Книга Краткое содержание «Психологическое айкидо в деле. Как общаться с пользой» - скачать бесплатно в epub, fb2, pdf, txt, Евгения Арнаутова
bannerbanner
Читать онлайн
Краткое содержание «Психологическое айкидо в деле. Как общаться с пользой»
Добавить В библиотеку
Оценить:

Рейтинг: 5

Поделиться
Купить и скачать

Краткое содержание «Психологическое айкидо в деле. Как общаться с пользой»

Этот текст – сокращенная версия книги «Психологическое айкидо в деле. Как общаться с пользой». Психологическое айкидо базируется на тех же принципах, что и боевое – уход от удара и использование энергии атакующего. В отличие от манипулятивных техник главная цель айкидо в психологии и деловом общении – победа обеих сторон, консенсус, взаимная выгода. Если выигрывает только одна сторона, в целом результат общения считается отрицательным. А с точки зрения эмоций и отношений – даже разрушительным. Чтобы избежать негативных последствий от игры в одни ворота, научиться в любой ситуации договариваться с партнерами и избегать конфликтов, стоит освоить принципы психологического…
Далее
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Краткое содержание «Психологическое айкидо в деле. Как общаться с пользой» в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, mobi.prc, epub, ios.epub, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.

Скачать книгу в форматах

Читать онлайн

Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий о данном произведении.
Помогите, пожалуйста, другим читателям нашего сайта, оставьте отзыв или рецензию о прочитанной книге.

Отзывы о книге Краткое содержание «Психологическое айкидо в деле. Как общаться с пользой»

Bishiki
Отзыв с LiveLib от Мая г.,
Здесь есть пошаговый план написания делового письма, перечислены необходимые навыки руководителя, приведён алгоритм ведения конфликта/убеждения (девять шагов), требования к критике, её алгоритм, сценарий принятия критики в свой адрес. Кое-что уже известно, но основная часть была для меня новой. Книга полезна не только для рабочей обстановки, но и в личных отношениях.

Похожие авторы