Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо

Автор:

Smart Reading

Жанр:

корпоративная культура , инновации в бизнесе , истории успеха , бизнес-стратегии , эффективность бизнеса , лидерство , успешный бизнес , эффективное руководство , история бизнеса , краткое изложение , мировой опыт , транснациональные корпорации , конкурентная стратегия , китайская культура

Год написания книги: 2020

Тэги:

успешный бизнес , эффективное руководство , мировой опыт , транснациональные корпорации , история бизнеса , краткое изложение , китайская культура , конкурентная стратегия

Этот текст – сокращенная версия книги «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» (Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо). Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга Тянь Тао, Давида де Кремера, У Чуньбо «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» посвящена компании, которая служит примером для многих китайских бизнесменов, стремящихся выйти на глобальный рынок. Книга содержит уникальный материал о китайской культуре предпринимательства, управленческой философии, подходах к организационным изменениям, инновациям, конкурентной стратегии. Один из авторов книги Тянь Тао – член Международного консультативного совета Huawei и содиректо…

На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, mobi.prc, epub, ios.epub, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.