Комплексный анализ хозяйственной деятельности

2. Коэффициент вариации или неравномерности (?), характеризующий степень нетипичности средних величин:

3. Коэффициент равномерности

, характеризующий количественную однородность (равномерность) совокупности значений показателя:

Таблица 2.6

Расчет равномерности выполнения плана объема производства по кварталам отчетного года

Последовательность выводов

и критерии оценки результата

1. Оценка выполнения плана объема производства в целом за год и в разрезе кварталов с выделение тех, по которым произошло невыполнение плана.

2. Выявление зависимости между динамикой объема производства в каждом квартале и изменением удельных весов.

3. Оценка равномерности динамики выручки от продаж по кварталам формируется на основании значения коэффициента равномерности. Считается, что процесс осуществляется равномерно при значении коэффициента равномерности не ниже 0,95 или 95 %.

2.4. Анализ использования ресурсного потенциала

Таблица 2.7

Задачи анализа использования ресурсного потенциала и методика их решения

Таблица 2.8

Экономическая сущность и методика расчета показателей оценки экстенсивной стороны использования хозяйственных ресурсов коммерческих организаций производственного профиля

Таблица 2.9

Экономическая сущность и методика расчета показателей оценки интенсивной стороны использования хозяйственных ресурсов коммерческих организаций производственного профиля

Таблица 2.10

Экономические последствия снижения эффективности использования хозяйственных ресурсов коммерческой организации

2.5. Комплексная оценка эффективности хозяйствования

Таблица 2.11

Анализ динамики результатов хозяйственной деятельности производственной организации и эффективности использования ресурсного потенциала за два года

Последовательность выводов и критерии оценки результата

1. Оценка изменения масштабов хозяйственной деятельности формируется на основании темпа роста объема производства. Значение указанного показателя более 100 % свидетельствует о расширении масштабов хозяйственной деятельности.

2.Оценка эффективности хозяйствования формируется на основании комплексного показателя эффективности хозяйствования. Значение показателя более 100 % является свидетельством повышения эффективности хозяйствования.

3. Оценка типа развития организации и влияния результатов хозяйственной деятельности на финансовый результат от основной деятельности формируется на основе соотношений между темпом роста объема производства (ТР

), значением комплексного показателя эффективности хозяйствования (КП

) и 100 %. Возможны 4 типа развития (табл. 2.12).

Таблица 2.12

Критерии идентификации типа использования ресурсов коммерческих организаций и их оценка (по убыванию оценки)

4. Оценка эффективности использования отдельных хозяйственных ресурсов формируется на основании темпов роста интенсивных показателей использования хозяйственных ресурсов. Значение этих показателей меньше 100 % свидетельствует о снижении эффективности использования соответствующих хозяйственных ресурсов, что является серьезным недостатков, приводящим к негативным экономическим последствиям: потере объема производства и относительному перерасходу ресурсов (табл. 2.10).

Таблица 2.13

Пример идентификации типа использования хозяйственных ресурсов за два года

5. Оценка изменения структуры рабочей силы формируется на основании абсолютного отклонения по доли основной категории работников в среднесписочной численности работающих. Отрицательное отклонение по данному показателю приводит к потере объема производства, размер которой определяется методом абсолютных разниц по следующей формуле

где

– величина влияния изменения доли основных работников в среднесписочной численности работающих на изменение объема производства;

– изменения доли основных работников в среднесписочной численности работающих;

– среднесписочная численность работающих в отчетном периоде;

– производительность труда работающего в базисном периоде.

6.Оценка соотношения темпов роста производительности труда (ПТ) и среднегодовой заработной платы

формируется путем сопоставления фактически сложившегося соотношения с экономически обоснованным, в соответствии с которым с каждым процентом роста производительности труда средняя заработная плата растет не более, чем на 0,75 %. При превышении темпов роста средней заработной платы темпов роста производительности труда рассчитывается относительный перерасход расходов на оплату труда методом цепных подстановок по формуле:

где

– относительный перерасход средств на оплату труда в связи с экономически необоснованным соотношением между темпом роста производительности труда и средней заработной платы;

– расходы на оплату труда в отчетном и базисном годах;

– индекс объема производства.

7. Разработка конкретных мероприятий по устранению причин снижения эффективности использования ресурсного потенциала, ухудшения структуры рабочей силы, относительного перерасхода средств на оплату труда.

Глава 3

Анализ финансовых результатов коммерческих организаций

3.1. Финансовые результаты: сущность, методика формирования, показатели оценки

Порядок формирования финансовых результатов деятельности коммерческих организаций