Фамилия Имя
Номер телефона
Адрес электронной почты
Ссылки на социальные сети (по желанию)
Пример подписи в сопроводительном письме для откликов на сайтах по поиску вакансий
[1]
С уважением,
[Фамилия Имя]
телефон
e-mail
[2]
С уважением и признательностью за Ваше внимание,
[Фамилия Имя]
телефон
e-mail
В разделе «Подпись» также можно добавить визитную карточку: ваши имя и фамилию, название должности, город проживания или город, в котором вы ищите работу, личный сайт, номер телефона, почту и другие каналы связи (скайп, мессенджеры).
Пример визитки
С уважением,
Раиса Сорокина
Карьерный коуч по поиску работы
Эксперт по резюме | Тренер по собеседованию
raisasorokina.ru | bosshunt.ru
Email: raisa@raisasorokina.ru
План написания
Давайте разберем план написания сопроводительного письма на примерах.
Пример разбора структуры сопроводительного письма на вакансию: Управляющий дополнительным офисом
Часть I. Вступление
Обращение
Уважаемый менеджер по подбору персонала компании [название компании]!
Представление
Меня зовут [ваше имя], мне [возраст] года. Последние пять лет я работаю в банке [название банка] в направлениях: розничное кредитование, сопровождение кредитных операций. Пришла в Банк на позицию консультанта и за пять лет выросла до управляющего офиса.
Просьба
Сейчас рассматриваю для себя возможность выбора нового места работы. В связи с этим не могли бы Вы рассмотреть мое резюме на позицию: Управляющий дополнительным офисом.
Мостик
Я хотела бы написать Вам, почему я полагаю, что справлюсь с задачами на этой позиции.
Часть II. Основная часть
Сильные стороны
Ключевой опыт получила в Банке [название банка}. Основные направления деятельности Банка – кредитование физических и юридических лиц, привлечение средств населения во вклады. Штат сотрудников – 4500 чел. В моём подчинении было 35 человек. Имею опыт работы со всем спектром банковских продуктов: кредитные продукты (жилищное кредитование, автокредитование, потребительские кредиты), страховые продукты, инвестиционные продукты, банковские карты, пассивы, продукты удаленных каналов.
Отвечала за три функции:
• операционное управление сотрудниками офиса;
• организацию работы отделения банка и выполнение KPIs: операционная прибыль, CIR, PL, рентабельность, ROE.
• обеспечение качественного обслуживания клиентов.
Достижения
За три года работы в должности управляющего ДО я сформировала и обучила команду, cоздала условия для развития и мотивации сотрудников: запустила программу адаптации и мотивирующие программы; разработала индивидуальный план развития.
Вот мои ключевые результаты по итогам работы в 2020 году:
• Достигла ежемесячного 100% выполнения плановых показателей работы офиса.
• Вывела офис в ТОП-3 отделений банка по KPIs: потребительские кредиты в руб. и шт., проникновение страховых продуктов в потребительские кредиты, комиссионный доход от продажи платных продуктов и услуг, остатки на текущих и депозитных счетах частных клиентов.
• Снизила текучесть кадров в 2 раза.
• Достигла высокого уровня лояльности клиентов – NPS> 97.
• Мы получили награду-кубок «Лучшее отделение 2020 года» среди 45 отделений по ключевым показателям продаж.