Оценить:
 Рейтинг: 4.67

Аудиокнига Стратегия жизни

Почему так часто погоня за должностями и зарплатами не приносит счастья? Почему близкие не понимают нас? Почему цели, к которым мы стремимся, часто не приносят ничего, кроме разочарования? Эти и многие другие вопросы возникли у гуру менеджмента Клейтона Кристенсена после нескольких встреч выпускников Гарвардской школы бизнеса. Он обнаружил, что за внешними атрибутами успеха большинство его коллег глубоко несчастны. Но почему же эти умные люди, разрабатывающие стратегии огромных корпораций, не справились со стратегией своей жизни? Вместо того чтобы давать готовые советы, Кристенсен и его соавторы предлагают нам использовать известные теории менеджмента, которые очень просто спроецировать на свою жизнь. На примере известных компаний в книге показано, какие ошибки мы совершаем, неправильно распределяя свои ресурсы. Авторы рассматривают все стороны жизни, от которых зависит наше счастье.

Скачать книгу

Слушать онлайн


Спасибо! Ваш отзыв был отправлен на модерацию.

Отзывы

Juliawe
Отзыв с LiveLib от 17 ноября 2017 г., 15:30
Казалось бы, очередная книга, которая учит тебя как жить, но нет. Она помогла мне по-другому взглянуть на многие факторы своей жизни:
1. Наша работа состоит из гигиенических факторов - это наша удовлетворенность работой (статус, зп, условия работы) и мотивационных (интерес, признание заслуг, ответственность). Анализируя свою собственную работу, я поняла, что у меня отсутствуют и те и другие.
2."Планирование по принципу раскрытия" - это какие предположения должны подтвердиться, чтобы стратегия достигла своей цели - хороший прием, сейчас я как раз заняла выжидательную позицию по одному вопросу.
3.Как мы используем свои ресурсы? Гонка за сиюминутными достижениями приведет к растрате. Смысл в долгосрочных вложениях - отношениях. Меня всегда поражало - зачем люди дружат, это же так тяжело. Да, тяжело, но оно того стоит.
4. Легче на 100 % придерживаться своих принципов, чем на 98%. И правда, это так.
5.В отношениях нужно четко понимать: для какой работы тебя наняли - иначе молочный коктейль можно делать все более шоколадным, хотя надо банановым. Это про меня - здесь провал по всем статьям
6. Аутсорсинг детей может вызвать проблемы - это пока меня не касается, но изложено все довольно логично

Другой формат