Супермаркет, или Мышь с Рязань-стрит

Так как магазин был немецкий, организовано всё было с немецкой педантичностью. С полным соблюдением трудовых норм и законов, а именно: восьмичасовой рабочий день, все переработки даже на несколько минут оплачивались. Учёт рабочего времени происходил через сканер. Приходя на работу, сотрудник записывался в журнал, и прислонял палец к сканеру. Уходя, работник делал то же самое, а электроника фиксировала рабочее время автоматически. В первый день, немецкая система дала сбой в российских реалиях на Клопове. Поднявшись наверх, Клопов записался о прибытии в журнале охраны и направился к сканеру. Он прислонил палец и стал ждать сигнала звукового подтверждения, но система никаким образом обнаруживать палец Клопова не хотела. В течения 10 минут Клопов пытался отсканироваться, попутно пропуская временами собиравшуюся за ним очередь. И, в конце концов, плюнув, пошёл переодеваться. Облачившись в доспехи продавца, он направился в торговый зал.

В торговом зале всё готовилось к открытию. По залу бегали, словно бешеные собаки, разъярённые менеджеры с лаем набрасываясь на сотрудников, стоило тем хоть на секунду остановится без дела. В магазине царил управляемый хаос, мелькание тряпок на полках с товаром, печатание и раскладка ценников, мечущиеся сотрудники. В этот торговый бардак и попал Клопов. Он пробирался к своему отделу, как боец под обстрелом к своему взводу. Вадим старательно уворачивался от руководителей разного ранга, словно от осколков разрывающихся снарядов или летящих пуль. Предыдущий опыт научил его, что на работе главное проёживаться, сачковать, поэтому попав в свой отдел, он совсем не спешил приобщиться к трудовым будням. Клопов примостился у терминала и при появлении начальства придвигался с серьёзным лицом к монитору компьютера, делая вид, что ищет там, что-то чрезвычайно важное. Так прошло полчаса. По истечении этого времени, везение Клопова закончилось. В отделе появился менеджер отдела Алексей, он завертел головой, как танк башней, выискивая свободного сотрудника. Не найдя подходящую жертву, так как все сотрудники были при деле, он остановил свой взор на Клопове. Почувствовав этот взгляд, Клопов съёжился и так прильнул к монитору, что практически слился с ним, но это не помогло. Руководитель отдела Алексей, прозванный позднее Лёха два процента, заглянул через плечо Вадима и спросил.

– Ты чем здесь занимаешься?

– Да вот, изучаю, как базой пользоваться.

– Что ты мне голову морочишь, какой базой? Вот тебе список стиральных машин, дозвонишься на склад, скажешь кладовщикам артикулы моделей, а они тебе найдут по ним стиральные машины. Ты их распакуешь, выставишь и напечатаешь ценники. – Вадим уныло потянулся к служебному телефону.

Надо сказать, что склад, супермаркета «Юпитер-Маркет», жил какой-то особенной, автономной жизнью. С одной стороны все сотрудники склада всегда были при деле, с другой стороны, складывалось впечатление, что там никогда ничего не делают. Звонок на склад, можно было сравнить с сигналом обсерватории, к далёким инопланетным цивилизациям. Если всё-таки инопланетяне отвечали, а такое бывало, добиться желаемого результата всё равно было практически невозможно. Происходило это примерно так.

– А… Привет это с КБТ тебя беспокоят, найди пожалуйста холодильник…

– Я Щас занят, перезвони минут через десять, – и десять минут превращалось в час потому как приходилось опять ждать ответа. Дозвонившись снова, и передав наконец-то артикулы, модели и другую информацию, просящий переходил томительное ожидание, как в бюджетной поликлиники. Примерно через полчаса, ожидающий начинал снова названивать на склад, чтобы добиться результата по своему делу. Спустя несколько впустую потраченных часов, получив словесных пинков и подзатыльников от руководов, продавцы скакали на склад сами. Чтобы самолично вытрясти из кладовщиков нужный товар, но и это было нелегко. Склад состоял из двух этажей, на первом принимали товар и выдавали самовывоз. На втором в три яруса хранился товар. Хотя склад был по площади меньше магазина в несколько раз, найти сотрудника склада было также тяжело, как грибы в лесу в сухую засушливую погоду. Как правило, промыкавшись минут двадцать в ожидании кладовщика, любой мало-мальски соображающий продавец, понимал, что проще найти сам товар – чем складского работника. Короче взаимоотношения склада и торгового зала напоминало взаимоотношения злостного неплательщика и банка. Надо было обладать настойчивостью коллектора, чтобы добиться нужного результата.

Давно поняв, смысл работы, Клопов на склад не спешил, он стойко в течении 10 минут, набирал номер склада, ибо разумно понимал, что лучше нажимать кнопки телефона, чем таскать стирки в 60 кг. За этим занятием, его и застали, подтянувшиеся почти одновременно на работу, Подопоров и Сашка Совок. Произошло соединение малиновой жвачки, гвоздики и свежего пива.

Подопоров ещё издали закричал истошным, протяжным воплем:

– Ууувааадик!

– Аааяйа! – тем же диким воплем ответил Клопов.

– Здорова братуха! – подойдя ближе, протянул руку Подопоров. – Чего делаешь?

– Да вот, стирки выставить надо, на склад звоню, такое ощущение, что они там передохли. Пойдём вместе, складских поищем.

– Да ну на, – замотал головой Пашка.

– Здорова бездельники! – протягивая руку, подкатила опухшая морда Совка.

– Сань, ну ты хоть помоги, по старой дружбе, мы ж в «Специалисте» все вместе одной командой, – тряся списком стиральных машин, взмолился Вадим. Поняв, что надо работать Совок сделал серьёзное лицо

– Тут самому до себя.

В это самое время, к беспечно стоящей троице подошла бритый на голову мужик лет 40, спортивного телосложения. На нем была одета рубашка с длинным рукавом, классические брюки, бейджа не было, но по одежде было понятно, что это кто-то из руководящего состава. Этот кто-то, был начальник службы безопасности «Юпитер-Маркета» Кердачёв. Чуть позади него, прицепившись хвостом, стоял коренастый мужчина небольшого роста, это был заместитель Кердачёва, Евгений Прилипалов. Было непонятно почему, но эти двое всегда ходили парой. Они мотались по супермаркету весь рабочий день неторопливой походкой вперевалку, Временами Кердачёв рассказывал, что-то смешное, А Прилипалов услужливо вместе с ним смеялся. Прилипалову было на всё наплевать, даже на безопасность, которую он должен был обеспечивать. Поэтому, как только исчезал из магазина Кердач, тут же исчезал и его хвост Прилипалов, он скорее имитировал, чем работал. В отличие от него, Кердач наслаждался работой или правильнее сказать властью, большую часть жизни, он проработал действующим сотрудником милиции. По этой самой причине, он в каждом видел вора, всех подозревал и ненавидел: особенно тупорылых, не дисциплинированных гражданских. Ровно за два года до описываемых событий, Кердачёв был уволен из правоохранительных органов, по собственному желанию, но по компрометирующим обстоятельствам. Он попался на вымогательстве взятки. Как и любой «порядочный» человек в нашей стране, он очень быстро переквалифицировался из простого капитана милиции, в начальника службы безопасности. Именно эти двое, без дела прогуливаясь по магазину, наткнулись на целых трёх гражданских бездельников, увидев беспечно веселящихся продавцов, Кердачёв побагровел.

– Вы зачем сюда пришли! – это был коронный вопрос Кердачёва. Наша троица испуганно заморгала глазами. Воцарилось молчание.

– Вас что не предупреждали, что собираться даже по двое нельзя! А вы тут втроём стоите. – все продолжали молчать.

– А ну разойдитесь! – после этих слов Совка бросило на право к холодильникам и в пот, Подопоров растворился в стирках, Клопов исчез на складе. Наведя порядок и дисциплину. Супермаркетовский Малюта Скуратов и его опричнина двинулась дальше по залу. В ТВ отделе, Андрей Кердачёв снова остановился около собравшихся, с тем же самым вопросом. «Вы зачем сюда пришли?» – и ситуация повторилась. Разогнав всех, Кердачёв двигался дальше. Так, проходили его, полные опасности, рабочие будни. За всё это, начальник службы безопасности «Юпитер-Маркета» получал зарплату в три раза больше заработка продавца. Оно и понятно, на безопасности не экономят.

Минут через пятнадцать, после описанных событий, в отделе КБТ появился руководитель отдела Алексей, с красным, недовольным лицом.

– Подойдите все к терминалу, – позвал он. Продавцы, не спеша двинулись к зовущему. Когда все собрались, а в отделе работало согласно штатному расписанию 6 человек, Лёха два процента вздохнул и начал.

– Вы мне объясните, вы все подписывали, а значит и читали трудовой договор. Я надеюсь читать-то вы все умеете? Вас всех ознакомили с правилами внутреннего распорядка и должностной инструкцией. Неужели так трудно их выполнить? – все молчали.

– Почему мне начальник службы безопасности, Андрей Евгеньевич, высказывает свои претензии касаемо вас? Повторяю вам ещё раз, по двое, по трое не собираться, выход покурить, пообедать по пропуску и только через служебный вход. Через кассы выходить запрещено. Совок, Подопоров и ты, Вадим, все пишете объяснительную и приносите мне, – с этими словами он развернулся и направился в депард, где был его рабочий стол, и где сидели менеджеры отдела КБТ и МБТ, а также зам директора по бытовой технике.

Вообще, депард представлял из себя обычную эстакаду с небольшим ограждением, с рабочими столами и другой офисной атрибутикой. Располагался он, справа от касс. Благодаря своему положению, депард позволял контролировать большую часть отдела.

Через 15 минут на стол руководителя отдела КБТ, легли три объяснительных. Первая объяснительная была Клопова.

– Я, Вадим Клопов, находился возле терминала, потому что по приказанию моего непосредственного начальника, руководителя отдела КБТ, Алексея Купцова, должен был выставить стиральные машины, с этой целью я пытался дозвониться на склад, что делали в это время Совок, и Подопоров не знаю, так как был занят.

Первая объяснительная вызвала улыбку Купцова. Второй была объяснительная Подопорова.

– Я подошёл к терминалу, чтобы взять пропуск на перекур. В это время, меня и других находящихся возле терминала, застал начальник службы безопасности, что они там делали я не знаю.

После прочтения второй, Купцов слегка засмеялся. Своё объяснение, Совок начал издалека.

– Я человек новый, многого ещё не знаю, но по жизни являясь ответственным человеком, по прибытии сразу направился к терминалу, чтобы позвонить в депард своему руководителю, с целью доклада о своём прибытии и получения дальнейших распоряжений. Мне пришлось задержаться здесь, так как служебный телефон был занят Вадимом Клоповым.

После прочтения последней объяснительной, Купцов не смог сдержаться и с громким смехом рухнул, под стол. Здесь его и застал поднявшийся в депард Кердач

– Написали объяснительные?

– А, да, – стараясь сделать серьёзное лицо, ответил Купцов. Надо сказать, он совсем не был заинтересован в обнаружении каких-либо косяков в своём отделе. Все эти нарушения, так или иначе, бросали тень на него, как на руководителя, а к этим объяснительным и придраться то было нельзя. Он протянул написанное Кердачу, уже заранее понимая его реакцию, а сам уткнулся в монитор, делая вид, что чем-то очень занят. Кердач прочитал все три объяснительные бросил их на стол и зарычал.

– Ну ничего, мы с ними ещё разберёмся! – после чего раздражённый вышел вон. Провожала его ехидная улыбка Купцова.

Трудовой договор

Как и любая коммерческая сделка требует документального подтверждения, так и трудоустройство не являются исключением. Доказательством этих взаимоотношений, является трудовой договор или трудовое соглашение.

Всю суть, трудового соглашения, можно разъяснить на одном примере. Проработав какое-то время, вы приходите за зарплатой к начальству.

– Здравствуйте, почему вы, мне, не выдаёте зарплату два раза в месяц? Не компенсируете больничный? А отпуска вообще нет! – а ваш начальник разводит удивлённо руками и говорит.

– Ну вы же сами, на это, согласились.

Что же касается трудового договора, мне не совсем понятно, почему эта бумажка называется договор? Договор предполагает, что люди о чём-то договариваются. Представьте, вы оформляетесь на работу и вам дают прочитать трудовой договор, вы внимательно изучаете его, а потом говорите.

– Всё нормально, только пункт номер восемь уберите, а в пункт номер девять изменим, – работодатель, радостно приподнимается, дружелюбно, с улыбкой, пожимает вам руку и говорит.

– Договорились! – я не знаю может быть вы и видели где-нибудь такое, я к сожаление нет. Странный договор, в котором у работника есть только одно право, подписать его или нет.

Но вернёмся в «Юпитер-Маркет». Немецкий магазин предоставлял немыслимые условия для сотрудников, а именно: каждый продавец помимо зарплаты получал полис дополнительного медицинского страхования и бесплатные обеды за счёт компании. И никаких коллективных договоров об общей материальной ответственности. В Европе про такое и не слышали.

Первым, получать трудовой договор, пришёл Клопов. Он внимательно прочитал документ и подписал его.

После Клопова, в отделе кадров появился Совок. Он ознакомился с документом три раза, но так и не смог решиться поставить свою закорючку, потея и нервничая, он продолжал его перелистывать. И в конце концов, начальник отдела кадров выгнал его, велев прийти завтра.

И последним, из отдела КБТ, в кабинете кадровика появился Подопоров. Осилив лишь треть написанного, Павел махнул рукой, выругался и черканул ручкой.

А в это самое время, в конкурентном супермаркете «Клондайке», сотрудник, отработавший три дня, направился к директору.