– тенденция подстраиваться;
– быть добрым напоказ;
– любить всех проще, чем одного;
– потеря фокуса приводит распылению ресурсов и времени;
– сомнения («может я принес вред своей помощью»);
– чувство вины – не смог всем помочь;
– боязнь надоесть своей помощью;
– часто неосознанно хотят слиться с другими, чтобы достичь одобрения, теряя границы между собой и другими людьми.
Порок, страсть
– Гордыня (как основное негативное качество) – спесь, чванство, самодовольство, тщеславие.
– Расщепление добродетели: смирение напоказ, от ума – самопренебрежение, подобострастие, бездумная покорность, непротивление злу.
2.4. Стиль в работе
Технология эннеаграммы помогает определить свойственные для каждого типа особенности поведения в командной деятельности, отношения, сильные и слабые стороны. Понимая и принимая способности и таланты каждой личности, правильно распределив роли в команде, можно достичь потрясающих результатов и преодолеть все негативные динамики.
Вы ознакомились с фрагментом книги.
Приобретайте полный текст книги у нашего партнера: