Книга The Truth About Employee Engagement. A Fable About Addressing the Three Root Causes of Job Misery - скачать бесплатно в epub, fb2, pdf, txt, Патрик Ленсиони
bannerbanner
Читать онлайн
The Truth About Employee Engagement. A Fable About Addressing the Three Root Causes of Job Misery
Добавить В библиотеку
Оценить:

Рейтинг: 3

Поделиться
Купить и скачать

The Truth About Employee Engagement. A Fable About Addressing the Three Root Causes of Job Misery

The Truth About Employee Engagement was originally published as The Three Signs of a Miserable Job. A bestselling author and business guru tells how to improve job satisfaction and performance. In his sixth fable, bestselling author Patrick Lencioni takes on a topic that almost everyone can relate to: job misery. Millions of workers, even those who have carefully chosen careers based on true passions and interests, dread going to work, suffering each day as they trudge to jobs that make them cynical, weary, and frustrated. It is a simple fact of business life that any job, from investment banker to dishwasher, can become miserable. Through the story of a CEO turned pizzer…
Далее
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу The Truth About Employee Engagement. A Fable About Addressing the Three Root Causes of Job Misery в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, mobi.prc, epub, ios.epub, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.

Скачать книгу в форматах

Читать онлайн

Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий о данном произведении.
Помогите, пожалуйста, другим читателям нашего сайта, оставьте отзыв или рецензию о прочитанной книге.

Отзывы о книге The Truth About Employee Engagement. A Fable About Addressing the Three Root Causes of Job Misery

leetcoder
Отзыв с LiveLib от Мая г.,
Книга написана в виде художественного романа, и читается также легко, как и другое произведение автора про пять пороков команды. В своей книге Патрик Ленсиони выделяет три главные причины неудовлетворенности сотрудников:1. Обезличенность - здесь автор говорит про то, что для каждого человека важно, чтобы им интересовались, знали не только о его профессиональных достижениях, но и о его жизни вне офиса.Человек не будет доволен работой, если о нём не знают.2. Ненужность. Часто бывает так, что сотрудники не понимают, почему их работа является нужной, кому и как они помогают, чью жизнь они делают легче и лучше в результате своей работы.Каждый человек хочет чувствовать, что его работа для кого-то важна.Это очень непростой момент. В некоторых профессиях понять кому и как человек помогает, к примеру, в сфере услуг, довольно просто, а в некоторых, к примеру, у офисных работников, программистов и т.д., прийти к такому пониманию уже гораздо сложнее. И задача менеджера, как раз и заключается в том…Далее
sNezhaya
Отзыв с LiveLib от Мая г.,
Воскресная тоска – это то гнетущее ощущение ужаса и депрессии, которое охватывает многих людей ближе к концу выходных, когда становится ясно, что на следующий день придется идти на работу. Должен признать, что в начале моей карьеры бывали моменты, когда воскресная тоска начинала одолевать меня уже вечером в субботу. ...до этого момента я был сторонником теории, что для устранения неудовлетворенности достаточно найти правильную работу. Плохое место – это черновой, скучный, низкооплачиваемый труд в непривлекательной обстановке. Поэтому я решил, что ключ к радости – это найти интересное, хорошо оплачиваемое место, при этом желательно в офисе. Однако даже удовлетворив все эти критерии, я все равно чувствовал себя несчастным... Множество людей каждый день страдают, по-настоящему страдают, уходя от семьи и друзей на работу, и становятся там лишь циничнее, несчастнее и злее. Любите ли Вы свою работу? Или Ваше отношение к ней можно выразить цитатами, приведёнными выше? Должна признаться, что …Далее
JustMike
Отзыв с LiveLib от Мая г.,
Часто пью кофе из аппарата на работе и рядом с ним стоит книжный шкаф. Пока делается кофе, беру книгу, открываю на любой странице и начинаю читать. Хорошую книгу сразу видно и неважно на какой странице она открыта, а эта оказалась как раз такой. Содержание не только полезно, но и хорошо написано стилистически.

Похожие авторы