Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
Автор:
Жанр:
экономика , гуманитарные и общественные науки , поиск и подбор персонала , классика менеджмента , книги по экономике , управление персоналом , заработная плата , учебное пособие , мотивация сотрудников , магистратура , экономика труда , менеджмент организации , высшее образование , теория и практика , бакалавриат , оплата труда , персонал организации
Год написания книги: 2016
Тэги:
высшее образование , магистратура , бакалавриат , учебное пособие , теория и практика , менеджмент организации , оплата труда , персонал организации , экономика труда , заработная плата , мотивация сотрудников , Магистратура , Высшее образование , Оплата труда , Заработная плата , Менеджмент организации , Учебное пособие , Бакалавриат , Экономика труда
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации.
Рассмотриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дает…
Далее
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, mobi.prc, epub, ios.epub, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.
