Книга Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития - скачать бесплатно в epub, fb2, pdf, txt, Мелвилл Лидхем
bannerbanner
Читать онлайн
Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития
Добавить В библиотеку
Оценить:

Рейтинг: 3

Поделиться
Купить и скачать

Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития

За последние 15 лет эта книга стала настольным руководством для тех, кто занимается коучингом и наставничеством (менторингом) на индивидуальном, командном и организационном уровнях. Здесь вы найдете информацию обо всех видах коучинга и наставничества – чем они различаются и какие инструменты используют, чтобы добиться высочайшего результата. В третьем издании книги, обновленном и дополненном, отмечены все современные достижения и тенденции в сфере коучинга, включая супервайзинг, а также приведены примеры практического применения коучинга и наставничества в организациях. Вы узнаете, как обосновать необходимость инвестиций в коучинг и наставничество, как согласовать коучин…
Далее
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, mobi.prc, epub, ios.epub, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.

Скачать книгу в форматах

Читать онлайн

Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий о данном произведении.
Помогите, пожалуйста, другим читателям нашего сайта, оставьте отзыв или рецензию о прочитанной книге.

Отзывы о книге Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития

margopa
Отзыв с LiveLib от Мая г.,
«Обучение – единственный уникальный ресурс, которым мы обладаем» Сегодня многие (и организации, и эксперты-профессионалы, и те, кто занимается саморазвитием) используют модели преобразующего обучения, и потому книга «Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития» Мелвилла Лидхема, Эрика Парслоу, адресованная прежде всего профессиональным коучам и наставникам, может быть также полезна более широкому кругу специалистов. • HR-специалистам книга поможет умело и правильно мотивировать персонал. • Менеджерам проводить тренинги и внедрять различные модели корпоративного обучения и формирования команды. • Преподавателям: при дистанционном обучении методы наставничества помогут значительно повысить успеваемость. • Экспертам широкого профиля, кто так или иначе строит сотрудничество с партнерами и клиентами на модели обучения, пригодятся методы и практические приемы. • Психологам и психотерапевтам книга будет интересна новыми методами постановки вопросов, особенно эффекти…Далее