Шизоидность: ?!

Шизоидные черты личности диагностируются в единстве анализа прошлого и настоящего личности, а настоящего – в единстве деятельностного и субъективно переживаемого.

При диагностике шизоидных черт личности принципиально важно выявить тот момент, когда данные черты личности стали относительно выраженными. Обычно это начинается с момента осознания человеком того, что его недопонимают другие. Чаще всего у лиц с чертами шизоидности возникает чувство непонимания со стороны самых близких людей. Нередко это члены семьи. Они начинают уединяться от ближайшего окружения и искать такие виды деятельности, где смогли бы быть наедине с самим собой и удовлетворенными эмоционально. Это нередко сопровождается негативным отношением к работе, которой они занимались в тот период. Поэтому эти два признака – появление негативного отношения к предыдущему виду деятельности (нередко даже в этих видах деятельности у них был некоторый прогресс, успех) и появление чувства недопонимания – служат теми точками отсчета, начиная с которых шизоидные черты личности могут развиваться весьма и весьма интенсивно. Этот процесс может напоминать снежную лавину, когда первый комочек снега тянет за собой огромную снежную массу – лавину, связанных между собой личностных черт: недоверчивость, молчаливость, аутизм, подавленность, раздражительность, противоречивость, потерю инициативы, утрату цели в жизни, в профессиональной деятельности и т. д. При этом нередко наблюдаются очень резкие противоречивые черты личности у обследуемых. Так, могут появиться элементы оскорбительного отношения к окружающим наряду с застенчивостью; напористость наряду с внутренним замешательством и т. д.

Высокие значения по шкале Sc теста MMPI (в диапазоне от 60 до 70 Т-баллов) при обследовании лиц, имеющих опыт работы с людьми, статистически чаще можно интерпретировать как показатель склонности к нестандартным, нешаблонным решениям, переживаниям, необычному восприятию окружающего мира. Необычность личности рождает и некоторую эмоциональную отверженность, отчужденность от других. Более конкретно структуру данного фактора, данного симптомокомплекса личности можно выявить путем анализа полученных ответов на вопросы теста.

В диапазоне значений шкалы Sc более 70 Т-баллов также наблюдается нестандартность, неординарность индивидуального стиля деятельности, склонность к нешаблонным решениям, переживаниям. Необычность личности может рождать в отношениях с отдельными людьми эмоциональную отверженность, отчужденность от других.

При значении шкалы Sc более 100 Т-баллов необходимо углубленное изучение личности с точки зрения структуры ее шизоидности и способности к работе с людьми.

Неоднородность шизоидов по своим личностным особенностям, по методам руководства, по стилю деятельности предопределили сложность их психодиагностики, потребность ее совершенствования. В связи с этим в шкале Sc теста MMPI выделены подфакторы: расщепленности, раздвоенности личности; эмоциональной неудовлетворенности, аутичности; энергетичности. Высокие значения по любому из данных подфакторов статистические чаще показывают проблемные шизоиды; особенно неблагоприятно сочетание подфактора расщепленности личности (высокой) с энергичностью (низкой).

Важнейшими психодиагностическими показателями, показывающими компенсаторные возможности личности с чертами шизоидности в сфере управления людьми являются:

– высокая стрессоустойчивость (психодиагностический показатель – значения шкалы С теста Кэттелла);

– оптимальная, высокая общительность (психодиагностические показатели – шкала А теста Кэттелла и шкала О теста MMPI);

– достаточно высокая моральная нормативность (шкала G теста Кэттелла);

– уверенность в себе (шкала Н теста Кэттелла);

– отсутствие комплексов в общении с людьми (подозрительность, тревожность и др. – шкалы Н, L, О теста Кэттелла и др.);

– высокий самоконтроль (шкала Q3 теста Кэттелла), релаксированность психики (шкала Q4 теста Кэттелла) и др.;

– хорошее здоровье, настроение (шкалы HS – ипохондрии и De – депрессии теста MMPI);

– сбалансированность психики, отсутствие акцентуаций личности (истероидной, психопатической, паранойяльной, психастенической, гипомании и др.).

Негативные значения по данным факторам усугубляют проблемность шизоида с точки зрения его использования в системе управленческих отношений, повышает вероятность профессиональной деформации в сфере управления.

Важнейшими биографическими факторами, позволяющими выявить компенсаторные возможности шизоидов в системе управленческих отношений, являются:

– успешные результаты обучения в школе, вузе;

– успешные результаты практической деятельности;

– удовлетворенность родственными отношениями, особенно с наиболее близкими людьми;

– успешное участие в общественной работе и др.

Эффект компенсации шизоидных черт личности другими качествами в принципе поддается алгоритмизации, а следовательно и может быть автоматизирован, включен в систему автоматизированной психодиагностики на базе создания экспертных систем.

При психодиагностике лиц с выраженными шизоидными чертами путем массовых опросов они очень редко говорят о наличии среди их родственников лиц с психическими отклонениями. Однако, в то же время они значительно реже категорично отвечают, что таких родственников нет, «уходя» в так называемые запасные вопросы, которые позволяют проявиться защитным реакциям. Такие ответы могут служить своеобразными «ловушками» для лиц, скрывающих что-то из своей биографии. На них должно быть направлено особое внимание исследователей.

9. Лица с чертами шизоидной акцентуации, и особенно шизоиды, требуют учета своих индивидуально-психологических особенностей в интересах психолого-акмеологического сопровождения их профессиональной деятельности. Рекомендации по профоориентации, психокоррекции, профессиональной ориентации; профессионально-психологическому отбору; психокоррекции; психологическим тренировкам с использованием технологий формирования «акме»; психологическую реабилитацию (в случае, если это необходимо) и другим компонентам психолого-акмеологического сопровождения для лиц с четами шизоидности в высшей степени индивидуализированы.

Обычно профессиональную деятельность, связанную с работой с людьми, выбирают лица с четами шизоидности, у которых актуализирована потребность в контактах. В большинстве случаев это не тяжелые шизоиды. Однако в процессе профессиональной деятельности, особенно если она протекает с большим напряжением, в ситуациях стресса, может актуализироваться и потребность в уединении. Если она не будет своевременно удовлетворена, то вероятен процесс профессиональной деформации, активного перехода работника из группы лиц с чертами шизоидной акцентуации в группу шизоидов, что может привнести немало проблем в процесс управления людьми, снизить эффективность деятельности всей организации.

Поэтому психолого-акмеологическое сопровождение профессиональной деятельности таких лиц – важный резерв повышения эффективности человеческого фактора в сфере управления людьми. Особо важно при этом уловить, что более стабилизирует личность в профессиональном плане: ограничение ее контактов, создание условий для уединения, большей самостоятельности в профессиональной деятельности или же интенсификация эмпатичного общения, введение в коллективную профессиональную деятельность, своевременная смена круга профессионального общения.

Диагностика этого момента – центральная проблема психолого-акмеологического сопровождения профессиональной деятельности лиц с чертами шизоидности. Точность принятия такого решения зависит как от точности тестовой психодиагностики, так и от точности диагностики путем наблюдения, анализа результатов деятельности и другими традиционными методами исследования. Важная роль при этом принадлежит и жизненному опыту, и интуиции психолога. Таким образом, успешное психолого-акмеологическое сопровождение профессиональной деятельности лиц с четами шизоидной акцентуации это не только наука, но и искусство.

10. Шизоиды обладают рядом преимуществ перед другими людьми. Активация их нервной системы выше, чем у анти-шизоидов и всех других обследуемых. Это касается как исходных психофизиологических показателей, так и динамики их изменения.

Они чаще показывают более высокую частоту сердечных сокращений как в период отдыха, так и в период активной деятельности. Более высокое у них и стандартное отклонение, то есть вариабельность этих показателей: есть среди шизоидов и лица с типичными показателями частоты сердечных сокращений, но есть и с весьма завышенными. Поэтому самочувствие шизоидов может иметь минорные тона порой и в силу психофизиологических причин.

У шизоидов больше (примерно в 1,5 раза) время угасания кожногальванической реакции после воздействия раздражителя. При этом степень однородности реакций шизоидов на данный стимул выше, чем у других обследуемых (стандартное отклонение – наименьшее). Их нервная система более возбудима. Интенсивность психофизиологических процессов служит одной из причин их большей психологической усталости, депрессивности. Но в то же время это является и психофизиологической основой большей эффективности шизоидов в видах деятельности, результат которой существенно зависит от имманентной, спонтанной психической, психофизиологической активности личности, ее интеллекта.

11. Анализ выполнения интеллектуальных тестов также показывает неоднородность интеллектуальных способностей лиц с чертами шизоидности, занятых в сфере управления: в целом они прошли интеллектуальное тестирование несколько хуже, чем по всей выборке, но эти данные не катастрофически низки. И среди лиц с чертами шизоидной акцентуации нередки случаи блестящих результатов по интеллектуальному тестированию.

Но, тем не менее, в целом для лиц с чертами шизоидной акцентуации характерны несколько более низкие результаты по интеллектуальному тестированию и по математическим наукам. Их мышление менее склонно к анализу формально-логических закономерностей, однако нельзя сказать, что оно не цепкое. По общественным наукам, там, где требуется более конвергентное, нежели дивергентное мышление, лица с чертами шизоидной акцентуации показывают в целом неплохие результаты.

По характеру своего интеллекта рассматриваемые личности более склонны к деятельности в системе межличностных отношений, нежели в системе предметной деятельности (хотя существуют различные, противоположные типы и подтипы шизоидов). И это они осознают сами, выбирая профессии, сферы деятельности чаще всего в таких областях как торговля, здравоохранение, просвещение и др. Таких лиц в процентном отношении значительно меньше в строительстве, промышленности, то есть там, где требуется практический склад ума.

Анализ шкалы Sс теста MMPI, сопоставление значений этой шкалы с другими показателями позволяет утверждать, что статистически черты шизоидной акцентуации связаны с выраженной эмоциональной и интеллектуальной маргинальностью при сохранении высокой активности, которая более направлена вовнутрь, в себя, нежели вовне, при этом данная психическая активность в значительной мере спонтанна, нередко – с частичной потерей саморегуляции в экстравертированной деятельности.

12. Экспериментально-психодиагностическая перепроверка концепции «двойного зажима» показала, что для лиц с чертами шизоидности характерно одновременно противоречивое отношение к наиболее важным ценностям, к наиболее близким людям. У данных лиц заметно стерты различия между противоположными ценностями. Можно утверждать, что тождество противоположностей, известная противоречивость свойственна им в большей степени, чем для обычных людей.

Для таких лиц менее характерно действие механизмов вытеснения. Когнитивный диссонанс, столь характерный для обычных людей, не работает в полной мере у лиц с повышенной шизоидностью, особенно по очень значимым ценностям. (Хотя есть случаи, когда он срабатывает просто показательно).

От изнуряющего психологического влияния взаимоисключающих стимулов обычный человек избавляется с помощью активного включения механизмов вытеснения, когнитивного диссонанса. Однако шизоиды ограничены в возможности активного использования этого механизма. Это тип личности у которых чувства любви и ненависти, эмоции жизни и смерти являются реально и одновременно присутствующими психическими переживаниями. Если у обычного человека радость сменяется огорчением, положительные эмоции сменяются отрицательными, то у шизоидов эта смена затруднена, а порой и невозможна: у них относительно противоположные эмоции как бы сосуществуют.

И это подтверждается экспериментальными данными: для лиц с чертами шизоидности характерно менее рельефное отношение к основным дихотомическим ценностям людей, что отражено в результатах тестирования «семантическим дифференциалом». С ростом шизоидности растет степень близости таких дихотомических ценностей как «жизнь – смерть», «счастье – несчастье» и др. В большинстве случаев по мере роста шизоидных черт личности наблюдается эффект «нисхождения» дихотомических (и не только) ценностей. На основе данных результатов можно сделать вывод, что по мере роста шизоидности в сознании человека сближаются противоположные, порой взаимоисключающие ценности, уменьшается эмоциональная контрастность восприятия окружающего мира.

Если у обычного человека многие противоречивые явления, переживания деформируются по законам соответствия сознательного и бессознательного (сознательное подчиняет себе бессознательное, или наоборот), то у шизоидов бессознательное далеко не всегда подчиняется принципу реальности.

Для шизоидной акцентуации характерны противоречивые сочетания черт личности, обусловленные фундаментальными особенностями шизоидов. Нередко их искренность, естественность, душевная тонкость, мягкость, ранимость прикрываются, защищаются оболочкой равнодушия, подозрительностью и т. д. У шизоидов защитные реакции не способны снять внутриличностные противоречия, вытеснение у них действует менее активно, чем у обычного человека. И защита шизоидов приобретает вид присутствия в личности не ситуативно различных взглядов, чувств, а фундаментально присущих ей относительно противоположных качеств, взаимно исключающих взглядов, чувств. Но личность за это расплачивается внутренним беспокойством, страданием.

13. Интенсивность психофизиологических процессов у шизоидов выше, чем у анти-шизоидов и всех обследуемых. Именно повышенная интенсивность психофизиологических процессов служит одной из причин (психофизиологической) их большей психологической истощенности, депрессивности. Но в то же время это является и психофизиологической основой большей эффективности шизоидов в видах деятельности, которые зависят от имманентной, спонтанной психической, психофизиологической активности личности, ее интеллекта. Есть виды интеллектуальной деятельности, в которых шизоиды могут быть эффективнее анти-шизоидов.

Существует устойчивая вероятностная статистическая зависимость степени выраженности шизоидности от наличия среди родственников лиц с психическими отклонениями.

14. Среди шизоидных личностей, работающих в сфере управления людьми, можно выделить следующие подтипы (по мере распространенности): психически перенапряженные шизоиды; шизоиды-«прилипалы»; шизоиды с характерологически нормальным стилем деятельности; аутичные шизоиды; конфликтные шизоиды; шизоиды-«интеллектуалы»; шизоиды-«правдоискатели». Группа шизоидов неоднородна по своему составу, по стилю деятельности и по степени вклада в систему руководства людьми. Среди них немало лиц, успешно справляющихся со своими обязанностями, но большая часть шизоидов привносит трудности, сложности в процесс управления.

15. Исходя из результатов исследования, наиболее интересной, перспективной гипотезой (концепцией) объяснения психологических особенностей лиц с четами шизоидности является информационная (Д. Хелл и М. Фишер-Фельтен и др.). Ее предположения, объяснения вписываются в полученный экспериментальный материал, сделанные выводы и заслуживают отдельного, более тщательного анализа. Проблемы обработки поступающей информации у шизоидов психологически закономерны. Это связано с тем, что многие причины, воспринимаемые обычными людьми как факторные, для шизоида принимают вид процесса, что порой резко затрудняет процесс обработки поступающей информации, но одновременно и дает реальную возможность «увидеть» процесс, явление в большем числе аспектов, измерений.

16. Важная особенность, позволяющая более глубоко понять шизоидные личности заключается в том, что «двойной зажим», характерный для них, имеет различную, динамично изменяющуюся степень осознания. Противоположные эмоциональные центры, противоположные влечения, потребности существуют у них на уровне бессознательного. Осознается же какой-то один эмоциональный центр, одна доминанта. Но длительное господство такой доминанты на уровне сознания оборачивается потребностью ее смены на противоположную. При этом одна, ранее осознаваемая доминанта, трансформируется, переходит в бессознательное, а другая, ранее не осознаваемая, осознается и существенно предопределяет направленность сознательной активности личности. И такие смены эмоциональных центров на противоположные нужны как каждой личности, так и группам лиц, нациям с чертами шизоидности.

Момент их смены – важный компонент творчества человека, но одновременно это и психологический механизм, который делает шизоидов отличными от других.

Личности с чертами шизоидности имеют тенденцию объединяться в пары, группы, коллективы, социальные общности. При этом нередко данные общности самозамыкаются, самоизолируются.

Таким общностями нередко являются безработные и крестьяне многих сел. Психологические закономерности функционирования этих общностей достаточно своеобразны и требуют особого изучения и специфических мер по руководству, управлению ими.

Влияние на таких лиц средствами массовой информации ограничено.

Наряду с этим следует отметить, что существуют достаточно эффективные системы управления, которые учитывают особенности лиц с чертами «двойного зажима» и делают их профессиональную деятельность эффективной, превращая данные черты в конкурентные преимущества предприятия, государства. Они заслуживают отдельного внимания. (см. Хисамова З. Что подумает сосед Василий? «Эксперт» № 38 (344) от 14 октября 2002. Интервью с В. Н. Кустовым).