Аудиокнига Ничего личного, только бизнес. 43 ментальные установки для профессионала - слушать онлайн бесплатно или скачать в mp3, Сергей Разыграев
bannerbanner
Ничего личного, только бизнес. 43 ментальные установки для профессионала
Добавить В библиотеку
Оценить:

Рейтинг: 3

Поделиться
Купить и скачать

Слушать онлайн

Sample.mp3
  • 01.mp325:10
  • 02.mp320:50
  • 03.mp314:00
Для продолжения необходимо купить аудиокнигу
Купить и скачать

Ничего личного, только бизнес. 43 ментальные установки для профессионала

Можно ли чему-то научиться не на собственных ошибках, а на чужих? Можно ли прокачать деловые качества, используя опыт людей, добившихся успеха? Сергей Разыграев, руководитель отдела в ИТ-компании с 15-летним опытом работы в области бизнес-анализа и разработки технической документации, уверен, что можно – необходимо лишь взять на вооружение положительный опыт профессионалов. В этой книги вы найдете 43 истории, рассказывающие о победах и поражениях, о верных выборах и роковых решениях. Каждая из этих историй содержит эффективную ментальную установку, которую можно применить на практике – и тем самым обратить любую ситуацию в свою пользу. С помощью этой книги вы: – улучшите …
Далее
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Ничего личного, только бизнес. 43 ментальные установки для профессионала в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, mobi.prc, epub, ios.epub, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.

Скачать книгу в форматах

Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий о данном произведении.
Помогите, пожалуйста, другим читателям нашего сайта, оставьте отзыв или рецензию о прочитанной книге.

Отзывы о книге Ничего личного, только бизнес. 43 ментальные установки для профессионала

AlbinaVorobyeva
Отзыв с LiveLib от Мая г.,
но чего-то не хватило. Может быть, эта книга произвела бы большее впечатление (и, соответственно, оказалась бы более полезной), если бы я была только лишь в начале карьеры. В принципе описаны вполне жизненные ситуации, на работе встречались подобные типажи, как среди руководства, так и среди сотрудников. Суть книги сводится к набору качеств, которыми желательно обладать/обзавестись, чтоб быть востребованным на рынке труда и вписаться в коллектив. И по контрасту - чего бы не хотелось видеть. Вполне логично - не нравится подхалимаж, зазнайство и т.п. Идеальный сотрудник: горит за дело всей душой, постоянно развивается в профессии и учится новому, дисциплинирован, приятен в общении. Идеальный начальник: разбирается в теме, умеет делегировать и контролировать выполнение, защищает "своих", отстаивает интересы компании.