Книга Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить - скачать бесплатно в epub, fb2, pdf, txt, Дэвид Ливермор
bannerbanner
Читать онлайн
Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить
Добавить В библиотеку
Оценить:

Рейтинг: 4

Поделиться
Купить и скачать

Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить

Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, предлагает собственную модель для развития CQ, которая не позволит культурному барьеру встать между вашей командой и успехом. Главный показатель будущего успеха в сегодняшнем мире без границ – не уровень IQ, не профессиональные навыки и даже не опыт, а культурный интеллект (CQ), позволяющий человеку успешно общаться и работать в ситуации культурного многообразия. Если вы хотите развивать бизнес и эффективно управлять командой в современной мультикультурной среде, то вам не обойтись без развитого культурного интеллекта. Высокий CQ позволяет налаживать контакты по всему миру и сотрудничать с самыми разными людьм…
Далее
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, mobi.prc, epub, ios.epub, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.

Скачать книгу в форматах

Читать онлайн

Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий о данном произведении.
Помогите, пожалуйста, другим читателям нашего сайта, оставьте отзыв или рецензию о прочитанной книге.

Отзывы о книге Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить

MariyaPsischeva
Отзыв с LiveLib от Мая г.,
В рамках книги "Культурный интеллект" автор Дэвид Ливермор предлагает читателю проанализировать, собственно, понятие "культурный интеллект" и рассмотреть степень его влияния на успешность построения взаимодействия в мультикультурной среде. Стоит отметить, что акцент в книге делается именно на деловую среду, хотя некоторая информация может быть полезна в целом,если вы коммуницируете с людьми разных культур. Большая часть книги представляет собой описательный текст, в котором рассказывается о важности понимания особенностей менталитета и культуры разных народов, приводятся примеры, когда недостаточное внимание к вопросу приводило к негативному опыту в рамках построения рабочего процесса. Собственно наиболее важная и интересная информация находится в конце книги, где автор разбивает страны на культурные кластеры и приводит их характерные черты. Также здесь вы найдете варианты измерения собственного уровня культурного интеллекта и сможете проанализировать показатели. В целом, книга прак…Далее