Оценить:
 Рейтинг: 0

Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса

В работе рассматриваются механизмы распределения ограниченных ресурсов в иерархической системе управления. Предложена обобщенная модель поведения элементов иерархической системы, состоящая из двух частей. Первая часть базируется на понятии нечеткой компромиссной игры, позволяющей n исполнителям строить общую стратегию распределения m ресурсов между собой на основе переговоров. Во второй модели поставлена задача согласования интересов центра и исполнителей на основе равновесных по Нэшу ситуаций.
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса в формате fb2, rtf, pdf, txt, epub. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.

Скачать книгу в форматах

Помогите, пожалуйста, другим читателям нашего сайта, оставьте отзыв или рецензию о прочитанной книге.


Спасибо! Ваш отзыв был отправлен на модерацию.

Отзывы о книге Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса

список сообщений пуст