Азбука успеха. Путь к процветанию без преград и сомнений

С чего начать свою работу на предприятии, если вам приходится начинать «с низов»?

С уважения к руководству (или к руководителям, если их несколько). Даже если вас оскорбляет сама мысль о том, что вы работаете дворником или слесарем, а они – начальники. Ненависть и зависть неконструктивны, они всегда будут ощущаться окружающими.

Думайте не о том, сколько денег вы сможете заработать и куда их потратить, а какую пользу общему делу вы можете принести. Приносите благо своим трудом – налаживаете отношения с окружающими. Налаживаете отношения – начинаете лучше работать и получаете повышение.

Но что делать, если начальник вам достался такой, которого очень сложно уважать? Например, он пьяница, ворует общественные деньги, ругается почем зря… В этом случае следует для себя однозначно решить, хотите вы работать в этом месте или нет. Если не хотите, то можете ли работать где-то в другом месте. Если работать с этим человеком невмоготу и при этом вам есть куда уйти – уходите. Если нет – старайтесь все же уважать человека, который вами руководит. Почему? Потому что если вам некуда идти и повлиять на ситуацию вы не можете, значит, он сейчас руководит вами по карме. Возможно, вы отрабатываете какой-то кармический долг. Возможно, вы этому человеку что-то должны еще с прошлой жизни.

Кстати, советую почитать мою книгу о семейных отношениях «Жизнь в любви. Как научиться жить рядом с любимым человеком долго и счастливо» – там тоже поднимается вопрос о том, за что нам достались плохие родственники. Так же, как и плохие начальники, они могут быть просто посланы нам для отработки негативной кармы. Этот долг все равно придется отдать. А долг мы отдаем с помощью подчинения, с помощью своего труда, послушания, уважения. Условно говоря, мы должны вернуть свое уважение, так как мы неуважительно отнеслись к кому-то в прошлой жизни.

ВОПРОС ИЗ ЗАЛА:

– А если у меня не складываются отношения с людьми, с которыми я работаю?

ОТВЕТ О. Т.:

– Значит, скорее всего, у вас нет любви к той деятельности, которой вы занимаетесь. Если человек с любовью относится к своему труду, постепенно он начинает распространять вокруг себя очень позитивную энергию, и в результате люди, которые его окружают, естественным образом начинают его уважать. Хотя бы в глубине своего сердца. Либо, как я уже говорил, эти люди могут быть вам посланы для отработки кармы.

5. Пятая категория – люди-неудачники. В основном они бывают двух типов. Первый – это те, кто, как говорится, купился на деньги. Они занимаются делом, которое нравится им, делом, в котором они могут достичь больших высот. Но при этом им все время кажется, что материальное вознаграждение за этот труд слишком мало. И они начинают метаться из стороны в сторону, пытаясь сменить свое любимое дело на то, которое принесет больше денег. А это неконструктивно. Поясню свою мысль.

Только что мы рассмотрели четыре типа людей. У каждого из них в той или иной мере присутствуют проявления бескорыстия. Это качество дает человеку удачу в жизни. Например, кто-то бескорыстен в передаче знания, но при этом прижимист в плане денег, другой бескорыстно помогает другим материально, но не умеет делиться знаниями, третий бескорыстно защищает кого-то…

Когда человек имеет определенную «область бескорыстия», он обычно становится счастливым и трудится с большим энтузиазмом без каких-то особых усилий. Но очень часто люди, забывшие о бескорыстии, думают примерно так: «Моя специальность не приносит мне большого дохода, поэтому я должен ее поменять на ту, которая даст возможность иметь средства на жизнь». И они начинают что-то менять в своей жизни, при этом не проявляя бескорыстия ни в одной из доступных областей.

Как поступать в случае, если специальность не приносит дохода? Это значит, что сейчас вам по судьбе не положено иметь слишком много денег. Но при этом можно параллельно заниматься чем-то еще. Не нужно бросать свое любимое дело. Потому что человек, бросивший свое дело, становится подобен птице, которая сама подрубила себе крылья. Он не может взлететь, он не ощущает энтузиазма, он не испытывает счастья. Ему негде раскрыться, потому что только на своем поприще человек может почувствовать настоящее счастье.

Человек, не обладающий правдивостью, склонный обманывать, не обладает и глубоким разумом.

Разум и правдивость взаимосвязаны.

С понятием «свое дело», «свое поприще», «свое предназначение» связан еще один важный момент: все женщины имеют в своей карме заботу о детях и семье. Это является их предназначением с самого рождения. Если женщина этого не понимает, она терпит неудачу и в работе. Каким бы трудом она ни занималась – если дети неухоженные, семья заброшена, это значит, что счастья на работе тоже не будет. Можно, конечно, закрывать на это глаза, делать вид, что все хорошо, что это просто муж такой попался, не понимает, что у жены много работы, не помогает, за детьми не ухаживает… Можно думать как угодно, но именно женщина отвечает за внутреннее состояние семьи, а мужчина – за внешнюю деятельность. Поэтому, если женщина не выполняет своих обязанностей по отношению к семье, успеха в труде у нее не будет. Она будет постоянно испытывать страдания в своей жизни.

Еще одна категория неудачников – это люди, которые не способны понять, чем им заниматься. Чаще всего они просто получили неправильное воспитание, им сразу, с самого начала, прививалось не то, что они любят делать, а то, что хочется родителям. Это очень плохо – чрезмерное желание использовать своих детей. Это называется еще воспитанием в страсти, то есть родители хотят сделать детей такими, как им хочется, такими, какими они их видят в своих мечтах. Это то же самое, что красную розу покрасить в желтый цвет. Она при этом станет желтой розой? Станет, чисто внешне. Но внутренне она останется красной на всю жизнь. Веды говорят, что не нужно пытаться человека направить в ту сторону, в которую он сам не движется. Это означает уничтожить в нем потенцию, энтузиазм и решимость. Такой человек становится безвольным, у него нет желания что-либо делать, он может стать лентяем, наркоманом, пьяницей.

ВОПРОС ИЗ ЗАЛА:

– В мире очень много людей, которые не хотят работать и, например, воруют, пьют или попрошайничают. Так что же, их всех в детстве заставляли учиться не тому, чему они хотели бы?

ОТВЕТ О. Т.:

– В пятой категории – люди-неудачники – есть еще одна тяжелая разновидность. Это так называемое нежелательное потомство. Это дети, зачатые в пьяном угаре, в неблагоприятное время. Это дети, мать которых во время беременности употребляла спиртные напитки, наркотики или курила. Таких детей очень трудно воспитывать. Однако им можно помочь – но только в том случае, если родители попытаются изменить себя.

Схема помощи ребенку такова (это ведическая схема воспитания):

1 этап – родители меняют свой характер;

2 этап – ребенок начинает уважать своих родителей;

3 этап – ребенок уважает своих родителей, подражает им;

4 этап – он начинает их о чем-то спрашивать;

5 этап – родители начинают очень ненавязчиво давать ребенку какие-то советы. И только после этого он будет следовать этим советам. Начинать всегда надо с родителей.

В завершение нашего раздела о категориях – несколько советов.

Если вы знаете за собой определенные качества характера, присущие той или иной категории, но пока не определились, чем хотели бы заниматься в жизни, попробуйте себя в тех областях, в которых необходимо данное качество. Например, вы еще очень молоды и не знаете, куда поступать учиться. Но все окружающие знают, насколько вы ответственны и стремитесь к истине, – задумайтесь о профессии педагога, юриста, врача.

Если вам приходится работать в той сфере, которую вы, возможно, не считаете верхом своей карьеры, вы занимаете подчиненное положение – проявляйте качества, присущие той категории. Например, вы вынуждены трудиться подсобным рабочим на заводе, других вакансий нет, срочно нужны деньги и уйти вам пока некуда. Проявляйте смирение, вежливость и трудолюбие. И тогда – вот увидите! – ваше положение изменится.

Руководитель решил вас повысить, а вы не очень уверены в своих талантах как начальника? Развивайте нужные начальнику качества – совсем недавно мы их обсуждали.

О плодах труда и распределении благ

Одна из важнейших проблем, которая подстерегает нас с вами, это чрезмерная привязанность к плодам своего труда. Возможно, эта фраза покажется вам непонятной и даже странной – как можно не испытывать привязанности к тому, что ты сделал? Как можно не гордиться, если ты только что достиг чего-то важного? Но на самом деле сейчас речь идет вовсе не о том, чем можно гордиться, не о достижениях и не о рекордах.

Имеются в виду материальные «плоды» и наши мечты о них. Например: «Вот получу зарплату и куплю себе крутой телефон!», «Получу премию и поеду на дорогой курорт отдыхать, чтобы все завидовали!»

Но если мы зациклены на добыче материальных средств и последующих покупках, счастья в труде мы не достигнем никогда.

Как складывается жизнь человека, привязанного к материальным плодам, желающего заработать как можно больше денег, чтобы приобрести как можно больше вещей, ценностей и прочего? Вот стадии, этапы, которые ждут этого человека в его жизни.

1 этап – увеличение рабочего времени, непосильный труд. Это можно обозначить одним словом – «вкалывать». Почему человек начинает так много трудиться? Потому что у него запланировано очень много покупок. Возможно, ненужных ему. Поясню: если вы работаете с мыслью «У меня заболел ребенок, и нужно обязательно купить лекарство» – такой труд совершенно оправдан. Но если начинать «вкалывать» с мыслью «Хочу купить машину круче, чем у коллеги, – это нерациональный труд.

2 этап – усталость. Человек чувствует, что он уже перерабатывает, что ему нужно отдыхать, но он не может отдохнуть, потому что связал себя обязательствами. Что дальше?

3 этап – болезни. Они непременно нагрянут при таком напряженном ритме.

4 этап – это надлом, человек просто ломается физически и морально. Это происходит обычно в промежутке с 45 до 50 лет. Он уже не может дальше работать так же, как раньше.

5 этап – разочарование, труд уже не приносит радости, как когда-то.

6 этап – после разочарования наступает депрессия. И дальше она может превратиться или в тяжелую болезнь, или в ненависть по отношению ко всем окружающим людям, если только человек не осознает все и не начнет реабилитироваться. Но для этого нужно понять, что дальше так жить нельзя.

Итак, чрезмерная привязанность к плодам своего труда – это желание заработать еще больше, чтобы купить вещи подороже. Но за это приходится платить уже не деньгами.

Чрезмерная привязанность к материальным плодам своего труда – это огромная сила, которая будет вас тянуть за шкирку и говорить: «Все равно ты должен купить четырехъярусный холодильник, у тебя всего лишь трехъярусный, а туда помещается всего 150 кг замороженных фруктов!» Но может так случиться, что даже зимнее пальто уже не понадобится, не то что холодильник.

В этом вся проблема. Человек не понимает, что на самом деле все вещи, которые он запланировал, он может получить «по судьбе», но не сейчас, а позже. Никто не должен работать больше, чем ему положено в жизни. Иначе можно потерять и здоровье, и семью, и хорошее отношение окружающих – все, что составляет смысл человеческой жизни.

Ведь по большому счету миллиардер уже рождается миллиардером. Тот, кому суждено иметь очень много денег, без труда имеет их сразу, ему не нужно очень много работать! Он просто приходит туда, куда надо прийти. Таково его расположение планет.

Невозможно с помощью чрезмерных усилий что-либо резко поменять в своей жизни. Поэтому основная формула должна быть такой: надо понять систему распределения благ в своей жизни. Каким образом?

Например, я, прилагая определенное усилие в труде, получаю определенное количество средств на жизнь. Притом что я работаю в удовольствие, занимаюсь любимым делом, тружусь с любовью. Именно то количество средств, которое я получаю, является тем благом, которое предписано мне с рождения. И до тех пор, пока я не вынужден забывать об отдыхе и сне, проводя сутки на работе, я работаю правильно. Всегда стоит задуматься и задать себе вопрос: «А так ли мне нужно ехать на Мальдивы? Я хочу туда потому, что мне самому этого хочется, или просто потому, что мне нужно утереть кому-то нос»? Если мы начинаем работать, чтобы кому-то что-то доказать, кого-то переплюнуть или стать богаче, чем кто-то другой, – мы включаемся в систему чрезмерной привязанности к материальным плодам своего труда.

И еще один важный вопрос: «А не мешает ли моя работа моему духовному развитию?» Если мешает, может быть, это не совсем та работа, которая нужна?

ВОПРОС ИЗ ЗАЛА: