Последний отзыв
Очень интересная!
По всем вопросам обращайтесь на: info@litportal.ru
(©) 2003-2024.
✖
Секреты «Формулы успеха». Кадровый бизнес в России
Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля
в) дополнительные методы материального поощрения за успешное выполнение работы или наказания за недобросовестное отношение;
г) материальное поощрение по итогам работы за отчётный период (год) с учётом трудового вклада каждого работающего.
3. Одним из важнейших факторов социально-психологического климата в коллективе является авторитет руководителей высшего и среднего звена. С целью повышения авторитета рекомендуется:
а) развивать выдержку и спокойный подход при решении производственных вопросов;
б) не унижать работников, не руководствоваться в своей деятельности личными пристрастиями или антипатиями;
в) не устраивать так называемые «разборки» в присутствии других работников или руководителей;
г) стараться сдерживать данные обещания либо не давать таковых при невозможности их выполнить;
д) с подчинёнными и сослуживцами вести себя корректно и тактично, сдерживать свои эмоции;
е) без необходимости не интересоваться частной жизнью работников, особенно через посредников.
Приложение № 16
КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС
(Авторская разработка)
1. Компания – это СЕМЬЯ. Будь ей предан.
2. Сотрудники компании – ЗОЛОТОЙ ФОНД.
Дело всех и каждого – сохранить это золото.
3. Задача компании – ЗАБОТИТЬСЯ о своих работниках.
Задача сотрудников – не уронить ЧЕСТЬ фирмы.
4. Мы – за мир, дружбу, братство, взаимопомощь и сотрудничество.
НАША СИЛА – В КОМАНДЕ.
5. Коллектив фирмы состоит из отдельных работников,
а ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ – из хороших работников.
6. Приходить на работу нужно ВОВРЕМЯ,
а уходить, когда всё СДЕЛАЛ.
7. На работе надо РАБОТАТЬ, а на празднике – веселиться.
Кто хорошо работает, тот и отдыхать умеет.
8. Только богатый может позволить себе кружку пива за 1000 рублей.
Такова ЦЕНА появления на работе в подпитии.
Всему своё ВРЕМЯ и МЕСТО.
9. Когда к работе с УСЕРДИЕМ, тогда и работа с отдачей.
Чтобы много ЗАРАБАТЫВАТЬ, нужно много РАБОТАТЬ.
10. Держи ноги в тепле, голову в холоде, а РАБОЧЕЕ МЕСТО в чистоте.
ПОРЯДОК на рабочем месте – это порядок в делах и мыслях.
11. Рабочий ИНСТРУМЕНТ – это твои руки, а руки следует держать в чистоте.
Сделал дело – ВЫМОЙ «руки».
12. Береги ИНСТРУМЕНТ как зеницу ока.
Это – твой ХЛЕБ.
13. ВЫПОЛНЯЙ работу сразу с ГАРАНТИЕЙ.
Это лучше, чем потом отрабатывать гарантийный срок.
14. Научился сам – НАУЧИ другого.
Если ты МАСТЕР в своём ремесле – ВОСПИТАЙ ученика.
Если ты ученик – ПРЕВЗОЙДИ Учителя в мастерстве.
УЧИТЕЛЬ продолжается в учениках.
15. Если ты носишь фирменную рабочую форму – значит, ты выбрал ХОРОШУЮ форму.
ТВОЯ ФОРМА – это ЛИЦО ФИРМЫ.
16. Когда хвалят работу фирмы, значит, ХВАЛЯТ и тебя.
Общий РЕЗУЛЬТАТ – это ВКЛАД КАЖДОГО.
17. Если клиент ДОВОЛЕН тобой, значит, он ПРИДЁТ СНОВА,
а с ним – и твоя ПРИБЫЛЬ.
18. Чем БОГАЧЕ фирма, тем больше ДОХОД у сотрудников.
ДАВАЙТЕ БУДЕМ БОГАТЫМИ!
Другие электронные книги автора Елена Владимировна Кардель
Последний отзыв
Очень интересная!