Сорокин Михаил
Контакты для связи с кандидатами: +79298185…
Опишите сферу деятельности компании/проекта
Меня зовут Сорокин Михаил, я индивидуальный бизнес-тренер и помогаю предпринимательницам увеличивать чистую прибыль от 30% за три месяца.
Делаю это посредством внедрения методологий:
• продаж
• построения эффективной команды
• подбора персонала класса «А»
• личной эффективности без стресса
Сейчас основной проект – это внедрение методологии продаж, с помощью которой предпринимательницы могут «выращивать» у себя в команде крутых продажников.
Работал в управлении и продажах более 10 лет в качестве наемного сотрудника. Последние три года помогаю предпринимательницам.
Есть более 13 записанных кейсов с результатами моей работы в моем Instagram.
Готовы ли рассматривать на позицию новичка?
Да
Предусмотрен ли испытательный срок?
Трехдневная стажировка, на которой я оплачиваю 500 руб./день, даю ряд простых задач и смотрю на качество их выполнения.
После этого есть испытательный срок один месяц. Задача месяца – запуск проекта по внедрению методологии продаж.
На испытательном сроке есть оплата за выполнение задач + оклад
Я предлагаю
• Высокий доход при выполнении плана продаж. Средний показатель 50 000—100 000 и выше.
• Лучшие продавцы зарабатывают от 150 000 до 300 000.
• Работа без поиска клиентов и «холодных» звонков.
• Работа с большим количеством входящих лидов.
• Тренинги и обучение за счет компании.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
Какие ресурсы предоставляю
• Работа только по входящим лидам. Нет необходимости тратить время и нервы на «холодный» поиск потенциальных клиентов.
• Мои услуги и продукты имеют гарантию результата.
• Обучение эффективным приемам продаж моих услуг.
• Обучение управлению, финансам, найму и многим другим областям, которые сделают из вас настоящего эксперта.
Какие перспективы роста
• Менеджер по продажам.
• Руководитель отдела продаж.
• Коммерческий директор.
Что, кому и как продавать
• Что – эксклюзивные услуги собственной разработки, которые направлены на увеличение прибыли клиентов.
• Кому – владельцам компаний со штатом от 5 до 100 сотрудников.
• Как – телефонные продажи и встречи в офисе.
Как работа будет поощряться
• Оклад + % с объема проданных услуг + % за выполнение плана.
• Признание коллег и руководства компании при победе в любом из ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных конкурсов.
Откликнись и запишись на собеседование!
Как планируете зафиксировать договоренности?
Трудовой договор + соглашение о неразглашении коммерческой тайны.
В чем преимущества сотрудничества с вами?
1. Бесплатное обучение по темам: личная эффективность, управление командой, продажи.
2. В управлении людьми я опираюсь на заранее описанные ценности. Это дает эффективную коммуникацию между мной и сотрудником. Так легче понимать друг друга.
3. Я на берегу обсуждаю все договоренности и фиксирую их на бумаге, чтобы потом не было «сюрпризов». Сможете чувствовать себя уверенно в работе со мной.
4. Я достаточно много личных сил вкладываю в сотрудника, даю ему обратную связь для его дальнейшего роста, как личного, так и в доходе.
5. Возможность дальнейшего роста в Руководителя. Я заинтересован в том, чтобы вы работали эффективно и создавали команду в дальнейшем.