Константин Викторович Харский

**Константин Викторович Харский** — эксперт в области повышения лояльности персонала и клиентов, дипломированный тренер-консультант по организационному развитию и специалист по повышению клиентоориентированности бизнеса. Он является автором концепции «Ценностное управление». **Образование и карьера** Константин Харский родился 18 мая 1963 года. В 1990 году он окончил факультет психологии Ленинградского государственного университета. Также получил специальность «Тренер-консультант организационного развития» в Венгерском психологическом обществе. Ещё во время учёбы начал работать психологом в комнате психологической разгрузки в НИИ «Северная Заря». С 1992 года занимается консалтингом, разрабатывая корпоративные ценности, внедряя ценностное управление и развивая корпоративную культуру. Среди клиентов Константина Харского такие крупные компании, как РЖД, «Почта РФ», РАО ЭС, «Северсталь», CATERPILLAR, SELA, «Роснефть». Он гордится полученным опытом и тем, что знает, как эффективно менят…