми и общались с руководством как с друзьями. Врачи задумались, почему в их больницах все иначе. Организация – живой организм. Если в ней преобладают негативные настроения, эффективность снижается, сотрудники увольняются. Если культура строится на позитиве, сотрудники превосходят ожид…

На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Ключевые идеи книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, mobi.prc, epub, ios.epub, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.