Медицинский представитель. Как подготовиться и пройти собеседование в фармацевтическую компанию, стать медицинским представителем и сделать свои первые профессиональные шаги

– «когда нужно, могу принимать решения»

– «в исключительных случаях могу работать самостоятельно»

и это фразы из реальных резюме!

И ещё.

Сейчас многие люди активно используют мобильный телефон. И в момент звонка потенциального работодателя, телефон может быть сильно разряжен…

Запомните!

Работодатель не любит звонить дважды. Ему нужен ответственный работник.

Вряд ли работодателя заинтересует человек, который ходит с разряженным мобильным телефоном.

По-этому, постарайтесь следить за уровнем заряда телефона. По крайней мере, в будние дни в период с 9:00 до 18:00 – когда обычно и звонят работодатели.

Где опубликовать резюме?

Теперь, друзья мои, я перечислю ресурсы, на которых рекомендую размещать резюме на должность медицинского представителя.

Данный список может быть Вами расширен. Ежегодно появляются новые ресурсы для специализированного поиска работы.

И так:

• https://hh.ru (headhunter.ru)

• https://pharm-med.ru

• https://superjob.ru

• https://pharmpersonal.ru

• https://medpred.ru/rabotadatelyam

• https://trud.com/jobs/medicinskij_predstavitel/

• https://rabota.ru

• https://job.ru

• https://zarplata.ru

• https://rabota.mail.ru

• https://vakant.ru

• https://avito.ru

Рекомендую поместить резюме минимум на пять сайтов.

Чем быстрее Вы хотите найти работу медицинским представителем – тем на большем количестве сайтов должно быть Ваше резюме!

Работодатель, просматривая разные сайты, должен везде видеть Ваше резюме!

Что делать после того, как Вы написали и опубликовали резюме

Я уверен, что Вы поместили своё резюме на всех доступных ресурсах.

Начали Вы получать звонки от работодателей сразу или спустя несколько дней, каждые 24 часа поднимайте своё резюме в поиске и обновляйте (многие сайты предоставляют услугу автоматического подъёма резюме, за не большую оплату). До тех пор, пока не подпишите договор с работодателем.

Таким образом, Вы всегда будете на первых строчках сайтов. У Вас больше шансов первыми получить звонок от работодателя.

И ещё.

Лучше помещать резюме на сайты в будние дни, с понедельника по четверг, до начала рабочего дня – оптимальное время 7:30 утра.

Так у Вас будет ещё больше шансов быть прочитанными первыми.

Учитывайте, что для того, чтобы резюме появилось на сайте, нужно от 5 до 60 минут!

Теперь Вы во всех подробностях знаете, как просто составить резюме, избежать типичных ошибок и на каких сайтах его поместить.

Собеседование

9 коварных вопросов на собеседовании

Одного моего знакомого пригласили на собеседование в одну известную фармацевтическую сеть в Москве. Прошел все этапы собеседований (пять встреч, включая генерального директора, BUM и службу безопасности).

На финальной встрече вопрос: «Ваш знак зодиака?».

Он называет свой знак зодиака.

Ему: «Нет, спасибо, мы в Вас не нуждаемся».

Эту историю можно отнести к разделу «Причуды трудоустройства». Вопрос о знаке зодиака, из разряда экзотических. И если ответ на него является в компании главным критерием подбора персонала, то лучше сразу вежливо раскланяться.

Потому что это сумасшествие какое-то, а не бизнес.

Но пример показательный. На собеседовании спрашивают странные вещи. И некоторые из них, к несчастью ранимых кандидатов, вполне обоснованы.

В данном разделе вопросы названы коварными не потому, что они имеют цель кого-либо оскорбить или обидеть. Они необходимы рекрутёрам для того, чтобы увидеть реакцию кандидатов на желаемую должность и несут в себе скрытый смысл. Под скрытым смыслом имеются ввиду: проверка на сообразительность, живость ума, умение сориентироваться в неожиданной ситуации, которых в работе медицинского представителя достаточно. И лучше к ним быть готовыми.

1. Вопрос: «Расскажите о себе»

Психологически этот вопрос считается самым неудобным. Нам с детства внушают, что хвастаться, якать, превозносить свои достоинства – это постыдно. В конце концов это закрепляется в нашем поведении на уровне рефлексов. И когда нас просят рассказать о себе, то рефлекс срабатывает. Большинство из нас может выдать лишь 1или 2 предложения, и лишь то, что нас интересует, либо увлекает.

Чтобы не попасть в подобную ситуацию необходимо готовиться. Причём к каждому собеседованию отдельно. Изучите требования, которые предъявляет работодатель. Его интересуют те кандидаты, которые соответствуют будущей должности и смогут выполнять свои обязанности, которые в вакансии чаще всего указаны. Расскажите о своём образовании, которое соответствует вакансии и об опыте работы.