– Какая задача сейчас будет в центре моего внимания?
– Что я хочу в этой ситуации изменить (получить, достичь)?
– А что будет самым лучшим результатом для меня?
И вот уже очерчиваются первые контуры поля, в котором будет развиваться наша мысль. Но это пока очень общая картина. Нам предстоит создать рабочую модель того результата, который мы сможем воплотить в жизнь.
На языке коучинга это называется Формат Конечного Результата. Он состоит из 4 главных элементов:
1. Позитивная формулировка.
То есть что должно получиться.
Многим людям в силу разных обстоятельств проще объяснить, от чего они хотят уйти, что прекратить или чего избежать.
Нам же важно сформулировать, к чему мы хотим прийти, что приобрести или прирастить в результате.
Мне случалось видеть, как рождается новое решение уже только от перехода к позитивной формулировке.
2. Сфера подконтрольности.
Что Вам точно подконтрольно в той задаче, которую Вы решаете? На что Вы можете влиять? Какие переменные точно зависят от Вас?
Формулируя конечный результат, Вы можете целиться только в то, что в Ваших силах. И от этого задача становится решаемой.
Если женщина хочет, чтобы ее ребёнок хорошо учился, это не совсем ей подконтрольно, это не ее собственный результат. А вот создать ребёнку какие-то новые условия, или включиться в выполнение заданий или поискать для него интересные способы освоения знаний – это может стать ее результатом. И тогда возникает новая постановка задачи.
3. SMART
Люди в бизнесе давно уже привыкли формулировать цели по этой аббревиатуре. Цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, но содержащей вызов, и ограниченной во времени.
Один из самых важных пунктов – измеримость. Как Вы будете мерить, двигаетесь ли к цели?
С рабочими показателями мы чаще всего привыкли вести измерения: деньги, проценты, штуки, люди (Клиенты, к примеру, или ученики) … Вот с чувствами и состояниями, с отношениями и другими качественными и ценностными показателями будет сложнее. Но и здесь возможны свои субъективные шкалы.
Мы об этом будем говорить в отдельной главе. А пока просто попробуйте сами придумать, как Вы будете мерить значимые для Вас результаты?
4. Экологичность.
Чтобы хватало энергии для достижения новых результатов, а сами результаты были в радость и во благо, важно брать в расчет Вашу персональную экологию. Достижение одних показателей совсем не обязательно должно быть в ущерб другим. Здоровье, семья, согласие с внутренними убеждениями и ценностями отлично могут сочетаться с карьерой, растущими заработками и самореализацией. Вопрос только в том, КАК их гармонично сочетать?
И когда Вы будете формулировать желаемый результат, проверьте его на экологичность, хорошо?
Для закрепления материала возьмите-ка лист бумаги. Вы ведь наверняка читаете эту книжку с блокнотом, чтобы тут же пробовать и закреплять, правда?
Взяли?
Теперь вспомните 3—4 актуальные задачи, решение которых может существенно улучшить Вашу жизнь.
Вспомнили?
А вот теперь напишите эти задачи в формате конечного результата. И пусть Ваш ВК будет внимателен и бережен, задавая Вам следующие вопросы:
• Что Ты хочешь изменить (решить)?
• Как Ты представляешь себе хороший результат?
• Сформулируй его, пожалуйста, позитивно (без «не»)…
• Что в этой задаче точно подконтрольно именно Тебе?
• По каким признакам и параметрам Ты поймешь, что результат точно достигнут?
• К какому времени Ты хочешь это сделать?
• Насколько этот результат экологичен для Тебя и Твоей жизни?
Справляется Ваш ВК?;)
Есть ещё одно важное условие, соблюдая которое Вы существенно усилите эффект от самокоучинга. Это контакт с будущим собой. С той версией себя, которую Вы действительно хотите реализовать.
Возник ли сейчас образ? Непонятно звучит? Мы вернёмся к этой практике в главе №3 о логических уровнях мышления.
Приступим;)
Глава 2. Цикл коучинга
Во-первых, возьмите себе за правило за один раз решать только одну задачу. Лучше одну задачу решить основательно, чем 3 по верхам.
Во-вторых, чтобы решить одну задачу, важно провести ее через цикл коучинга (в нашем случае здесь – самокоучинга). А цикл этот состоит из следующих этапов:
1. Формулировка задачи.
Пусть Ваш внутренний коуч с интонацией Друга поможет Вам сформулировать, какой результат Вы хотите получить в результату сегодняшней работы. Это внутри Вас звучать так:
– Я хочу завтра очень хорошо выступить на совещании…
– Что ты хочешь сделать сегодня, чтобы получить завтра все ресурсы выступить очень хорошо?
– Я хочу настроиться…
– Как Ты поймешь, что уже настроился?..
И так далее по принципам Формата Конечного Результата из главы №1.
2. Исследование поля задачи.
Здесь важно выгрузить все, что Вы по этому поводу думаете и чувствуете. При этом нужно держать фокус внимания на возможностях и желаемом результате. Поэтому пусть Ваш ВК с интонацией Волшебника порасспрашивает Вас: