Переосмысление роли HR

Автор

Harvard Business Review (HBR)

Серия

Harvard Business Review: 10 лучших статей

Год написания книги

2019

Теги

карьерный рост , управление людьми , оценка персонала , аналитика , оценка эффективности , человеческий капитал , big data

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR.
Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.
В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.

На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Переосмысление роли HR в формате fb2, rtf, pdf, txt, epub. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.