– обеспечение социальной поддержки;
– компенсация в соответствии с законодательством РФ материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению органов службы занятости;
– бесплатные медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование при приеме на работу и направлении на обучение;
– возможность заключения срочных трудовых договоров на участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с учетом возрастных и иных особенностей граждан.
Государство обеспечивает также дополнительные гарантии гражданам, которые особо нуждаются в социальной защите и испытывают трудности в поиске работы, путем разработки и реализации целевых программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций и другими мерами.
Органы занятости. Сфера их деятельности
Нормативной базой, регулирующей сферу деятельности органов занятости, является Положение о федеральной государственной службе занятости населения Российской Федерации, утвержденное постановлением ВС РФ от 8 июня 1993 г. № 5131–1.
Работу органов занятости образует Министерство труда. Министерство труда и социального развития Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим единую государственную политику в области труда, занятости и в социальной сфере.
Федеральная государственная служба занятости населения представляет собой единую федеральную систему органов и учреждений, деятельность которых направлена на: