IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

На самом деле в данном случае можно было обойтись одним словом – разочарование. Но давайте поподробнее. Книга позиционируется как пособие для начинающих и действующих рекрутеров в IT сфере. НО! Действующим вряд ли она будет интересна, а начинающим местами будет даже вредна. Автор, конечно, прошелся по всему циклу подбора. Но где-то это была общая информация, где-то нелепости, где-то самореклама. Плюс книга явно рассчитана не на тех, кто работает на определенную компанию, а на рекрутинговые агентства или на фрилансе предоставляет услуги по подбору. В книге очень много воды, выпендрежа и довольно сомнительных решений. На мой взгляд, автор – типичный продавец воздуха. Очередной коуч, заточенный на получение собственной прибыли и более ни на что. Впечатляло, конечно, его погружение в терминологию разработчиков. Скажем так, оно было несколько сумбурное, не особо достоверное и охватывающее небольшую область, видимо, с которой сталкивался... Но почему так перемешаны понятия? И зачем мне знать…Далее

Последние годы как-то много читаю про найм специалистов, причём мне интересно смотреть на вопрос с двух сторон. Я и сам много собеседую кандидатов, стараюсь это постоянно делать лучше и лучше. А также при изучении книг по найму всегда стараюсь вспомнить, как собеседовали меня, как я вёл себя на собеседованиях в качестве кандидата, что мне нравилось или не нравилось в работе нанимающих.А тут «Альпина» год назад выпустила новинку — книгу про IT-рекрутмент (или рекрутинг, общественность так и не приняла один единственный вариант для русского). Автора, Егора Яценко, я не знал, но отзывы на книгу в целом довольно высокие были, грех было не взять.Но в такой литературе всегда важно понимать, какая квалификация у «тренера». Егор Яценко — со-основатель кадрового агентства Wanted: Profi, специализирующегося на найме специалистов для сферы IT. Помимо этого он известен как частый участник разных профильных конференций, где постоянно делает доклады, а также занимается обучением сорсингу (это такой …Далее

Мне понравилось. Как всегда, у Егора всё конкретно и без воды. Что мне в его продуктах нравится, так это то, что ты обязательно уйдёшь с новым ништячком для работы, даже если это бесплатное мероприятие ) Полезна не только в IT, почти всё применимо и к другим отраслям. Новичкам в рекрутинге однозначно будет полезно, да и не новичкам тоже, очень многие в подборе продолжают работать "по-старинке".