Последний отзыв
В борьбе за власть есть первые; есть вторые; и есть 6ыдло (из канала BS "Без Слёз").
- Вторые всегда стремятся стать первыми. Но ресурсы власти – у п...
Далее
По всем вопросам обращайтесь на: info@litportal.ru
(©) 2003-2024.
✖
Бухучет, налогообложение, управленческий учет: самоучитель
Год написания книги
2009
Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля
(1):
– тарифная зарплата в денежной и натуральной форме, пересчитанной по рыночным ценам
– премии и вознаграждения
– стимулирующие выплаты и надбавки за профессиональное мастерство, совмещение профессий
– компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда и пр.
(2):
– оплата ежегодных отпусков
– оплата учебных отпусков
– оплата льготных часов подросткам (с 14 лет)
– оплата времени выполнения государственных обязанностей (призыв в военкомат, заседание в суде, связь с выборами, перепись населения)
– оплата простоев не по вине работников и пр.
(3):
– единовременные премии независимо от источника выплаты
– вознаграждение по итогам работы за год, за выслугу лет
– материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников предприятия
– денежные компенсации за неиспользование отпуска
– другие единовременные поощрения, включая стоимость подарка
(4):
– стоимость бесплатно выдаваемого питания и продуктов
– полная или частичная оплата стоимости питания (талона) сверх предусмотренной законодательством
– стоимость бесплатно предоставляемого жилья и коммунальных услуг в соответствии и сверх предусмотренного законодательством
– стоимость бесплатно предоставляемого топлива
Выплаты социального характера:
– оплата услуг, оказываемых работникам медицинскими предприятиями, за счёт предприятия
– оплата путёвок работникам предприятия, членам их семей, отдых за счёт средств предприятия
– материальная помощь, предоставляемая отдельным работникам по семейным обстоятельствам. Разовая – 12 МРОТ, не платится подоходный налог
– страховые платежи по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу работников за счёт средств предприятия
Расходы, не относящиеся ни к ФЗП, ни к выплатам социального характера:
– доходы по акциям от участия работников в собственности предприятия
– единый социальный налог
– выплаты из внебюджетных фондов: пособие по временной нетрудоспособности, беременности, родам, пособие по уходу за ребёнком
– стоимость бесплатно выданных спецодежды, обуви, средств защиты (каски) и пр.
– стоимость бесплатно выданных питания (молока) в целях профилактических средств
– командировочные расходы и пр.
Формы и системы оплаты труда на предприятии
Две основные формы: повременная и сдельная.
При повременной форме оплаты труда критерии начисления зарплаты – фактически отработанное время, при сдельной – фактический объём выработки.
Каждая из этих форм имеет ряд систем.
1:
– повременная
– повременно-премиальная
2:
– прямая сдельная
– сдельно-прогрессивная
– аккордная
Критерии выплаты премий
При повременной оплате:
– выполнение плана
– качество выполнения
– экономия ресурсов
Другие электронные книги автора Денис Александрович Шевчук
Последний отзыв
В борьбе за власть есть первые; есть вторые; и есть 6ыдло (из канала BS "Без Слёз").
- Вторые всегда стремятся стать первыми. Но ресурсы власти – у п...
Далее