Астрология бизнеса

Уровень практических знаний и навыков сотрудников показывает 3-й дом, ровно, как и мероприятия, связанные с тем, чтобы повысить этот уровень (различные тренинги, обучающие курсы, стажировки).

IV ДОМ

То, что предшествовало рождению фирмы, истоки фирмы. В каких условиях фирма появилась на свет и будет работать. Недвижимость фирмы, а также все вложения, сделанные в недвижимость, которая используется или будет использоваться для непосредственной деятельности фирмы, любое недвижимое имущество (склады, гаражи, территории). Главный офис компании, психологическая обстановка в коллективе. Жизнестойкость предприятия. Если 4-й дом занимают планеты-вредители, то это будет свидетельствовать о том, что возможны частые смены места нахождения офиса, переезд с одного места на другое, разногласия между «отцами-основателями», если предприятие создано несколькими людьми.

Любые вопросы, касающиеся офиса компании, ее места нахождения, будут отражены в 4-м доме.

Также 4-й дом показывает службу безопасности (не военизированную охрану, а сторожей), тех людей, которые следят за тем, чтобы на предприятии была спокойная обстановка, и в случае опасности эти люди могли бы проинформировать соответствующие службы.

Также по 4-му дому можно говорить о том человеке, на котором держится деятельность компании, без которого фирма не могла бы существовать. Это может быть как учредитель, так и обычный секретарь, который в курсе всех событий и знает подход к любому сотруднику.

V ДОМ

Творческие идеи компании, воплощенные в жизнь, креативные решения, то, что составляет предмет гордости фирмы. Дочерние предприятия фирмы, а также те компании, в которых сама фирма участвует в качестве одного из учредителей. А также дополнительные офисы.

Участие в различных соревнованиях, конкурсах, получение наград, премий, которые свидетельствуют о престиже данной фирмы. Кроме того по 5-му дому пойдут некоторые рекламные мероприятия, нацеленные на подержание имиджа, в том числе банкеты, фуршеты, презентации по различным поводам. Участие в выставках, направленных на поддержание престижа и значимости компании.

Руководящий персонал фирмы: начальники отделов, директора дочерних компаний, дополнительных офисов, – все те, кто подчиняется непосредственному директору фирмы.

Дополнительные виды деятельности предприятия, цель которых – поддержание имиджа и статуса компании, а не извлечение прибыли.

Рискованные сделки, спекуляции также пойдут по 5-му дому, так как носят характер игры и азарта, присущие этому дому.

VI ДОМ

Этот дом показывает условия работы, отношения между сотрудниками в коллективе. Кроме того – это дом самих работников. Если в этом доме находятся планеты-вредители, то это будет показывать, что на фирме будет постоянная текучка кадров и будут конфликты между сотрудниками. Наличие Сатурна в 6-м поле натальной карты фирмы может говорить о преобладании на предприятии сотрудников в возрасте.

Этот дом показывает также рабочие инструменты, все то, что необходимо сотрудникам для выполнения их прямых обязанностей (вычислительная техника для бухгалтеров, набор посуды для поваров и подобное).

6-й дом также показывает бухгалтерию фирмы, тех сотрудников, которые следят за правильным распределением ресурсов предприятия.

Этот дом показывает слабые места предприятия, из-за которых фирма может «болеть», т.е., испытывать трудности в той или иной сфере. Например, Управитель 3-го дома находится в 6-м и имеет напряженный аспект от Сатурна – это будет показывать на постоянные поломки транспортных средств, из-за чего деятельность предприятия может быть парализована, а также сложности и проблемы в передаче информации (отключение телефона, постоянные поломки сети интернет и прочее).

VII ДОМ

Этот дом очень важен в деятельности любого предприятия. Он включает в себя такие понятия, как клиенты, конкуренты и поставщики. При этом, все 3, на первый взгляд, разные категории, относятся к символике 7-го дома.

Как же идентифицировать в карте предприятия одних и других?

Для начала, давайте разберемся с понятием клиента. Это лицо, пользующееся услугами/ товарами предприятия.

Поставщик – лицо, поставляющее различные товары/ услуги, с помощью которых создается новая услуга/ товар данного предприятия.

Конкурент – предприятие, лицо, соперничающее в достижении идентичных целей, в стремлении обладать теми же ресурсами, благами, занимать положение на рынке.

Все эти 3 категории связывает одно – они являются лицами, с которым приходится взаимодействовать предприятию, чтобы реализовать энергию первого дома, т.е., самоутвердиться. Ведь, чем богаче клиент, тем более выгодное положение занимает предприятие, в которое обращается клиент.

Чем сильнее конкурент, тем более значимо (для самоутверждения фирмы) состязание с ним. Чем лучше поставщики, тем выше самооценка самого предприятия в собственных глазах. Таким образом, все 3 категории направлены на одно – на проявление предприятия в экономическом пространстве. Таким образом, если предприятие имеет гармоничный 7-й дом, то у него не будет проблем ни с клиентами, ни с поставщиками, ни с конкурентами, и наоборот.

Причем, эти 3 категории лиц всегда будут действовать сообща. Например, клиент заказал выполнение работ. Для выполнения этого заказа предприятие обратилось к поставщику, поставщик не смог предоставить качественный товар в срок, чем поставил под угрозу договор предприятия с клиентом. Как результат – клиент ушел к конкуренту.

Некоторые авторы, пишущие про бизнес-астрологию, предлагают рассматривать клиентов, поставщиков и конкурентов по третям домов, отдавая клиентам первую треть дома, поставщикам – вторую, а конкурентам – третью. Однако, на практике этот момент не всегда хорошо работает. Если проводить аналогию с 7-м домом человека, то партнер (по браку, по бизнесу) всегда может стать конкурентом или поставщиком, и наоборот. Поэтому, разделять эти понятия не желательно.

Итак, по 7-мй дому идут любые партнерские отношения (будь-то конкуренты или клиенты).

Также по 7-му дому мы можем посмотреть деятельность юридической службы предприятия, юристов, адвокатов.

Проведение переговоров, заключение сделок, договоров, выяснение прав, судебные разбирательства (гражданские и арбитражные), обращение к консультантам, аудиторам – это все будет показано 7-м домом в натальной карте предприятия.

VIII ДОМ

Это дом прибыли предприятия. Да, именно так. 2-й дом – дом того, какие ресурсы мы используем для того, чтобы что-то произвести, а 8-й – те ресурсы (материальные и нематериальные), которые мы получаем после продажи клиенту продукции предприятия. То есть, основная нагрузка на 8-й дом – это самые большие деньги, самые серьезные обороты на предприятии. Чужие деньги, деньги клиентов, поставщиков, деньги за товар. Финансовый менеджмент, отношения с банками. То есть оборот чужих денег. Акции, доходы с акций. Участие на бирже, биржевая игра. Долги, займы, залоги, кредиты (использование чужих денег для увеличения собственных материальных возможностей, связь 2-го и 8-го домов).

По 8-му дому идет банкротство. Банкротство – неспособность предприятия удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров (работ, услуг), а также обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды в связи с превышением обязательств должника над его имуществом или с неудовлетворительной структурой баланса должника. Таким образом, предприятие признается банкротом, когда у него нет средств по второму дому, поэтому он не может выполнить обязательства по 8-му дому.

Страхование от несчастных случаев, медицинское страхование, страхование на случай банкротства. В данном ключе страхование, как способ уберечь себя от преждевременной «смерти».

Отношения с налоговыми органами (а также бюджетными и внебюджетными организациями), государственными инспекциями, которые призваны оберегать и защищать интересы других участников рынка (например, СЭС может проверить качество продуктов, из которых в кафе готовят посетителям еду). Эти организации способны заморозить деятельность предприятия, а также способны разрушить само предприятие.

Служба безопасности предприятия (военизированная).

По 8-му дому рассматриваются также вопросы, связанные с ограблениями, авариями, несчастными случаями, опасностями на предприятии и реорганизацией фирмы.

IX ДОМ

Этот дом показывает, прежде всего, выход предприятия на иностранный рынок: связи с иностранными компаниями, реализация товаров и услуг зарубежным фирмам, зарубежные фирмы-поставщики, а также зарубежные филиалы. Кроме понятия зарубежный, тут также будет уместно использовать слово «дальний», так как география России позволяет делать умозаключения, что открытие филиала Московского предприятия в Хабаровске можно приравнять к открытию филиала за границей, так как расстояния между этими 2-мя городами будет значительным и попадет под сигнификацию 9-го дома. Сделки, заключаемые за границей, командировки за границу, вообще, любая связь с заграницей и заграничными клиентами, поставщиками, конкурентами будет показан 9-м домом.

Также 9-й дом показывает взаимодействие с чиновничьим аппаратом, теми структурами, которые могут повлиять благотворно на работу фирмы, продвинув ее интересы.

Рекламные кампании, призванные упрочить имидж фирмы, продемонстрировать всем возможности предприятия, пойдут по 9-му дому. Участие в выставках (с целью получения новых контактов и расширения бизнеса) также пойдет по 9-му дому. Издательская деятельность (выпуск собственной газеты или журнала). PR —служба предприятия (служба по связям с общественностью).

По 9-му дому пойдут также заграничные стажировки, курсы повышения квалификации (направленные на расширение кругозора и приобретение новых знаний), обучение сотрудников в ВУЗах. Приглашенные профессиональные консультанты, цель которых – научить персонал новому, передать знания, опыт.

X ДОМ

Показывает основные задачи предприятия. Истинная цель бизнеса. Тот максимум, которого может добиться фирма. Стремления фирмы. Знак на куспиде 10-го дома будет определять истинные цели компании, а планета-управитель будет показывать путь, с помощью которого предприятие сможет добиться поставленных целей.

Глава фирмы, директор, тот человек, который является главным на предприятии (иногда это бывает тот человек, который не принимает активного участия в жизнедеятельности фирмы, но всегда в курсе всех дел на предприятии, и в любой момент может вмешаться в ход дел).

Отношения с государственными структурами, влиятельными лицами. Успех в деятельности фирмы. Бывает, что у фирмы высокий имидж, а при этом финансовые дела ее не совсем хороши. Поэтому успех будет оцениваться согласно целей компании. Правительственные учреждения. Те учреждения, которые являются для фирмы вышестоящими. То есть, если это дочерняя фирма, то головное предприятие будет для нее проходить по 10-му дому.

XI ДОМ

Планы предприятия, те перемены, которые способны изменить само предприятие. Различные нововведения, обновления на предприятии.

Участие в независимых организациях, различных обществах, ассоциациях. Дружественные фирме компании, отношения с ними.

Благотворительная деятельность (как одна из структур на самом предприятии, которая занимается сбором пожертвований). Спонсорская помощь, поддержка. Фондовые биржи.