Оценить:
 Рейтинг: 0

63 рекомендации как зарабатывать в детском центре развития в любое время

Год написания книги
2020
<< 1 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 >>
На страницу:
10 из 13
Настройки чтения
Размер шрифта
Высота строк
Поля

– управление группой разных людей

– умение обучать сотрудников

– требовательность к сотрудникам как бизнес-единицам

– умение делать правильный отбор на входе

и так далее

?

– Стратегический менеджмент

– уметь определять цели организации на 1, 3, 5, 10 лет вперед

– видеть риски и уметь их рассчитывать

– видеть и управлять изменениями

и так далее

– Личность собственника

– убрать все страхи

– проработать ложные установки

– прекратить играть в «Мать Терезу», работая бесплатно

и так далее

– Продукт

– Ваши направления должны быть уникальны

– Ваши программы должны отличаться

– Позиционирование педагогов должно быть сильным и конкретным

– Все немаржинальные программы вычеркнуты и забыты, даже если они Вам очень нравятся

и так далее

Практика

– Знаете ли Вы каждую цифру в Вашем бизнесе: выручка, оборот, конверсия и так далее? Если нет, тогда перечислите, что именно Вы сейчас не знаете, но должны знать.

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

– Насколько в Вашем бизнесе просчитаны вероятности прибыльности?

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

– Уверены ли Вы в своей команде? В каждом из сотрудников?

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

– Сколько денег приносит каждый из сотрудников в Вашей организации?

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

– Какой план обучения сотрудников у Вас на ближайший месяц и год?

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

– Какие планы развития центра Вы ставите на ближайшие 5 лет? 3 года? 1 год?

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

– Какие риски для Вашего роста могут быть?

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________
<< 1 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 >>
На страницу:
10 из 13